Studi di selezione, coach di carriera, creator HR: moltiplicate la vostra capacità di servizio senza assumere. Vostro dominio, vostro logo, vostro marchio — i vostri candidati non vedono mai i nostri. Voi percepite un margine su ogni adesione.
Tre punti dolenti ricorrono in studi di selezione, coach di carriera e creator HR. Hanno una sola radice comune: vendete solo ciò che producete personalmente a mano.
I recruiter affogano nel sourcing manuale e nello screening dei CV. I coach bruciano ore in sessioni individuali. I creator pubblicano senza nulla di ricorrente da monetizzare. Crescere significa assumere — e assumere resta lento.
I vostri prospect vi confrontano con strumenti consumer gratuiti. Giustificare un prezzo premium richiede energia costante. Senza uno strato di prodotto difendibile, il vostro margine si erode ogni trimestre che passa.
CV compatibili ATS, simulazione vocale di colloquio, monitoraggio candidature — costruirlo internamente significa dodici-ventiquattro mesi di R&S, un team inaccessibile e una roadmap che slitta sempre.
Tre fondamenta che trasformano la vostra audience esistente in un'attività di prodotto ricorrente.
Il vostro dominio, logo, colori e tono di voce in ogni email inviata. I vostri clienti vivono la piattaforma come la vostra — mai come JobTactics. La fiducia si trasferisce al vostro nome.
Studio CV agentivo, audit ATS in tempo reale, simulazione vocale di colloquio e monitoraggio Kanban delle candidature. Attivate solo i moduli che servono alla vostra offerta, sotto il vostro marchio, al vostro ritmo.
I vostri candidati versano un'adesione unica all'iscrizione, e voi percepite un margine su ognuna — liquidato in self-service, tramite bonifico o mobile money. La marca bianca, dal canto suo, non vi costa nulla. L'economia lavora per voi.
L'interfaccia e le email transazionali sono localizzate in sei lingue — nativamente, senza sviluppo da parte vostra.
Non sono promesse della tabella di marcia. Ogni modulo qui sotto è oggi in produzione, ospitato su una piattaforma cloud Tier-1, pronto a portare il vostro marchio.
Un'interfaccia conversazionale a tutta pagina che redige, ottimizza, esegue l'audit ATS ed esporta il CV in PDF o DOCX. Costruita su uno strato di IA multi-fornitore per garantire resilienza e qualità.
Punteggio e raccomandazioni concrete su ogni CV caricato dal vostro cliente finale. La stessa catena di audit utilizzata dai servizi carriera delle grandi aziende.
Allenamento al colloquio specifico per ruolo, con trascrizione e riscontro personalizzato, alimentato da tecnologia partner. I vostri clienti entrano nei colloqui reali meglio preparati della concorrenza.
Una bacheca Kanban personale per i clienti finali, visibile anche dalla console di amministrazione per gestire il carico di lavoro e rendicontare i progressi ai conti aziendali.
In quanto titolare dell'agenzia, operate una console di amministrazione dedicata sul vostro dominio — indicatori in tempo reale, gestione utenti, controllo degli accessi granulare e configurazione modulare, tutto incluso.
Adesioni versate, ricavi percepiti, utenti attivi negli ultimi 30 giorni, consumo per modulo, segnali di rischio e top utenti — i vostri indicatori chiave aggiornati in diretta dai dati.
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Invitate i vostri utenti finali e amministratori interni, assegnate ruoli a perimetro organizzativo (utenti, ricavi, membri, impostazioni, ruoli), mantenete una lista bianca di IP, auditate ogni azione sensibile.
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Attivate solo i moduli che si addicono alla vostra offerta — Studio CV agentivo, ricerca di lavoro, simulazione vocale di colloquio, accesso API — e definite le lingue autorizzate per la vostra organizzazione.
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In qualunque modo vendiate oggi servizi di carriera, la piattaforma in marca bianca si inserisce sotto la vostra offerta esistente.
Integrate la piattaforma nella vostra offerta di collocamento: raccolta del bisogno → ricerca assistita da IA → monitoraggio candidature → rendicontazione al cliente. I vostri candidati accompagnati si iscrivono sul vostro portale e voi percepite un margine su ogni adesione.
