Über diese Vorlage
Die Vorlage ATS Tech Stack verwendet ein entwicklerorientiertes ATS-Layout durchgehend in JetBrains Mono mit waldgrünem Akzent. Abschnittslabels lesen sich wie CLI-Prompts, Kompetenzen sitzen in mono-gespaceten Rastern, die an ein Tech-Stack-Readme erinnern — sofort lesbar für Engineering Manager und Recruiter gleichermaßen. Kompatibel mit modernen ATS-Engines (Greenhouse, Lever, Ashby) und den Pipelines großer Tech-Unternehmen (Workday bei Datadog, BambooHR bei Stripe, Lever bei Vercel).
Für welches Profil?
Konzipiert für Software-Ingenieure, SREs, DevOps, Plattform-Ingenieure, Security-Ingenieure (AppSec, Infrastruktur-Sicherheit), MLOps und Infrastructure Leads, die sich bei Product Companies (Datadog, Stripe, Cloudflare, Snowflake, Confluent), Scale-up-Infrastructure-Teams und Developer-Tools-Startups (Sentry, Vercel, PlanetScale, Linear, Supabase) bewerben. Ideal für Profile, bei denen Hiring-Entscheidungen mehr von Stack-Fit, Zertifizierungen und Architektur-Entscheidungen abhängen als von Narrative.
Wie verwenden?
Strukturieren Sie den Stack-Abschnitt nach Schicht: Sprachen (Go, Rust, Python, TypeScript), Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, Crossplane), Container & Orchestrierung (Docker, Kubernetes, Nomad, ECS), Cloud (AWS, GCP, Cloudflare, Azure), Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Datadog, Honeycomb), CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD, Tekton, Spinnaker), Datenbanken (Postgres, MySQL, Redis, ClickHouse, Cassandra, Kafka). Listen Sie Signatur-Open-Source-Beiträge mit Link und kurzer Beschreibung auf.
Häufig gestellte Fragen
Soll ich jede Technologie auflisten oder nur die wichtigsten?
Listen Sie alles auf, was Sie regelmäßig praktizieren (12-20 Einträge verteilt über Schichten) — das wird in Infra/DevOps erwartet. Vermeiden Sie, zu erwähnen, was Sie nur einmal angefasst haben. Geben Sie das Niveau implizit über die Position in der Liste oder explizit an («»). Engineering Manager parsen den Stack-Abschnitt in Sekunden während des Screens.
Wie präsentiere ich Senior SRE/DevOps-Erfahrung?
Erwähnen Sie das erreichte SLO (Uptime, Latenz p95/p99, Error Rate), die Größe der verwalteten Infrastruktur (Nodes, Services, Requests/s, ingestierte Daten), das Team (Größe, On-Call-Rotation), bemerkenswerte gelöste Incidents und geführte Transformationen (Cloud-Migration, CI/CD-Refactor, Observability-Rollout, FinOps). Listen Sie Cloud-Zertifizierungen auf (AWS SAA-Pro, GCP Cloud Architect, CKA, CKAD, CKS) mit Datum und ausstellender Stelle.
Soll ich Open-Source-Beiträge erwähnen?
Ja systematisch für Infra/SRE-Profile. Listen Sie 2-4 bemerkenswerte Beiträge mit GitHub-Link, einer Zeile Beschreibung und Art (Maintainer, Contributor, Creator) auf. Für Maintainer bekannter Projekte (>5k Sterne) ist das ein sehr hochwertiges Keyword im Senior-Infrastruktur-Recruiting. Vermeiden Sie leere Forks oder kosmetische PRs — sie signalisieren mangelnde substantielle Mitwirkung für Senior-Reviewer.
