Sobre este modelo
O modelo Ardósia profissional é uma carta de motivação profissional em Inter com uma faixa de cabeçalho antracite ardósia, um corpo branco e um fino filete cinzento sob a linha contacto. A carta mais neutra da biblioteca profissional — concebida para desaparecer atrás das palavras. Compatível com a totalidade dos ATS do mercado (Workday, SuccessFactors, Greenhouse, Lever, iCIMS, Cornerstone, Taleo).
Para que perfil?
Dirige-se a candidatos que desejam uma carta profissional ATS-friendly sem sinal sectorial — software engineers, product managers, data analysts, generalistas. O defeito a enviar quando não se conhece ainda a preferência estética do recrutador. Convém particularmente às candidaturas em tech, SaaS, product, engineering e consultoria independente.
Como utilizá-la
A faixa antracite ocupa os 4 cm superiores. O nome em Inter Bold 22 pt em branco sobre a faixa, o título atual em Inter Regular 11 pt mesmo por baixo. A linha contacto (email + telefone + LinkedIn + localização) em Inter 9 pt sob a faixa. O corpo em Inter 10,5 pt, entrelinhamento 1,5. Para uma candidatura em tech, mencione a stack dominada no parágrafo 2 («backend Node.js + TypeScript, frontend React + Next.js 15, base PostgreSQL e Redis, infra Kubernetes e AWS»). Para o product, liste os frameworks (RICE, Now-Next-Later, JTBD, OKR) e as ferramentas (Linear, Productboard, Mixpanel, Amplitude).
Perguntas frequentes
Porquê Inter e não outra sans-serif?
Inter está desenhada para o ecrã (Variable Font, hinting fino), gratuita (Open Font License), e adotada por defeito por Vercel, Notion, Linear e a maioria das ferramentas SaaS modernas. O candidato tech reconhece a fonte ao primeiro olhar — é um sinal de fluência com o seu ecossistema. Fallback Helvetica ou Arial se Inter ausente.
É adequada para candidatura não-tech?
Sim, é uma das suas forças. O modelo é neutro — funciona também para um account manager em agência média, um chefe de projeto BTP ou um responsável de compras na indústria. A cor antracite permanece sóbria e lida como profissional em todos os setores.
É preciso personalizar para cada candidatura?
O parágrafo 1 (motivação empresa) e o parágrafo 4 (pedido) devem ser personalizados em cada envio. Os parágrafos 2 e 3 (experiência, stack/skills) podem reutilizar 70-80 % do conteúdo. Para a tech, adapte sobretudo a stack mencionada à da empresa visada — um sinal forte de preparação.
