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ATS Deux Colonnes

Mise en page ATS deux colonnes en Manrope, avec une sidebar ardoise pour contact, compétences et langues, et une colonne principale plus large pour l'expérience. Accent bleu acier. La sidebar reste en texte brut pour passer dans les parseurs.

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Optimisé ATS
  • Testé et parsable par les ATS
  • Disponible en 180+ langues
  • Modifiable dans notre éditeur en ligne
  • Export PDF et DOCX prêt à l'emploi
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Aperçu

ATS Deux Colonnes

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À propos de ce modèle

Le modèle ATS Deux Colonnes utilise une mise en page en Manrope, avec une sidebar ardoise pour contact, compétences et langues, et une colonne principale plus large pour l'expérience. Accent bleu acier. La sidebar reste en texte brut pour passer dans les parseurs Workday, Taleo, Greenhouse et iCIMS sans perdre de mots-clés. Le rare deux colonnes vraiment ATS-safe.

Pour quel profil ?

Il est conçu pour les profils techniques — ingénieurs logiciel, DevOps, lead infra, product managers techniques, SRE — qui ont une stack profonde à afficher en parallèle de leur expérience. La structure deux colonnes met la stack tech au premier plan, ce qui sert pour les candidatures où le fit technique précède le fit produit (start-ups infrastructure, équipes plateforme, postes SRE/DevOps en grands groupes).

Comment l'utiliser

La sidebar doit contenir : Contact (email pro, GitHub, LinkedIn), Langues (avec niveau CECRL ou « native », « professional »), Compétences techniques (regroupées par couche : Languages, Cloud, Infra, Databases, Observability). La colonne principale liste l'expérience en chronologie inverse avec un paragraphe court par poste + 3-5 bullets d'impact. Évitez les puces graphiques — utilisez des bullets points standards.

Questions fréquentes

Le deux colonnes passe-t-il vraiment tous les ATS ?

Oui pour la majorité, à condition que la sidebar reste en texte sélectionnable et non en image. Les ATS modernes (Workday post-2022, Greenhouse, Lever) lisent les deux colonnes sans souci. Pour les ATS plus anciens (Taleo enterprise legacy, certains pipelines secteur public), un format une colonne reste plus sûr — vérifiez l'éditeur ATS dans l'offre d'emploi avant de soumettre.

Comment hiérarchiser la stack technique dans la sidebar ?

Regroupez par couche d'abstraction : Languages (Go, Python, TypeScript), Cloud & IaC (AWS, Terraform, Pulumi), Conteneurs & orchestration (Docker, Kubernetes, Nomad), Observability (Prometheus, Grafana, Datadog, OpenTelemetry), CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD, Spinnaker). Limitez chaque catégorie à 4-5 items pour rester scannable.

Faut-il lister les certifications cloud (AWS, GCP, Azure) ?

Oui, dans une rubrique distincte « Certifications » avec date d'obtention et de validité. Pour AWS Solutions Architect Professional, GCP Cloud Architect ou Azure Solutions Architect Expert, ce sont des mots-clés filtrants critiques chez les MSP cloud et les équipes plateforme. Les certifications expirées doivent être marquées « expirée 2023 » sans tromperie.

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