Que fait un Coiffeur ?
Le coiffeur accueille les clients, analyse la nature de leurs cheveux et réalise des coupes, colorations, brushings et coiffages adaptés à leurs attentes. Il conseille également sur l'entretien capillaire et propose des produits ou soins complémentaires.
Il est responsable de la satisfaction client, de l'hygiène du poste de travail et du respect des normes de sécurité liées aux produits chimiques utilisés. Il gère aussi la prise de rendez-vous, l'encaissement et parfois la gestion des stocks de produits.
Le travail s'exerce généralement en salon, debout toute la journée, avec un contact direct et permanent avec la clientèle. L'équipe peut compter de 2 à 15 personnes selon la taille de l'établissement, avec une collaboration étroite entre coiffeurs, assistants et coloristes.
Les coiffeurs travaillent principalement dans les salons de coiffure indépendants, les chaînes franchisées, les instituts de beauté et spas, ainsi que dans l'industrie du cinéma, de la télévision et de la mode pour des prestations événementielles.
Compétences requises
Formation requise
Le diplôme de référence est le CAP Coiffure, accessible dès la fin du collège, suivi éventuellement d'un BP ou d'un Bac Professionnel Coiffure pour approfondir les compétences techniques. Certains poursuivent avec un BM (Brevet de Maîtrise) pour ouvrir leur propre salon.
De nombreuses écoles de coiffure proposent des formations courtes en coloration, extensions ou coiffure de mariage, souvent en complément du cursus initial. Des plateformes comme Youtube et des académies de marques comme L'Oréal Academy offrent aussi des tutoriels et masterclasses reconnus dans la profession.
Les certifications les plus valorisantes sont le BP Coiffure pour accéder à des postes à responsabilité, et les formations de marque comme Wella Education ou L'Oréal Professionnel qui attestent d'une expertise technique recherchée. Le BM Coiffure reste indispensable pour devenir chef d'entreprise.
Il est possible d'entrer dans le métier via l'apprentissage, en alternance dans un salon dès 16 ans, combinant pratique et formation théorique. Un book photo de réalisations et une présence active sur les réseaux sociaux peuvent aussi compenser un parcours académique limité pour les profils autodidactes.
Coiffeur Parcours de carrière
Le coiffeur junior réalise des prestations simples sous supervision et développe sa rapidité d'exécution. Les employeurs attendent une bonne maîtrise des bases techniques acquises en formation et un bon relationnel client.
À ce niveau, le coiffeur gère une clientèle fidélisée et maîtrise des techniques avancées comme la coloration complexe ou le balayage. Il peut également former les apprentis et participer au conseil produit.
Le coiffeur senior devient une référence technique et artistique du salon, souvent sollicité pour des prestations haut de gamme ou événementielles. Il contribue à la stratégie de tendances et peut encadrer une petite équipe.
Le responsable de salon gère une équipe de coiffeurs, les plannings, les objectifs commerciaux et les relations fournisseurs. Il assure aussi la formation continue et la cohésion de l'équipe.
Le directeur pilote plusieurs établissements ou une franchise, définissant la stratégie commerciale et le développement de marque. Il supervise des **budgets** importants et représente l'enseigne auprès des partenaires et de la presse.
Coiffeur Salaire & Rémunération
$20,000 - $55,000 (du débutant au senior, hors pourboires)
£16,000 - £35,000
CA$28,000 - CA$55,000
€18,000 - €42,000
Non applicable — métier manuel nécessitant une présence physique en salon, sans équivalent télétravail
Demande du marché pour Coiffeur
La demande reste stable car la coiffure est un service essentiel et récurrent, peu sensible aux fluctuations économiques majeures. Les zones urbaines et les salons spécialisés (coloration, extensions) connaissent une demande particulièrement soutenue.
Les salons privilégient de plus en plus les profils polyvalents maîtrisant à la fois les techniques classiques et les tendances issues des réseaux sociaux. Le travail en freelance ou à domicile se développe fortement, offrant plus de flexibilité aux professionnels.
La croissance du secteur est estimée à environ 5% sur 5 ans, portée par la diversification des services (soins, extensions, coiffure afro) et l'essor de l'entrepreneuriat individuel. Les spécialisations techniques pointues resteront les plus recherchées.
La concurrence est modérée mais plus forte dans les grandes villes où le nombre de salons est élevé. Les candidats se démarquent grâce à un book solide, une présence sur les réseaux sociaux et une spécialisation technique reconnue.
Comment décrocher un poste de Coiffeur plus rapidement
Mettez en avant vos spécialités techniques comme le balayage ou les extensions, ainsi que vos certifications de marque obtenues en formation continue. Quantifiez vos résultats, par exemple le nombre de clients fidélisés ou le chiffre d'affaires généré mensuellement.
Préparez un book photo de vos réalisations et soyez prêt à démontrer une technique en direct lors d'un essai pratique souvent demandé. Montrez votre sens du relationnel client en évoquant des situations concrètes de fidélisation ou de gestion de réclamation.
Investissez dans les techniques de coloration avancée comme le balayage et les lissages, ainsi que dans la maîtrise des réseaux sociaux pour promouvoir vos créations. Les formations certifiantes de marques comme Wella ou L'Oréal Professionnel restent très valorisées par les recruteurs.
Participez à des salons professionnels et concours de coiffure pour vous faire connaître et rencontrer des recruteurs. Développez une présence active sur Instagram et TikTok pour attirer l'attention des salons à la recherche de talents visibles en ligne.
Questions fréquentes
Métiers similaires
Explorer plus sur