À propos de ce modèle
Le modèle ATS Tech Stack utilise une mise en page de développeur entièrement en JetBrains Mono avec un accent vert forêt. Les libellés se lisent comme des prompts CLI, les compétences se rangent dans des grilles à chasse fixe rappelant un readme tech-stack — lisible instantanément par les engineering managers et les recruteurs. Compatible avec les ATS modernes (Greenhouse, Lever, Ashby) et les pipelines des grandes tech companies (Workday Datadog, BambooHR Stripe, Lever Vercel).
Pour quel profil ?
Il est conçu pour les ingénieurs logiciels, SRE, DevOps, ingénieurs plateforme, ingénieurs sécurité (AppSec, infra security), MLOps et infrastructure leads qui postulent en product companies (Datadog, Algolia, OVHcloud, Scaleway, Mistral AI), équipes infrastructure de scale-ups et start-ups d'outils dev (Sentry, Vercel, PlanetScale, Cloudflare). Idéal pour les profils dont l'embauche se joue sur le fit stack, les certifications et les choix d'architecture plus que sur le récit.
Comment l'utiliser
Structurez la rubrique Stack par couche : Languages (Go, Rust, Python, TypeScript), Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, Crossplane), Conteneurs & orchestration (Docker, Kubernetes, Nomad, ECS), Cloud (AWS, GCP, Cloudflare, Scaleway), Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Datadog, Honeycomb), CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD, Tekton, Spinnaker), Databases (Postgres, MySQL, Redis, ClickHouse, Cassandra, Kafka). Listez les contributions open source signature avec lien et description courte.
Questions fréquentes
Faut-il lister toutes les technos maîtrisées ou seulement les principales ?
Listez tout ce que vous pratiquez régulièrement (12-20 items répartis par couche) — c'est attendu en infra/DevOps. Évitez de mentionner ce que vous avez croisé une fois. Indiquez le niveau implicitement par la position dans la liste ou explicitement (« Expert : Go, Kubernetes, Terraform | Avancé : Rust, AWS, Prometheus | Familier : Pulumi, eBPF »).
Comment présenter une expérience SRE/DevOps senior ?
Mentionnez le SLO atteint (uptime, latence p95/p99, error rate), la taille de l'infrastructure managée (nodes, services, requests/s, data ingested), l'équipe (taille, on-call rotation), les incidents notables résolus et les transformations menées (migration cloud, refonte CI/CD, mise en place d'observability, FinOps). Listez les certifications cloud (AWS SAA-Pro, GCP Cloud Architect, CKA, CKAD, CKS).
Faut-il mentionner les contributions open source ?
Oui systématiquement pour les profils infra/SRE. Listez 2-4 contributions notables avec lien GitHub, description courte (1 ligne) et nature (maintainer, contributor, créateur). Pour les maintainers de projets reconnus (>5k stars), c'est un mot-clé à très forte valeur en recrutement infra senior. Évitez les forks vides ou les PRs cosmétiques.
