Personalvermittlungen, Karriere-Coaches, HR-Creator: vervielfachen Sie Ihre Dienstleistungskapazität, ohne einzustellen. Ihre Domain, Ihr Logo, Ihre Preise — Ihre Kunden sehen unsere nie.
Drei Schmerzpunkte tauchen überall auf: Personalvermittlungen, Karriere-Coaches, HR-Creator. Eine einzige gemeinsame Wurzel — Sie liefern nur, was Sie persönlich von Hand produzieren.
Recruiter ersticken in manueller Suche und Lebenslauf-Screening. Coaches verbrennen Stunden in Einzelsitzungen. Creator veröffentlichen ohne wiederkehrendes Produkt zur Monetarisierung. Wachstum heißt einstellen — und einstellen bleibt langsam.
Ihre Interessenten vergleichen Sie mit kostenlosen Consumer-Werkzeugen. Ein Premium-Honorar zu rechtfertigen kostet ständig Energie. Ohne verteidigungsfähige Produktebene wird Ihre Marge Quartal für Quartal abgeschmolzen.
ATS-konforme Lebensläufe, Sprach-Interview-Simulation, Bewerbungsverfolgung — das selbst zu bauen bedeutet zwölf bis vierundzwanzig Monate F&E, ein unerreichbares Team und einen Plan, der immer verspätet liefert.
Drei Fundamente, die Ihre bestehende Zielgruppe in ein wiederkehrendes Produktgeschäft verwandeln.
Ihre Domain, Ihr Logo, Ihre Farben, Ihre Tonalität in jeder versendeten E-Mail. Ihre Kunden erleben die Plattform als Ihre — niemals als JobTactics. Vertrauen wandert auf Ihren Namen.
Agentives Lebenslauf-Studio, Echtzeit-ATS-Audit, Sprach-Interview-Simulation und Kanban-Bewerbungsverfolgung. Aktivieren Sie nur die Module, die Ihrem Angebot dienen — unter Ihrer Marke, in Ihrem Tempo.
Sie kaufen Ihre Guthabenpakete zum Partnertarif, Sie setzen Ihren Wiederverkaufspreis, Sie behalten die Spanne. Null Kommission erhoben, kein versteckter Abschlag — die Ökonomie arbeitet für Sie.
Die Oberfläche und die transaktionalen E-Mails sind in sechs Sprachen lokalisiert — von Haus aus, ohne Entwicklungsaufwand auf Ihrer Seite.
Keine Versprechen aus dem Entwicklungsplan. Jedes Modul unten ist heute in Produktion, auf einer Tier-1-Cloud-Plattform gehostet und bereit, Ihre Marke zu tragen.
Eine Vollbild-Chat-Oberfläche, die Lebensläufe entwirft, optimiert, ATS-prüft und als PDF oder DOCX exportiert. Auf einer Multi-Anbieter-KI-Schicht für Ausfallsicherheit und Qualität gebaut.
Agentives Lebenslauf-StudioBewertung und konkrete Empfehlungen für jeden Lebenslauf, den Ihr Endkunde hochlädt. Dieselbe Audit-Kette, die Karriereservices großer Unternehmen einsetzen.
Echtzeit-ATS-AuditStellenspezifisches Interview-Training mit Transkript und persönlicher Rückmeldung, angetrieben durch Partner-Sprachtechnologie. Ihre Kunden gehen besser vorbereitet in echte Gespräche als der Wettbewerb.
Sprach-Interview-SimulationEine persönliche Kanban-Tafel für Endkunden, auch sichtbar in Ihrer Administrationskonsole, um die Auslastung zu steuern und Fortschritte an Großkunden zu berichten.
BewerbungstafelAls Inhaber der Agentur betreiben Sie eine eigene Verwaltungskonsole auf Ihrer eigenen Domain — Echtzeit-Kennzahlen, Nutzerverwaltung, granulare Zugriffskontrolle und modulare Konfiguration, alles inklusive.
Guthabenstand, aktive Nutzer der letzten 30 Tage, Verbrauch pro Modul, Aufladungshistorie, Risikosignale und Top-Nutzer — acht Schlüsselkennzahlen live aus den Daten aktualisiert.
Laden Sie Ihre Endnutzer und internen Administratoren ein, weisen Sie Rollen im Organisations-Perimeter zu (Nutzer, Guthaben, Mitglieder, Einstellungen, Rollen), pflegen Sie eine IP-Zulassungsliste und auditieren Sie jede sensible Aktion.
Aktivieren Sie nur die Module, die zu Ihrem Angebot passen — agentives Lebenslauf-Studio, Stellensuche, Sprach-Interview-Simulation, API-Zugang — und legen Sie die für Ihre Organisation zugelassenen Sprachen fest.
Wie auch immer Sie heute Karrieredienstleistungen verkaufen — das Eigenmarken-Modell fügt sich unter Ihr bestehendes Angebot.
