Vertreiben Sie ein Karriereprodukt auf Unternehmensniveau unter Ihrer eigenen Marke

Personalvermittlungen, Karriere-Coaches, HR-Creator: vervielfachen Sie Ihre Dienstleistungskapazität, ohne einzustellen. Ihre Domain, Ihr Logo, Ihre Marke — Ihre Kandidaten sehen unsere nie. Sie verdienen eine Marge an jeder Mitgliedschaft.

  • Vollständige Eigenmarke
  • Ihre eigene Domain
  • Marge an jeder Mitgliedschaft
  • Programm für Pilot-Partner
Was Sie ausbremst

Ihre Dienstleistungskapazität deckelt Ihren Umsatz — und Sie spüren es jedes Quartal

Drei Schmerzpunkte tauchen überall auf: Personalvermittlungen, Karriere-Coaches, HR-Creator. Eine einzige gemeinsame Wurzel — Sie liefern nur, was Sie persönlich von Hand produzieren.

Ihre Produktion ist durch Ihre Belegschaft begrenzt

Recruiter ersticken in manueller Suche und Lebenslauf-Screening. Coaches verbrennen Stunden in Einzelsitzungen. Creator veröffentlichen ohne wiederkehrendes Produkt zur Monetarisierung. Wachstum heißt einstellen — und einstellen bleibt langsam.

Kostenlose Werkzeuge drücken Ihre Preise nach unten

Ihre Interessenten vergleichen Sie mit kostenlosen Consumer-Werkzeugen. Ein Premium-Honorar zu rechtfertigen kostet ständig Energie. Ohne verteidigungsfähige Produktebene wird Ihre Marge Quartal für Quartal abgeschmolzen.

Eine eigene Plattform zu bauen ist außer Reichweite

ATS-konforme Lebensläufe, Sprach-Interview-Simulation, Bewerbungsverfolgung — das selbst zu bauen bedeutet zwölf bis vierundzwanzig Monate F&E, ein unerreichbares Team und einen Plan, der immer verspätet liefert.

Was Sie wirklich erhalten

Eine komplette Karriereplattform unter Ihrer Marke — keine abgespeckte Empfehlung

Drei Fundamente, die Ihre bestehende Zielgruppe in ein wiederkehrendes Produktgeschäft verwandeln.

Ihre Marke, durchgängig getragen

Ihre Domain, Ihr Logo, Ihre Farben, Ihre Tonalität in jeder versendeten E-Mail. Ihre Kunden erleben die Plattform als Ihre — niemals als JobTactics. Vertrauen wandert auf Ihren Namen.

Umsatz an jeder Mitgliedschaft

Ihre Kandidaten zahlen bei der Anmeldung eine einmalige Mitgliedschaft, und Sie verdienen an jeder eine Marge — im Self-Service ausgezahlt, per Überweisung oder Mobile Money. Die Eigenmarke selbst kostet Sie nichts. Die Ökonomie arbeitet für Sie.

Für den internationalen Einsatz gemacht

Eine Plattform, die die Sprache Ihrer Kunden spricht

Die Oberfläche und die transaktionalen E-Mails sind in sechs Sprachen lokalisiert — von Haus aus, ohne Entwicklungsaufwand auf Ihrer Seite.

  • English
  • Français
  • Español
  • Italiano
  • Deutsch
  • Português
Jeder Endnutzer sieht die Oberfläche in seiner Sprache. Sie konfigurieren die für Ihre Organisation zugelassenen Sprachen.
Im Inneren des Produkts

Vier Module, die Ihre Kunden wirklich nutzen — und für die sie bezahlen

Keine Versprechen aus dem Entwicklungsplan. Jedes Modul unten ist heute in Produktion, auf einer Tier-1-Cloud-Plattform gehostet und bereit, Ihre Marke zu tragen.

Agentives Lebenslauf-Studio

Eine Vollbild-Chat-Oberfläche, die Lebensläufe entwirft, optimiert, ATS-prüft und als PDF oder DOCX exportiert. Auf einer Multi-Anbieter-KI-Schicht für Ausfallsicherheit und Qualität gebaut.

