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Distribuez un produit carrière de niveau entreprise sous votre marque
Cabinets de recrutement, coachs carrière, créateurs RH : multipliez votre capacité d'accompagnement sans embaucher. Votre domaine, votre logo, votre marque — vos candidats ne voient jamais les nôtres. Vous percevez une marge sur chaque adhésion.
Votre capacité d'accompagnement plafonne votre chiffre — et vous le sentez
Trois douleurs reviennent partout : cabinets de recrutement, coachs carrière, créateurs RH. Une seule racine commune — vous ne livrez que ce que vous produisez vous-même à la main.
01
Votre production est plafonnée par vos effectifs
Les recruteurs s'épuisent en sourcing manuel et tri de CV. Les coachs brûlent des heures en sessions individuelles. Les créateurs publient sans rien de récurrent à monétiser. Croître veut dire embaucher — et embaucher reste lent.
02
Les outils gratuits tirent silencieusement vos prix vers le bas
Vos prospects vous comparent à des outils grand public gratuits. Justifier un tarif premium demande de l'énergie en permanence. Sans couche produit défendable, votre marge se rabote chaque trimestre qui passe.
03
Construire votre propre stack est hors d'atteinte
CV compatibles ATS, simulation d'entretien vocale, suivi de candidatures — bâtir cela en interne représente douze à vingt-quatre mois de R&D, une équipe inaccessible et une feuille de route qui dérape.
Ce que vous obtenez
Une plateforme carrière complète sous votre marque — pas un simple lien d'affiliation
Trois fondations qui transforment votre audience en activité de produit récurrent.
Votre marque portée de bout en bout
Votre domaine, votre logo, vos couleurs, votre voix dans chaque email envoyé. Vos clients vivent la plateforme comme la vôtre — jamais comme JobTactics. La confiance se transfère à votre nom.
Suite complète, prête à activer
Studio CV agentique, audit ATS en temps réel, simulation d'entretien vocale et suivi Kanban des candidatures. Activez uniquement les modules qui servent votre offre, à votre image, à votre rythme.
0offres d'emploi déjà agrégées dans le catalogue
Un revenu sur chaque adhésion
Vos candidats règlent une adhésion unique à l'inscription, et vous percevez une marge sur chacune — reversée en self-service, par virement ou mobile money. La marque blanche, elle, ne vous coûte rien. L'économie travaille pour vous.
Pensée pour servir à l'international
Une plateforme qui parle la langue de vos clients
L'interface et les emails transactionnels sont localisés en six langues — nativement, sans développement de votre côté.
English
Français
Español
Italiano
Deutsch
Português
Chaque utilisateur final voit l'interface dans sa langue. Vous configurez les locales autorisées par organisation.
À l'intérieur du produit
Quatre modules que vos clients utilisent vraiment — et pour lesquels ils paient
Aucune promesse de feuille de route. Chaque module ci-dessous est en production aujourd'hui, hébergé sur une plateforme cloud Tier-1, prêt à porter votre marque.
01
Studio CV agentique
Une interface conversationnelle plein écran qui rédige, optimise, audite côté ATS et exporte le CV en PDF ou DOCX. Bâtie sur une couche IA multi-fournisseurs pour la résilience et la qualité.
Score et recommandations actionnables sur chaque CV téléversé par votre client final. La même chaîne d'audit que celle utilisée par les services carrière des grandes entreprises.
Entraînement à l'entretien adapté au poste, avec transcription et retour personnalisé, propulsé par une technologie partenaire. Vos clients arrivent mieux préparés que la concurrence.
Un tableau Kanban personnel pour les clients finaux, visible aussi côté administrateur pour piloter l'activité et rendre compte à vos comptes en entreprise.
Une vraie plateforme de monitoring, pas un simple site à votre marque
En tant que dirigeant·e de l'agence, vous opérez une console d'administration dédiée sur votre propre domaine — indicateurs en temps réel, gestion des utilisateurs, contrôle d'accès granulaire et configuration modulaire, tout est inclus.
Tableau de bord en temps réel
Adhésions réglées, revenus perçus, utilisateurs actifs sur 30 jours, consommation par module, signaux de risque et top utilisateurs — vos indicateurs clés rafraîchis en direct depuis les données.
Invitez vos utilisateurs finaux et vos administrateurs internes, attribuez des rôles à périmètre organisationnel (utilisateurs, revenus, membres, paramètres, rôles), maintenez une liste blanche d'adresses IP, auditez chaque action sensible.
Activez uniquement les modules qui servent votre offre — Studio CV agentique, recherche d'emploi, simulation d'entretien vocale, accès API — et définissez les locales autorisées pour votre organisation.
Chaque action est auditable. Chaque métrique provient de données réelles, pas d'estimations.