Bündeln Sie die Plattform in Ihr Placement-Angebot: Bedarfsaufnahme → KI-gestützte Suche → Bewerbungsverfolgung → Berichtswesen an den Großkunden. Rechnen Sie im Jahresabonnement oder über eine Erfolgsprämie ab.
Ergänzen Sie Ihr Einzelcoaching um ein wiederkehrendes Produkt: Ihre Coachees erhalten einen 24 Stunden verfügbaren Bereich mit Ihrer Marke, der Ihre Sitzungen ergänzt. Verkaufen Sie sechsmonatige Begleitung inklusive Plattform statt einzelner Stunden.
Wechseln Sie vom kostenlosen Inhalt zu einem wiederkehrenden Produkt: Ihre Zielgruppe abonniert Ihre Plattform mit Ihrer Marke, statt zu Drittwerkzeugen abzuwandern. Sie schöpfen endlich den Wert ab, den Ihre Inhalte längst erzeugen.
Ihre Endkunden erben unsere Verschlüsselung, unser Hosting und unsere Compliance-Haltung, ohne ein eigenes Audit durchführen zu müssen.
Alle Kundendaten und die Daten Ihrer Endkunden ruhen AES-256-verschlüsselt, die Schlüsselrotation übernimmt die Plattform transparent.
Jedes Byte, das Ihr Wiederverkäuferportal verlässt, wird über TLS 1.3 mit modernen Cipher-Suites übertragen — keine andere Aushandlung erlaubt.
Ihre Daten und die Ihrer Endkunden sind durch die strengsten internationalen Standards geschützt. Auftragsverarbeiter vorab offengelegt, AVV vor dem Auftakt unterzeichnet.
Vollständiges Audit-Protokoll, granulare RBAC, Geheimnisverwaltung und Notfallhandbücher — alles an SOC II Type II ausgerichtet ab dem ersten Tag.
Ihr CRM, Ihre Buchhaltung, Ihre Website bleiben, wo sie sind. Die Plattform stellt sich daneben — in Ihrem Erscheinungsbild.
Wir nehmen pro Quartal nur eine kleine Anzahl Partner an Bord, um jeden einzelnen eng begleiten zu können. Das Programm ist heute offen.
Eine dreißigminütige Arbeitssitzung pro Woche mit dem Produktteam in den ersten neunzig Tagen. Direkte Leitung — kein anonymes Support-Ticket.
Ihr Partnertarif ist für volle zwölf Monate festgeschrieben, unabhängig von Anpassungen unserer öffentlichen Preisliste. Planbare Marge, planbarer Cashflow.
Ihre Nutzungsrückmeldungen fließen in die priorisierte Roadmap ein, nicht in eine öffentliche Warteschlange. Das Produkt wird um Ihr Geschäft herum geformt, nicht um das eines anderen.
Kein Geheimnis, keine Falle pro Nutzer. Eine feste Jahreslizenz deckt die Plattform unter Ihrer Marke ab, und ein Guthaben-Pool zu Partnerkonditionen versorgt die Produkte, die Sie weiterverkaufen.
Wir vergleichen Kategorien, nicht Marken. Jede Zeile beschreibt eine verteidigungsfähige Fähigkeit, kein Marketingversprechen.
| Kostenlose Endverbraucherwerkzeuge | Allgemeine KI-Generatoren | Eigenentwicklung | JobTactics als Eigenmarke | |
|---|---|---|---|---|
| Vollständige Eigenmarken-Gestaltung | ||||
| Spezialisiertes ATS-Audit | ||||
| Sprach-Interview-Simulation | ||||
| Partnermodell für den Wiederverkauf | ||||
| DSGVO-Schutzniveau | ||||
| Multi-Anbieter-KI-Redundanz | ||||
| Dediziertes Begleiten für Pilot-Partner |
Wir versprechen keinen Termin vor dem Sondierungsgespräch — aber der Weg ist erprobt.
Produktgespräch, Modulauswahl, Schätzung des Endkundenvolumens, Erfassung der Markenelemente bei Ihrem Team.
Logo, Farben, eigene Domain, unterzeichneter Auftragsverarbeitungsvertrag. Ihr Wiederverkäuferportal nimmt Form an.
Instanz mit Ihrer Marke aktiv, optionaler Kontaktimport, Verwalterschulung, erste Endkunden eingeladen.
Sie rechnen Endkunden ab, justieren Ihre Preistabelle, wir unterstützen Sie auf Abruf über Ihr gesamtes Geschäft.
Ein echtes Gespräch mit jemandem aus dem Produktteam, kein Verkaufsskript. Sie gehen mit Klarheit nach Hause, ob ein Aufbau unter Eigenmarke zu Ihrem Geschäft passt — auch wenn die Antwort Nein lautet.
Wir haben Ihnen soeben eine Bestätigungsmail mit den Gesprächsdetails geschickt. Bis bald.
Dreißig Minuten reichen, um zu wissen, ob wir der richtige Partner für Ihr Geschäftsmodell sind — auch wenn die Antwort Nein lautet.
Demo buchenKeine Kreditkarte erforderlich. Keine Bindung. Tarif für Pilot-Partner verfügbar.
