Sus estudiantes postulan solos, con las herramientas equivocadas
Los generadores para consumo masivo producen CV que fracasan ante los filtros ATS. Su servicio de carrera no puede industrializar las revisiones individuales, y se pierden entrevistas.
Para instituciones académicas
Convierta la empleabilidad en una ventaja competitiva para su institución
Una plataforma de carrera completa con su marca: CV optimizados ATS, simulación de entrevistas con IA, ofertas cualificadas y analítica por cohorte. Coste cero para los estudiantes. Datos en tiempo real para sus equipos de carrera.
- Cifrado AES-256
- Protección RGPD universal
- Cumplimiento RGPD
- Coste cero para los estudiantes
Su tasa de inserción es su mejor argumento comercial — y su dato más frágil
La mayoría de las instituciones enfrentan la misma crisis silenciosa: los estudiantes se las arreglan solos con herramientas inadecuadas, mientras que las direcciones no disponen de ningún dato en tiempo real para pilotar.
Los filtros de IA rechazan a sus estudiantes antes que un humano
Los reclutadores modernos filtran ahora el 100 % de las candidaturas mediante IA. Sin entrenamiento orientado a ATS y sin simulación de entrevista, sus estudiantes juegan en el terreno de ayer.
Los indicadores de inserción llegan demasiado tarde para actuar
Los retornos de inserción llegan por encuesta, mucho después de la salida de la promoción. Se compromete con objetivos que solo puede pilotar en diferido.
Tres pilares, un resultado: más egresados con empleo, antes
Pensado para instituciones que tratan la inserción profesional como un KPI estratégico — no como un argumento de marketing accesorio.
Su marca, llevada de extremo a extremo
Su logotipo, sus colores, su dominio propio, la voz de su institución en cada correo enviado. Los estudiantes viven la plataforma como suya — jamás como JobTactics.
Un ecosistema de carrera completo
Studio CV optimizado ATS, cartas de motivación IA, simulación de entrevista con retorno en tiempo real, seguimiento de candidaturas y ofertas de empleo cualificadas actualizadas en continuo.
0 ofertas de empleo cualificadas listas para sus estudiantes
Inteligencia de cohorte en tiempo real
Engagement en tiempo real, scores de empleabilidad, velocidad de candidaturas, indicadores de inserción — todo exportable para acreditaciones, rankings y reporting al consejo.
Diseñado para los flujos reales de un servicio de carrera moderno
Cuatro interfaces que sus estudiantes y sus equipos utilizan cada semana — pensadas para eliminar todo obstáculo cognitivo entre la intención y el resultado.
Studio CV guiado por IA
Sus estudiantes redactan, reformulan y pulen su CV frente a la oferta exacta que persiguen — frase a frase, con retorno ATS en cada paso.
Studio CV
Auditoría ATS en tiempo real
Cada CV puntuado frente a los filtros que realmente usan los reclutadores. Correcciones concretas, no consejos vagos.
Auditoría ATS
Simulación de entrevistas por voz
El entrevistador IA se adapta al puesto y al perfil del estudiante. Transcripción, scoring y plan de mejora tras cada sesión.
Entrevistas
Seguimiento de candidaturas en kanban
Los estudiantes ven exactamente dónde se encuentran. Sus equipos ven la actividad agregada a escala de la promoción.
Seguimiento de candidaturas
Diseñado para instituciones que no pueden permitirse un incidente
Cifrado por defecto, protección de datos de nivel RGPD alineada con los estándares internacionales (LGPD, PIPEDA, CCPA), y una hoja de ruta alineada con los estándares que su DSI ya audita.
Cifrado AES-256 en reposo
Todos los datos de estudiantes están cifrados en reposo con AES-256. Claves de base rotativas, jamás compartidas con terceros, sin puerta trasera del editor.
TLS 1.3 en tránsito cifrado
Cada byte intercambiado con la plataforma se cifra con suites modernas únicamente. HSTS aplicado en todo el perímetro, sin excepción permitida.
Protección RGPD
Los datos de sus estudiantes están protegidos por los estándares internacionales más exigentes. DPA firmado, exportación Artículo 15 a petición, supresión en 90 días.
Preparación SOC II en curso
Aún no estamos certificados — pero cada decisión de arquitectura se toma frente a los Trust Service Criteria. Nuestro avance se comparte con plena transparencia.
Un verdadero centro de pilotaje, no un simple panel de analítica
Sus equipos de carrera y académicos disponen de un back-office completo para gestionar las promociones, hacer seguimiento de los indicadores de empleabilidad y conceder los accesos adecuados a las personas adecuadas. Todo centralizado, auditado, exportable.
Usted pilota la plataforma, nosotros mantenemos la infraestructura invisible
Desde el primer día, sus administradores acceden a un cuadro de mando dedicado con su marca. Sin logotipo JobTactics, sin inicio de sesión externo — su dominio, su identidad visual, su política de acceso jerárquica.
