Sobre esta plantilla
La plantilla Exec Lujo es una carta de presentación ejecutiva en Cormorant con un fondo marfil profundo, un marco en filete dorado y un monograma discreto. Ritmo tipográfico aireado — el equivalente documental de entrar en una boutique de Plaza Vendôme. Compatible con los ATS del lujo (Workday para LVMH, Kering, Richemont, Chanel, Hermès, L'Oréal Luxe; SuccessFactors para las maisons independientes y para Inditex Massimo Dutti/Zara Home línea premium).
¿Para qué perfil?
Se dirige a dirigentes de maisons de lujo, casas de moda, joyería, relojería y perfumería de gama alta. CEO, directores de marca, directores de retail, directores artísticos candidatos a las maisons (Cartier, Boucheron, Van Cleef & Arpels, Patek Philippe, Audemars Piguet, Loewe, Carolina Herrera) o los grupos (LVMH, Kering, Richemont, Puig). La carta encarna los códigos de las maisons que se han dirigido o que se quieren incorporar.
Cómo utilizarla
El marco dorado (Pantone 871 C) queda opcional — activarlo para la versión papel vitela 120 g/m² destinada al headhunter o al chairman, desactivarlo para la versión portal ATS. El monograma arriba a la derecha (1,5 cm, iniciales en Cormorant Bold) señala la marca personal. Para una candidatura de director de boutique flagship, mencione la facturación, la frecuentación y el mix clientela (local vs turistas asiáticos/americanos). Para una candidatura de dirección artística, adjunte en posdata un lookbook o portfolio cuantificado.
Preguntas frecuentes
¿Hay que adjuntar un portfolio a la carta?
Para las funciones creación (director artístico, diseñador textil, maestro joyero, director creación perfumería), sí: portfolio PDF 20-30 páginas o enlace Issuu. Para las funciones corporate (CEO, COO, CFO, retail, marketing), sin portfolio — un resumen de carrera 1 página en complemento del CV basta.
¿Cómo formular las cifras de facturación y margen?
Bajo forma de horquillas para preservar la confidencialidad: «Facturación boutique flagship 25-35 M€», «margen bruto zona EMEA > 65 %», «clienta UHNW 18 % de la facturación». Las cifras exactas son sensibles en el lujo — las horquillas siguen siendo creíbles respetando el contrato de confidencialidad con la maison actual.
¿El marco dorado no resulta demasiado cargado para los ATS?
Para Workday, Greenhouse, Lever (utilizados por LVMH, Kering, Richemont), el marco se trata como imagen y no altera el parsing texto. Para la candidatura directa a un cazatalentos (Egon Zehnder, Spencer Stuart, Russell Reynolds), envíe la versión papel vitela impresa y un PDF de alta definición.