Comment vous gagnez votre argent
Trois profils d'accompagnants, un seul modèle
Quelle que soit la manière dont vous vendez aujourd'hui des services carrière, la plateforme en marque blanche s'intègre sous votre offre existante.
Cabinets de recrutement et agences de placement
Intégrez la plateforme à votre offre de placement : prise de besoin → recherche assistée par IA → suivi candidatures → comptes rendus clients. Vos candidats accompagnés s'inscrivent sur votre portail et vous percevez une marge sur chaque adhésion.
Coachs carrière et consultants outplacement
Ajoutez un produit récurrent à votre coaching individuel : vos coachés disposent d'un espace à votre marque, accessible 24 h/24, qui complète vos sessions. Vendez « accompagnement + plateforme » plutôt que des heures.
Créateurs carrière et influenceurs marque employeur
Passez du contenu gratuit à un produit récurrent : votre audience s'abonne à votre plateforme à votre marque au lieu de partir vers des outils tiers. Vous capturez enfin la valeur que votre contenu génère depuis le début.
Même modèle dans les trois cas — vos candidats s'inscrivent, vous percevez une marge.
Sécurité et conformité
Un niveau de confiance professionnel que vos clients peuvent transmettre aux leurs
Vos clients finaux héritent de notre chiffrement, de notre hébergement et de notre conformité — sans avoir à mener un audit de leur côté.
Chiffrement AES-256 au repos
Toutes les données client et les données de vos clients finaux sont chiffrées au repos en AES-256, avec rotation des clés gérée par la plateforme.
TLS 1.3 en transit chiffré
Chaque octet qui sort de votre portail transite en TLS 1.3 avec des suites de chiffrement modernes — aucune autre négociation autorisée.
Protection RGPD
Vos données et celles de vos clients finaux sont protégées par les standards internationaux les plus exigeants. Sous-traitants déclarés à l'avance, DPA signé avant le démarrage.
Préparation SOC II en cours
Journal d'audit complet, RBAC granulaire, gestion des secrets et procédures d'incident — tout aligné sur les contrôles SOC II Type II depuis le premier jour.
Conformité héritée — vos clients finaux bénéficient de notre niveau de chiffrement et de notre conformité RGPD sans avoir à nous auditer eux-mêmes.
Nous accueillons un nombre limité de partenaires par trimestre pour accompagner chacun de près. Le programme est ouvert aujourd'hui.
01
Démarrage accompagné
Une session de travail de trente minutes par semaine avec l'équipe produit pendant les quatre-vingt-dix premiers jours. Ligne directe — pas un ticket d'assistance anonyme.
02
Conditions fondateur préservées
Les conditions convenues à la signature — dont votre part de marge — restent garanties dans la durée. Vous rejoignez le programme fondateur et façonnez la feuille de route avec nous.
03
Feuille de route co-bâtie
Vos retours d'usage entrent dans la feuille de route prioritaire, pas dans une file d'attente publique. Le produit se façonne autour de votre activité, pas de celle d'un autre.
Promotion fondatrice ouverte — fenêtre limitée par trimestre.
Le modèle
Un droit d'entrée unique, une marge sur chaque adhésion
Un droit d'entrée one-shot active votre plateforme en marque blanche. Ensuite, vous percevez jusqu'à 20 % sur chaque adhésion réglée par vos candidats — un revenu récurrent, sans jamais d'abonnement de votre côté.
Pour démarrerDroit d'entrée
À partir de
$997paiement unique
Un seul paiement à l'activation, jamais d'abonnement
Ce que ça débloque
Domaine privé à votre marque
Console admin dédiée
Six langues d'interface
Conformité RGPD & SOC II
Accompagnement fondateur
Frais d'activation unique — jamais de licence récurrente.
Votre revenuMarge récurrente
Obtenez jusqu'à
20 %reversés en commission
Part exacte définie avec vous selon votre volume
Comment ça marche
Vos candidats règlent une adhésion unique à vie
Vous percevez une marge sur chacune
Retrait en self-service (virement ou mobile money)
Pourquoi un partenaire en marque blanche l'emporte sur les autres options
Nous comparons des catégories, pas des marques. Chaque ligne est une capacité défendable, pas une affirmation marketing.
Outils grand public gratuits
Générateurs IA généralistes
Construire en interne
JobTactics en marque blanche
01Marque blanche complète
02Audit ATS spécialisé
03Simulation d'entretien vocale
04Revenu sur chaque adhésion
05Protection niveau RGPD
06Redondance IA multi-fournisseurs
07Accompagnement fondateur dédié
À quelle vitesse vous démarrez
Du premier appel au premier revenu, par étapes claires
Nous ne promettons pas de délai avant l'appel de cadrage — mais le chemin est éprouvé.