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Agentives Lebenslauf-Studio

Echtzeit-ATS-Audit

Bewertung und konkrete Empfehlungen für jeden Lebenslauf, den Ihr Endkunde hochlädt. Dieselbe Audit-Kette, die Karriereservices großer Unternehmen einsetzen.

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Echtzeit-ATS-Audit

Sprach-Interview-Simulation

Stellenspezifisches Interview-Training mit Transkript und persönlicher Rückmeldung, angetrieben durch Partner-Sprachtechnologie. Ihre Kunden gehen besser vorbereitet in echte Gespräche als der Wettbewerb.

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Sprach-Interview-Simulation

Bewerbungstafel

Eine persönliche Kanban-Tafel für Endkunden, auch sichtbar in Ihrer Administrationskonsole, um die Auslastung zu steuern und Fortschritte an Großkunden zu berichten.

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Bewerbungstafel
Ihre Steuerungskonsole

Eine echte Monitoring-Plattform, nicht nur eine Website mit Ihrer Marke

Als Inhaber der Agentur betreiben Sie eine eigene Verwaltungskonsole auf Ihrer eigenen Domain — Echtzeit-Kennzahlen, Nutzerverwaltung, granulare Zugriffskontrolle und modulare Konfiguration, alles inklusive.

Echtzeit-Dashboard

Bezahlte Mitgliedschaften, erzielte Einnahmen, aktive Nutzer der letzten 30 Tage, Verbrauch pro Modul, Risikosignale und Top-Nutzer — Ihre Schlüsselkennzahlen live aus den Daten aktualisiert.

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Echtzeit-Dashboard

Granulare Zugriffsverwaltung

Laden Sie Ihre Endnutzer und internen Administratoren ein, weisen Sie Rollen im Organisations-Perimeter zu (Nutzer, Einnahmen, Mitglieder, Einstellungen, Rollen), pflegen Sie eine IP-Zulassungsliste und auditieren Sie jede sensible Aktion.

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Granulare Zugriffsverwaltung

Modulare Konfiguration

Aktivieren Sie nur die Module, die zu Ihrem Angebot passen — agentives Lebenslauf-Studio, Stellensuche, Sprach-Interview-Simulation, API-Zugang — und legen Sie die für Ihre Organisation zugelassenen Sprachen fest.

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Modulare Konfiguration
Jede Aktion ist auditierbar. Jede Kennzahl stammt aus echten Daten, nicht aus Schätzungen.
Wie Sie Geld verdienen

Drei Begleiterprofile, ein einziges Modell

Wie auch immer Sie heute Karrieredienstleistungen verkaufen — das Eigenmarken-Modell fügt sich unter Ihr bestehendes Angebot.

Personalvermittlungen und Placement-Agenturen

Bündeln Sie die Plattform in Ihr Placement-Angebot: Bedarfsaufnahme → KI-gestützte Suche → Bewerbungsverfolgung → Berichtswesen an den Großkunden. Ihre begleiteten Kandidaten melden sich auf Ihrem Portal an, und Sie verdienen eine Marge an jeder Mitgliedschaft.

Karriere-Coaches und Outplacement-Berater

Ergänzen Sie Ihr Einzelcoaching um ein wiederkehrendes Produkt: Ihre Coachees erhalten einen 24 Stunden verfügbaren Bereich mit Ihrer Marke, der Ihre Sitzungen ergänzt. Verkaufen Sie Begleitung inklusive Plattform statt einzelner Stunden.

Karriere-Creator und Employer-Brand-Influencer

Wechseln Sie vom kostenlosen Inhalt zu einem wiederkehrenden Produkt: Ihre Zielgruppe abonniert Ihre Plattform mit Ihrer Marke, statt zu Drittwerkzeugen abzuwandern. Sie schöpfen endlich den Wert ab, den Ihre Inhalte längst erzeugen.