- Seguimiento en tiempo real del engagement de la cohorte, los scores de empleabilidad y el consumo de créditos
- Jerarquía de accesos por rol: direcciones, responsables de carrera, coordinadores pedagógicos, asesores
- Registros de actividad y exportaciones listos para acreditaciones, rankings y reporting al consejo
Cuadro de mando en tiempo real
Engagement de la cohorte, scores de empleabilidad, top consumidores, tasa de activación por promoción. Actualizado en continuo.
Gestión fina de los roles
Invite a sus equipos de carrera, coordinadores pedagógicos, direcciones. RBAC con roles personalizados adaptados a su organización.
Pool de créditos controlado
Saldo en tiempo real, recarga a demanda, registro de operaciones, alerta automática antes del agotamiento.
Exportaciones y reporting
Indicadores listos para acreditaciones, rankings, consejo de administración. Formatos CSV, XLSX, JSON.
IP allowlist y audit trail
Restricción de acceso por rango IP, registro inmutable de cada acción sensible (SOC II CC6.3).
Locales por organización
Active solo los idiomas pertinentes para sus estudiantes. Cada usuario recibe sus correos en su idioma.
Lo que vive en su perímetro, lo que vive en el nuestro
Una separación nítida entre su entorno SI, nuestra plataforma con marca blanca y la infraestructura Tier-1 de nivel empresarial que la soporta — protegida por garantías alineadas con el RGPD independientemente de la jurisdicción de operación. Su DSI obtiene una vista de conjunto antes del kickoff.
Su perímetro Su LMS / SI Sistema de información estudiantil existente, integrado vía SCIM o importaciones planificadas. Sus estudiantes SSO a través de su proveedor de identidad. Las sesiones nunca abandonan su subdominio con marca. Su servicio de carrera Cuadros de mando, exportaciones y analítica por cohorte — bajo roles RBAC granulares.
Plataforma JobTactics con marca blanca Studio CV Studio CV guiado por IA con retorno ATS continuo. Auditoría ATS Simulación de screening frente a los parsers utilizados por los reclutadores. Simulación de entrevistas Entrenamiento IA por voz con transcripción y scoring. Ofertas cualificadas Ofertas agregadas, filtradas según el perfil de empleabilidad de sus estudiantes.
Infraestructura
PostgreSQL — cifrado en reposo
Aislamiento de claves por tenant
Regiones cloud Tier-1
Registro de auditoría inmutable
Diagrama de arquitectura detallado y DPA compartidos durante la revisión de seguridad en el cadrage.
Elegimos nuestros primeros partners institucionales con exigencia
Crecemos con nuestros partners — no contra ellos. Tres compromisos contractuales para las instituciones que incorporamos durante esta ventana fundadora.
DPA firmado antes de cualquier kickoff
Acuerdo de tratamiento de datos revisado y firmado antes de cualquier flujo de datos estudiantil. Tratamiento bajo garantías RGPD, subprocesadores declarados.
Tarifa fundador bloqueada 24 meses plenos
La tarifa acordada en la firma permanece intacta durante dos años completos — protegida frente a las revisiones generales de precios.
Línea directa con el equipo de producto
Puntos quincenales con los ingenieros, no un portal de tickets. Sus peticiones de hoja de ruta se priorizan en tiempo real.
Limitamos esta ventana fundadora deliberadamente, para proteger la calidad de cada partenariado.
Tres categorías de herramientas que sus estudiantes utilizan — y lo que cada una entrega de verdad
No somos la única opción. Somos la única pensada para instituciones académicas desde el principio.
| Generadores de CV grand public | Asistentes IA generalistas | Servicio de carrera interno | JobTactics White-Label | |
|---|---|---|---|---|
| Su marca, su dominio | Parcial | |||
| Auditoría ATS localizada | Genérico | Genérico | Manual | |
| IA especializada en carrera | Plantillas | LLM genérico | Solo humano | |
| Simulación de entrevistas por voz | Solo texto | Franjas limitadas | ||
| Analítica por cohorte | Encuesta anual | |||
| Protección nivel RGPD | Desconocido | EE. UU. por defecto | On-premise | Estándar RGPD |
| Coste para el estudiante | Paywall | Suscripción | Gratis | 0 $ |
Cuatro fases, ninguna sorpresa
Evitamos deliberadamente las promesas cifradas — cada institución avanza al ritmo de su DSI, su área legal y su área pedagógica. Esto es lo que recorremos juntos.
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Descubrimiento y cadrage
Cartografiamos sus cohortes, módulos, locales y necesidades analíticas. Entregable: una nota de cadrage escrita, firmada por ambas partes.
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Marca blanca y DPA
Sus logotipos, sus colores, su dominio propio y sus plantillas de correo totalmente adaptadas. DPA revisado por su área legal y firmado por ambas partes.
