Sobre esta plantilla
La plantilla ATS filete es una carta de presentación parser-friendly con un único filete horizontal fino que separa el bloque de encabezado del cuerpo. Sans-serif neutra (Inter o Helvetica), ningún otro ornamento — el filete aporta justo la estructura visual suficiente para airear la página, lo bastante ligero para no entorpecer ningún parser Workday, Taleo o SmartRecruiters. Es el compromiso clásico entre la sequedad absoluta de la ATS limpia y un toque mínimo de diseño que evita el efecto «carta administrativa fría».
¿Para qué perfil?
Conviene a candidatos en puestos generalistas y de gestión de proyectos donde se espera un equilibrio entre profesionalismo sobrio y un toque de cuidado visual: project managers PMP, consultores funcionales SAP en Indra o NTT Data España, jefes de producto en grandes grupos del IBEX 35 (Telefónica, Iberdrola, Repsol), responsables de comunicación interna en Mapfre o CaixaBank. Adaptada también a candidaturas en ETI españolas (Mango, Pronovias, Roca Group) donde un mínimo de identidad visual señala el cuidado del candidato sin parecer pretencioso.
Cómo utilizarla
Mantenga el filete fino (0,5 pt máximo) y de un gris neutro (#666 o más oscuro) — un filete grueso o coloreado pierde su discreción. Posiciónelo a 4-5 mm bajo el bloque de contacto. Conserve la estructura clásica de tres párrafos parser-friendly: contexto-pitch, logros-relevancia, motivación-cierre. Para candidaturas en gestión de proyectos, integre 4-6 palabras clave de la oferta (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, gestión de stakeholders, presupuesto, plazos) sin sobrecargar. Exporte en PDF — el filete renderiza estable en todos los visores y no se interpreta como tabla por los parsers.
Preguntas frecuentes
¿El filete se interpreta como tabla por los ATS?
No, los parsers modernos (Workday, Taleo, Greenhouse, iCIMS) distinguen entre filete horizontal decorativo y estructura de tabla. El filete cuenta como elemento gráfico ignorado, no como separador de celdas. Para tener la garantía, evite añadir varios filetes paralelos que podrían confundirse con una rejilla de tabla — uno solo basta para airear la maquetación.
¿Una página o dos para un perfil de jefe de proyecto sénior?
Una página estricta para la carta, sea cual sea el nivel de experiencia — es la convención española. Si gestiona presupuestos multimillonarios y equipos internacionales, mencione los 3 logros más marcantes con cifras (presupuesto, equipo, plazo) en el segundo párrafo. El detalle exhaustivo va en el CV de 2 páginas o en un track record adjunto al portfolio de proyectos.
¿Qué palabras clave priorizar para una candidatura PMO?
Las 4 a 6 palabras clave del oficio repetidas en el cuerpo: «gestión de proyectos», «PMP», «metodología Agile», «gestión de stakeholders», «presupuesto», «cumplimiento de plazos». Para candidaturas en consultoría (Accenture, Deloitte, Indra), añada «transformación», «PMO», «governance». Los ATS de los grandes grupos puntúan la densidad de estas palabras antes del cribado humano.