Ein und dasselbe Modell für alle drei — Ihre Kandidaten melden sich an, Sie verdienen eine Marge.
Sicherheit und Compliance

Vertrauen auf Unternehmensniveau, das Ihre Kunden an die eigenen weitergeben können

Ihre Endkunden erben unsere Verschlüsselung, unser Hosting und unsere Compliance-Haltung, ohne ein eigenes Audit durchführen zu müssen.

AES-256-Verschlüsselung im Ruhezustand

Alle Kundendaten und die Daten Ihrer Endkunden ruhen AES-256-verschlüsselt, die Schlüsselrotation übernimmt die Plattform transparent.

TLS 1.3 in verschlüsselter Übertragung

Jedes Byte, das Ihr Portal verlässt, wird über TLS 1.3 mit modernen Cipher-Suites übertragen — keine andere Aushandlung erlaubt.

DSGVO-Schutz

Ihre Daten und die Ihrer Endkunden sind durch die strengsten internationalen Standards geschützt. Auftragsverarbeiter vorab offengelegt, AVV vor dem Auftakt unterzeichnet.

SOC II in laufender Vorbereitung

Vollständiges Audit-Protokoll, granulare RBAC, Geheimnisverwaltung und Notfallhandbücher — alles an SOC II Type II ausgerichtet ab dem ersten Tag.

Geerbte Compliance — Ihre Endkunden profitieren von unserer Verschlüsselung und unserer DSGVO-Haltung, ohne uns selbst auditieren zu müssen.
Wie es sich einfügt

Fügt sich neben Ihre bestehende Infrastruktur — ersetzt sie nicht

Ihr CRM, Ihre Buchhaltung, Ihre Website bleiben, wo sie sind. Die Plattform stellt sich daneben — in Ihrem Erscheinungsbild.

Ihr Perimeter
Ihre Website oder Ihre Landingpages
Ihr CRM (HubSpot, Pipedrive, usw.)
Ihre Werkzeuge für Rechnungsstellung und Buchhaltung
Eigenmarken-Plattform
Lebenslauf-Studio
ATS-Audit
Interview-Simulation
Bewerbungstafel
Infrastruktur auf Enterprise-Niveau
Tier-1-Cloud-Hosting
Verschlüsselte Sicherungen
SOC-II-Audit-Protokoll
Auszahlung per Stripe oder Mobile Money
Ihre Kandidaten verbinden sich mit Ihrer Domain — niemals mit unserer.
Pilot-Partnerprogramm

Begrenzte Aufnahme, dediziertes Begleiten, gesicherte Tarife

Wir nehmen pro Quartal nur eine kleine Anzahl Partner an Bord, um jeden einzelnen eng begleiten zu können. Das Programm ist heute offen.

Begleitete Einarbeitung

Eine dreißigminütige Arbeitssitzung pro Woche mit dem Produktteam in den ersten neunzig Tagen. Direkte Leitung — kein anonymes Support-Ticket.

Founder-Konditionen gesichert

Die bei Vertragsschluss vereinbarten Konditionen — einschließlich Ihres Margenanteils — bleiben dauerhaft garantiert. Sie treten dem Founder-Programm bei und gestalten die Roadmap mit uns.

Gemeinsam gebaute Roadmap

Ihre Nutzungsrückmeldungen fließen in die priorisierte Roadmap ein, nicht in eine öffentliche Warteschlange. Das Produkt wird um Ihr Geschäft herum geformt, nicht um das eines anderen.

Pilot-Aufnahme geöffnet — begrenztes Fenster pro Quartal.
Das Modell

Eine einmalige Einstiegsgebühr, eine Marge an jeder Mitgliedschaft

Eine einmalige Einstiegsgebühr aktiviert Ihre Eigenmarken-Plattform. Danach verdienen Sie bis zu 20 % an jeder Mitgliedschaft, die Ihre Kandidaten zahlen — ein wiederkehrender Umsatz, ohne jemals ein Abonnement auf Ihrer Seite.