Aggiungete un prodotto ricorrente al vostro coaching individuale: i vostri coachee dispongono di uno spazio con il vostro marchio, accessibile 24 ore su 24, che completa le vostre sessioni. Vendete «accompagnamento + piattaforma» invece di ore singole.
Passate dai contenuti gratuiti a un prodotto ricorrente: la vostra audience si abbona alla vostra piattaforma con il vostro marchio invece di disperdersi su strumenti di terzi. Catturate finalmente il valore che i vostri contenuti generano sin dall'inizio.
I vostri clienti finali ereditano la nostra cifratura, il nostro alloggiamento e la nostra postura di conformità — senza dover condurre un audit separato dalla loro parte.
Tutti i dati cliente e quelli dei vostri clienti finali sono cifrati a riposo in AES-256, con rotazione delle chiavi gestita dalla piattaforma.
Ogni byte che lascia il vostro portale viaggia in TLS 1.3 con suite di cifratura moderne — nessun'altra negoziazione consentita da parte nostra.
I vostri dati e quelli dei vostri clienti finali sono protetti dagli standard internazionali più rigorosi. Sub-responsabili dichiarati in anticipo, DPA firmato prima dell'avvio.
Registro di audit completo, RBAC granulare, gestione dei segreti e procedure di incidente — tutto allineato ai controlli SOC II Type II fin dal primo giorno.
Il vostro CRM, la vostra fatturazione, il vostro sito restano dove sono. La piattaforma si installa accanto, con la vostra immagine.
Accogliamo un numero limitato di partner per trimestre per accompagnare ciascuno da vicino. Il programma è aperto oggi.
Una sessione di lavoro di trenta minuti a settimana con il team prodotto durante i primi novanta giorni. Linea diretta — non un ticket di assistenza anonimo.
Le condizioni concordate alla firma — inclusa la vostra quota di margine — restano garantite nel tempo. Entrate nel programma fondatore e plasmate la roadmap con noi.
I vostri riscontri d'uso entrano nella roadmap prioritaria, non in una lista d'attesa pubblica. Il prodotto si plasma intorno alla vostra attività, non a quella di qualcun altro.
Un diritto d'ingresso unico attiva la vostra piattaforma in marca bianca. Poi, percepite fino al 20 % su ogni adesione versata dai vostri candidati — un ricavo ricorrente, senza mai un abbonamento da parte vostra.
Un solo pagamento all'attivazione, mai un abbonamento
Cosa sblocca
Costo di attivazione unico — mai una licenza ricorrente.
Quota esatta definita con voi in base al vostro volume
Come funziona
Incassate man mano che arrivano le iscrizioni.
Confrontiamo categorie, non marchi. Ogni riga è una capacità difendibile, non un'affermazione di marketing.
| Strumenti di largo consumo gratuiti | Generatori IA generalisti | Costruirlo internamente | JobTactics in marca bianca | |
|---|---|---|---|---|
| Marca bianca completa | ||||
| Audit ATS specialistico | ||||
| Simulazione vocale di colloquio | ||||
| Ricavo su ogni adesione | ||||
| Protezione livello GDPR | ||||
| Ridondanza IA multi-fornitore | ||||
| Accompagnamento fondatore dedicato |
Non promettiamo una scadenza prima dell'incontro di inquadramento — ma il percorso è collaudato.
Incontro di prodotto, selezione dei moduli, stima del volume di clienti finali, raccolta degli elementi di identità di marca.
Logo, colori, dominio personalizzato, accordo sul trattamento dei dati firmato. Il vostro portale prende forma.
Istanza con il vostro marchio attiva, formazione amministratore, apertura delle iscrizioni autonome ai vostri candidati sul vostro dominio.
I vostri candidati si iscrivono, voi percepite il vostro margine e lo prelevate in self-service, noi vi sosteniamo su richiesta su tutto il vostro perimetro.
Una conversazione reale con una persona del prodotto, non un copione commerciale. Uscite sapendo se un assetto in marca bianca si addice alla vostra attività — anche se la risposta è no.
Abbiamo appena inviato un'email di conferma con i dettagli dell'incontro. A presto.
Trenta minuti bastano per capire se siamo il partner giusto per il vostro modello di attività — anche se la risposta è no.
Prenotare una demoSenza carta di credito. Senza impegno. Programma pilota fondatore aperto.