01
Découverte et cadrage
Appel produit, sélection des modules, estimation du volume de clients finaux, collecte des éléments d'image de marque.
02
Identité visuelle et DPA
Logo, couleurs, domaine personnalisé, accord de traitement des données signé. Votre portail prend forme.
03
Mise en route pilote
Instance à votre marque en ligne, formation administrateur, ouverture des inscriptions autonomes à vos candidats sur votre domaine.
04
Régime de croisière
Vos candidats s'inscrivent, vous percevez votre marge et la retirez en self-service, nous vous appuyons à la demande sur tout votre périmètre.
Questions fréquentes
Ce que les partenaires demandent avant de dire oui
01En quoi est-ce différent d'un outil gratuit que mes clients connaissent déjà ?
Les outils grand public gratuits ne sont pas conçus pour un usage professionnel sous votre marque — ni marque blanche, ni couche d'administration, ni posture de conformité. Nous vous donnons un produit complet à exploiter sous votre marque, avec la même empreinte de conformité que celle exigée par les services carrière des grandes entreprises.
02Mon domaine et ma marque sont-ils vraiment exclusifs ?
Oui. Chaque partenaire opère sur son propre domaine externe — jamais un sous-domaine du nôtre. Votre logo, vos couleurs, vos emails et vos en-têtes de documents portent tous votre identité. Vos clients finaux n'ont aucune visibilité sur notre infrastructure sous-jacente.
03Comment fonctionne le modèle économique ?
Un droit d'entrée unique active votre plateforme en marque blanche — un seul paiement, jamais d'abonnement. Ensuite, vos candidats accompagnés s'inscrivent sur votre portail et règlent une adhésion à l'inscription, encaissée par la plateforme. Vous percevez une marge sur chaque adhésion, retirable en self-service par virement ou mobile money. Le droit d'entrée, la part qui vous revient et le montant de l'adhésion se définissent avec vous en démo.
04Comment suis-je payé ?
Vous percevez une marge sur chaque adhésion réglée par vos candidats. Ces gains s'accumulent dans votre console et se retirent en self-service, par virement bancaire (Stripe) ou par mobile money. Aucune avance de trésorerie, aucun pool à gérer : vous encaissez au fil des inscriptions.
05Quels modules puis-je activer ou désactiver ?
Sept blocs fonctionnels : Studio CV, optimiseur LinkedIn, entretien vocal, recherche d'emploi, suivi de candidatures, modèles haut de gamme et accès API. Vous activez uniquement ce qui sert votre offre. Les modules s'activent ou se coupent à mesure que votre offre évolue.
06Où sont hébergées les données des clients finaux ?
Sur infrastructure cloud Tier-1 (datacenter aux États-Unis, opérant sous le Data Privacy Framework UE-USA), avec un accord de traitement des données (DPA) aligné sur les standards internationaux les plus exigeants — RGPD (UE), LGPD (Brésil), PIPEDA (Canada), CCPA (Californie). Les données de vos clients finaux héritent du niveau de protection RGPD quelle que soit votre juridiction d'opération. Sous-traitants déclarés à l'avance dans le DPA signé avant le démarrage.
07Mes candidats s'inscrivent-ils eux-mêmes ?
Oui. Chaque candidat s'inscrit en autonomie sur votre domaine en marque blanche, par email ou via son compte Google ou LinkedIn. Aucun import de fichier à gérer : vous ouvrez le portail, les inscriptions se font seules.
08Que se passe-t-il si je veux résilier ?
Vous exportez tout ce que vous et vos clients finaux avez produit (article 15 du RGPD), puis nous le supprimons de la production et des sauvegardes sous quatre-vingt-dix jours. Un certificat de destruction signé est délivré. Pas de stratagème de rétention.
09Y a-t-il un abonnement ou des frais récurrents ?
Non. Vous réglez un droit d'entrée unique pour activer votre plateforme — un seul paiement, jamais d'abonnement, jamais de licence annuelle. Ensuite, vous ne payez plus rien : vous percevez au contraire une marge sur chaque adhésion de vos candidats.
Réservez votre appel partenaire
Trente minutes pour cadrer un partenariat en marque blanche
Une vraie conversation avec une personne du produit, pas un argumentaire commercial. Vous repartez en sachant si un montage en marque blanche correspond à votre activité — même si la réponse est non.
Réservation confirmée
Nous venons d'envoyer un email de confirmation avec les détails de l'appel. À très vite.
Prochaine étape
Distribuez un produit IA carrière de niveau entreprise sous votre marque
Trente minutes suffisent pour savoir si nous sommes le bon partenaire pour votre modèle d'activité — même si la réponse est non.