Zum Start Einstiegsgebühr
Ab
997 Einmalzahlung

Eine einzige Zahlung bei der Aktivierung, nie ein Abonnement

Was sie freischaltet

  • Private Domain mit Ihrer Marke
  • Dedizierte Verwaltungskonsole
  • Sechs Oberflächensprachen
  • DSGVO- und SOC-II-Compliance
  • Pilot-Partner-Begleitung

Einmalige Aktivierungsgebühr — nie eine wiederkehrende Lizenz.

Ihr Umsatz Wiederkehrende Marge
Verdienen Sie bis zu
20 % als Provision ausgezahlt

Ihr genauer Anteil wird mit Ihnen je nach Volumen festgelegt

So funktioniert es

  • Ihre Kandidaten zahlen eine einmalige lebenslange Mitgliedschaft
  • Sie verdienen an jeder eine Marge
  • Auszahlung im Self-Service (Überweisung oder Mobile Money)
  • Kein Pool zu kaufen, kein Liquiditätsvorschuss

Sie werden bezahlt, sobald Anmeldungen eingehen.

Ehrlicher Vergleich

Warum ein Eigenmarken-Partner jede andere Option schlägt

Wir vergleichen Kategorien, nicht Marken. Jede Zeile beschreibt eine verteidigungsfähige Fähigkeit, kein Marketingversprechen.

Kostenlose Endverbraucherwerkzeuge Allgemeine KI-Generatoren Eigenentwicklung JobTactics als Eigenmarke
Vollständige Eigenmarken-Gestaltung
Spezialisiertes ATS-Audit
Sprach-Interview-Simulation
Umsatz an jeder Mitgliedschaft
DSGVO-Schutzniveau
Multi-Anbieter-KI-Redundanz
Dediziertes Begleiten für Pilot-Partner
Wie schnell Sie starten

Vom ersten Gespräch zum ersten Umsatz, in klaren Phasen

Wir versprechen keinen Termin vor dem Sondierungsgespräch — aber der Weg ist erprobt.

  1. Sondierung und Eingrenzung

    Produktgespräch, Modulauswahl, Schätzung des Endkundenvolumens, Erfassung der Markenelemente bei Ihrem Team.

  2. Markenauftritt und AVV

    Logo, Farben, eigene Domain, unterzeichneter Auftragsverarbeitungsvertrag. Ihr Portal nimmt Form an.

  3. Pilot-Einarbeitung

    Instanz mit Ihrer Marke aktiv, Verwalterschulung, Öffnung der eigenständigen Anmeldungen für Ihre Kandidaten auf Ihrer Domain.

  4. Regelbetrieb

    Ihre Kandidaten melden sich an, Sie verdienen Ihre Marge und zahlen sie im Self-Service aus, wir unterstützen Sie auf Abruf über Ihr gesamtes Geschäft.

