Sobre esta plantilla
La plantilla Carbón minimalista es una carta minimalista con acento gris carbón profundo — hilo de encabezado, línea de firma y viñetas de sección en el mismo neutro oscuro. Fondo blanco roto puro, sans-serif contenida — autoridad tranquila sin color. Compatible con los ATS de los despachos de arquitectura y de diseño (Workday en AECOM, Foster + Partners, Renzo Piano Building Workshop, RCR Arquitectes, EMBT Miralles Tagliabue) y de las consultorías senior (Workday en McKinsey Design, IDEO, Bain).
¿Para qué perfil?
Se dirige a candidatos senior que quieren gravedad sin ornamento tipográfico: arquitectos, directores creativos, conservadores de museo, consultores senior, COOs (chief operating officers) y responsables de agencia independiente. El neutro oscuro señala la competencia y el rechazo del marketing vacío. No apta para candidaturas junior que aún no tienen el capital de autoridad para llevar esta contención, y marcas juveniles o consumer-facing.
Cómo utilizarla
El gris carbón (Pantone Cool Gray 11 o hex #36454F) permanece en tres elementos únicamente: hilo de encabezado, viñetas de sección, línea de firma. El gancho evita los superlativos y entra en el tema por referencia cifrada: «Como director de creación de la agencia X desde hace 12 años...». El párrafo 2 cita sus referencias proyecto en abreviado («Refundación de identidad de Iberia 2018, reposicionamiento de la marca Movistar 2020»). La firma manuscrita a tinta negra, escaneada a 600 dpi, ocupa la mitad derecha de la línea de firma — sin paráfrasis.
Preguntas frecuentes
¿Es adecuada para las agencias creativas independientes?
Sí para las boutiques de creación senior (Wieden+Kennedy, Pentagram, Sagmeister & Walsh, Be-Pôles, Atelier Bow-Wow, Mucca). El registro carbón está alineado explícitamente con los códigos de las agencias premium que rechazan el marketing visual agresivo en favor de la sobriedad.
¿Hay que adjuntar un portfolio a esta carta?
Sí para los perfiles creativos (arquitecto, diseñador, director artístico). Mencione la URL del portfolio en el bloque de firma y precise si el acceso está protegido por contraseña (caso de proyectos bajo NDA). Para los perfiles consultoría (COO, consultor), un CV ejecutivo es suficiente.
¿Es adecuada para puestos COO?
Sí para los COO de scale-ups B2B, los COO de agencias creativas y los COO de despachos de consultoría — que aprecian el registro carbón. Para los COO de grandes corporativos (IBEX 35, S&P 500), prefiera letter-exec-house que añade el código «insider corporativo».