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Incorporación de la cohorte piloto
Incorporamos su primera promoción con acompañamiento directo — estudiantes y equipos. Horas de atención incluidas durante las primeras semanas.
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Régimen de crucero
Revisiones trimestrales, exportaciones para rankings y acreditaciones a petición, aportación a la hoja de ruta en cada ciclo.
Ocho preguntas que direcciones y DSI nos hacen primero
¿Cuánto le cuesta al estudiante?
0 $. Ningún estudiante ve nunca un paywall, no introduce nunca una tarjeta, no encuentra nunca un límite de créditos. La institución cubre el coste íntegro — ese es todo el sentido de un contrato B2B.
¿Cuánto le cuesta a la institución?
$9.97 por estudiante y por trimestre para la licencia de la plataforma con marca blanca, con un compromiso mínimo de un año académico. Los créditos de IA para sus estudiantes se compran por separado, a tarifa wholesale negociada según su volumen durante la demo. Detalles en la sección Tarificación más arriba.
¿Dónde se alojan los datos de los estudiantes?
Sobre infraestructura cloud Tier-1 (centro de datos en los Estados Unidos, operando bajo el Data Privacy Framework UE-EE.UU.), con un acuerdo de tratamiento de datos (DPA) alineado con los estándares internacionales más exigentes — RGPD (UE), LGPD (Brasil), PIPEDA (Canadá), CCPA (California). Los datos de sus estudiantes heredan el nivel de protección RGPD independientemente de la jurisdicción en la que opere. Subprocesadores declarados de antemano en el DPA firmado antes del kickoff.
¿Qué ocurre al finalizar el contrato?
Exportamos todo lo que usted y sus estudiantes hayan producido (Artículo 15 RGPD), después suprimimos de los entornos de producción y de copia de seguridad en 90 días. Se entrega un certificado de destrucción firmado.
¿Pueden los estudiantes acceder directamente a JobTactics?
No desde el punto de vista del estudiante. Utilizan una plataforma con marca blanca bajo su dominio, con sus colores, con su soporte. Internamente operamos la infraestructura — externamente solo es visible su institución.
¿Qué formatos de importación admiten?
CSV y XLSX para la importación masiva de estudiantes. También admitimos provisioning automatizado vía SCIM si su DSI lo prefiere. Los mapeos se revisan durante el cadrage.
¿Qué idiomas habla la plataforma?
Seis locales en la actualidad: inglés, francés, español, italiano, alemán, portugués. La plataforma detecta automáticamente la locale del estudiante y adapta cada correo e interfaz en consecuencia.
¿Cuál es el compromiso mínimo?
Un año académico — la unidad natural de las plataformas orientadas a cohortes. Los contratos plurianuales desbloquean la tarifa fundador y las revisiones trimestrales.
Una tarifa clara, un volumen de IA enmarcado durante la demo
La licencia cubre la plataforma con marca blanca en su dominio, con todos los módulos y el back-office completo. Los créditos de IA para sus estudiantes se compran por separado, a una tarifa negociada durante la demo según su volumen.
Parte fija Licencia plataforma
9.97 por estudiante / trimestre es decir $39.88 / estudiante / año
Incluido en la licencia
- Dominio personalizado (su URL)
- Marca completa (logotipo, colores, correos, exportaciones, contenidos)
- 6 idiomas de interfaz, correos y contenidos generados por IA
- Todos los módulos (Studio CV, Auditoría ATS, Entrevista, Tracker, Bolsa de empleo)
- Back-office completo (RBAC, gestión de usuarios, exportaciones, audit trail)
- Protección nivel RGPD, AES-256, DPA firmado
- Línea directa con el equipo de producto
Compromiso mínimo: un año académico (4 trimestres).
Parte variable Pool de créditos IA
Negociado durante la demo
Tarifa wholesale según su volumen
Modo de funcionamiento
- Tarifa wholesale rebajada, nunca la tarifa de consumidor
- Recarga a demanda, sin compromiso recurrente
- Pool compartido — usted redistribuye los créditos entre sus estudiantes
- Sus estudiantes nunca introducen tarjeta ni ven cuota alguna
- Alerta automática antes del agotamiento del pool
- Registro de auditoría de cada operación, por cohorte y por módulo
Volumen calibrado juntos durante la reunión de cadrage.
Dos minutos y su franja queda bloqueada
Sus respuestas nos sirven para preparar una demo adaptada a su contexto — sin argumentario guionizado, sin compromiso.
Tomamos nota — su solicitud está en camino
Recibirá un correo de confirmación con los detalles de la franja en unos minutos. Nuestro equipo le contactará en un día laborable para confirmar la demo.
Siguiente paso
Treinta minutos bastan para saber si somos el partner adecuado
Una demo real con una persona real, que recorre su contexto real — no un argumentario grabado. Sale sabiendo si esto le encaja, incluso si la respuesta es no.
Reservar una demoSin tarjeta. Sin compromiso. Tarifa piloto fundador disponible.