Häufige Fragen

Was Partner uns fragen, bevor sie Ja sagen

Wie unterscheidet sich das von einem kostenlosen Werkzeug, das meine Kunden bereits kennen?
Kostenlose Endverbraucherwerkzeuge sind nicht für den professionellen Einsatz unter Ihrer Marke gebaut — keine Eigenmarke, keine Verwaltungsebene, keine Compliance-Haltung. Wir geben Ihnen ein komplettes Produkt, das Sie unter Ihrer Marke betreiben, mit derselben Compliance-Tiefe, die Karriereservices großer Unternehmen verlangen.
Sind meine Domain und meine Marke wirklich exklusiv?
Ja. Jeder Partner betreibt seine eigene externe Domain — niemals eine Subdomain von uns. Ihr Logo, Ihre Farben, Ihre E-Mails und Dokumentenköpfe tragen Ihre Identität. Ihre Endkunden haben keine Sicht auf unsere darunterliegende Infrastruktur.
Wie funktioniert das Geschäftsmodell?
Eine einmalige Einstiegsgebühr aktiviert Ihre Eigenmarken-Plattform — eine einzige Zahlung, nie ein Abonnement. Danach melden sich Ihre begleiteten Kandidaten auf Ihrem Portal an und zahlen bei der Anmeldung eine Mitgliedschaft, die von der Plattform eingezogen wird. Sie verdienen an jeder Mitgliedschaft eine Marge, die Sie im Self-Service per Überweisung oder Mobile Money auszahlen. Die Einstiegsgebühr, Ihr Anteil und der Mitgliedschaftsbetrag werden mit Ihnen in der Demo festgelegt.
Wie werde ich bezahlt?
Sie verdienen an jeder Mitgliedschaft, die Ihre Kandidaten zahlen, eine Marge. Diese Einnahmen sammeln sich in Ihrer Konsole und werden im Self-Service ausgezahlt, per Banküberweisung (Stripe) oder Mobile Money. Kein Liquiditätsvorschuss, kein Pool zu verwalten: Sie werden bezahlt, sobald Anmeldungen eingehen.
Welche Module kann ich ein- oder ausschalten?
Sieben Funktionsblöcke: Lebenslauf-Studio, LinkedIn-Optimierer, Sprach-Interview, Stellensuche, Bewerbungsverfolgung, hochwertige Vorlagen und API-Zugang. Sie aktivieren nur das, was zu Ihrem Angebot passt. Module lassen sich an- und abschalten, wenn sich Ihr Angebot weiterentwickelt.
Wo werden die Endkundendaten gehostet?
Auf einer Tier-1-Cloud-Infrastruktur (Rechenzentrum in den Vereinigten Staaten, tätig unter dem Data Privacy Framework EU-USA), mit einem Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), der an den strengsten internationalen Standards ausgerichtet ist — DSGVO (EU), LGPD (Brasilien), PIPEDA (Kanada), CCPA (Kalifornien). Die Daten Ihrer Endkunden erben das DSGVO-Schutzniveau unabhängig von der Jurisdiktion, in der Sie tätig sind. Auftragsverarbeiter werden im AVV, den Sie vor dem Auftakt unterzeichnen, vorab offengelegt.
Melden sich meine Kandidaten selbst an?
Ja. Jeder Kandidat meldet sich eigenständig auf Ihrer Eigenmarken-Domain an, per E-Mail oder über sein Google- oder LinkedIn-Konto. Kein Datei-Import zu verwalten: Sie öffnen das Portal, die Anmeldungen laufen von selbst.
Was passiert, wenn ich aussteigen möchte?
Sie exportieren alles, was Sie und Ihre Endkunden produziert haben (Artikel 15 DSGVO), anschließend löschen wir es innerhalb von neunzig Tagen aus der Produktion und den Sicherungen. Ein unterzeichnetes Vernichtungszertifikat wird ausgestellt. Keine Spielereien mit der Aufbewahrung.
Gibt es ein Abonnement oder wiederkehrende Kosten?
Nein. Sie zahlen eine einmalige Einstiegsgebühr, um Ihre Plattform zu aktivieren — eine einzige Zahlung, nie ein Abonnement, nie eine Jahreslizenz. Danach zahlen Sie nichts mehr: im Gegenteil, Sie verdienen an jeder Mitgliedschaft Ihrer Kandidaten eine Marge.
Buchen Sie Ihr Partnergespräch

Dreißig Minuten, um eine Partnerschaft unter Eigenmarke zu sondieren

Ein echtes Gespräch mit jemandem aus dem Produktteam, kein Verkaufsskript. Sie gehen mit Klarheit nach Hause, ob ein Aufbau unter Eigenmarke zu Ihrem Geschäft passt — auch wenn die Antwort Nein lautet.

Schritt 1 von 2 Sie und Ihr Geschäft
Was beschreibt Sie am besten? *
Wie viele Endkunden betreuen Sie pro Jahr? *
Nächster Schritt

Vertreiben Sie ein KI-Karriereprodukt auf Unternehmensniveau unter Ihrer eigenen Marke

Dreißig Minuten reichen, um zu wissen, ob wir der richtige Partner für Ihr Geschäftsmodell sind — auch wenn die Antwort Nein lautet.

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Keine Kreditkarte erforderlich. Keine Bindung. Founder-Pilot-Programm offen.