Il silenzio
Ti candidi e non succede niente. Nessun rifiuto, nessuna risposta. Solo vuoto, settimana dopo settimana.
60 minuti per capire come i software di selezione eliminano la maggior parte delle candidature prima che qualcuno le guardi, e uscire con il metodo esatto per passare dall'altra parte del filtro.
sabato 26 settembre alle ore 18:00 GMT+1
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Non sono casi isolati. Sono tre sintomi dello stesso meccanismo.
Ti candidi e non succede niente. Nessun rifiuto, nessuna risposta. Solo vuoto, settimana dopo settimana.
La risposta negativa arriva la mattina dopo, a volte la sera stessa. Nessuno ha avuto il tempo di leggere il tuo percorso.
Hai cambiato il carattere, l'ordine, i colori, il formato. Il risultato non è mai cambiato.
La maggior parte degli annunci passa da un software di selezione automatica. Non legge il tuo CV: lo scompone, cerca corrispondenze e assegna un punteggio. Sotto una certa soglia, la tua candidatura non raggiunge mai una persona.
Le tue colonne, tabelle e riquadri vengono appiattiti in un unico blocco di testo. Ciò che seduce l'occhio diventa illeggibile.
«Guida del team» e «gestione del team» indicano lo stesso mestiere. Per lei sono due parole estranee tra loro.
Il tuo percorso diventa un numero, confrontato con una soglia che nessuno ti ha mai comunicato. Sotto, non passa nulla.
È proprio questo a rendere il problema risolvibile. Non c'è nulla da inventare sul tuo percorso, nulla da abbellire. C'è una griglia di lettura da capire e un file da allineare a essa. È l'obiettivo di questo webinar.
Nessuna teoria sul mercato del lavoro. Tre competenze operative, applicabili la sera stessa.
Vedrai, in diretta, cosa un software di selezione estrae davvero da un CV. La maggior parte dei partecipanti scopre che intere sezioni sono invisibili.
Il metodo per estrarre i termini che contano in un annuncio e integrarli senza mai mentire sul tuo percorso.
Esci con il tuo punteggio di leggibilità e l'elenco ordinato di ciò che ti costa più punti.
Ogni parte risponde a una domanda precisa. Le dimostrazioni si fanno in diretta, su documenti reali.
Perché il CV scritto meglio è spesso quello che fallisce di più
I tre elementi di impaginazione che rendono illeggibile un CV — e che quasi tutti usano
Dimostrazione: una candidatura rifatta in diretta, dall'annuncio al file finale
Le tue domande, in diretta. Senza copione.
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