À propos de ce modèle
Le modèle ATS Enseignant est un CV à l'identité Nunito avec accent orange chaud, chaleureuse, prête pour la salle de classe et structurée autour de la pratique enseignante. Les sections couvrent diplômes, matières, niveaux et approches pédagogiques sans casser l'analyse ATS-safe. Le format passe les ATS utilisés par l'Éducation nationale (recrutement contractuel via SIATEN/ACLOÉ), les écoles privées sous contrat (UGSEL, EnsCathos), les EdTech françaises (OpenClassrooms, Studi, Skill and You) et les universités (recrutement ATER et MCF via Galaxie).
Pour quel profil ?
Il s'adresse aux professeurs des écoles, du secondaire, formateurs, ingénieurs pédagogiques, directeurs d'établissement, principaux et spécialistes de l'éducation qui candidatent dans l'Éducation nationale, le privé, les EdTech et les postes d'enseignement supérieur. Convient également aux candidats au CAPES, à l'agrégation et au CRPE en préparation, aux contractuels en transition vers le concours, et aux profils corporate en reconversion vers l'enseignement (transition Réseau École 21, Le Choix de l'École, Teach for France).
Comment l'utiliser
Quatre blocs structurent le document — Expériences d'enseignement (avec établissement, niveau, matière, effectif des classes), Diplômes et concours (CAPES, agrégation, CRPE avec rang d'admission), Formation continue (INSPÉ, plans académiques, certifications DELF/DALF pour les enseignants FLE), Projets pédagogiques marquants (PIX, DNB, Erasmus+, Cordées de la réussite). Pour les enseignants en cours de titularisation, mentionnez l'étape (stagiaire, T1, T2) et l'académie. Long-tail SEO : « CV professeur agrégé », « modèle CV professeur des écoles CRPE », « CV enseignant contractuel », « CV principal de collège », « CV formateur EdTech ».
Questions fréquentes
Faut-il indiquer le rang au CAPES ou à l'agrégation ?
Oui, particulièrement pour les candidatures dans les classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE), les lycées internationaux et les universités. Indiquez la session (année), le rang obtenu et la mention éventuelle. Pour les agrégés de classe spéciale (agrégation par liste d'aptitude après le CAPES), mentionnez explicitement le mode d'accès. Pour les certifiés en cours de préparation à l'agrégation interne, mentionnez l'inscription et la session visée. Les chefs d'établissement et les IPR lisent ce code natif.
Comment présenter une expérience d'enseignement contractuel ?
Indiquez l'académie d'exercice, les établissements (collège, lycée, REP/REP+), les matières enseignées avec ETP (équivalent temps plein) cumulés. Pour les contractuels en transition vers le concours, mentionnez la progression (de l'AED à TZR puis vers le CAPES en interne). Les IPR et IEN valorisent ces parcours qui démontrent une compréhension fine du terrain. Évitez les jugements de valeur sur les classes encadrées — restez factuel et professionnel sur les profils d'élèves rencontrés.
Le template convient-il pour une candidature en EdTech ?
Oui, particulièrement pour les postes Instructional Designer, Course Lead et Pedagogical Director chez OpenClassrooms, Studi, Skill and You, Le Wagon, Ironhack et 42. Renforcez la section Compétences avec les outils EdTech (Moodle, Canvas, 360Learning, Coorpacademy), les méthodes pédagogiques (microlearning, classe inversée, learning experience design) et les certifications type Articulate Storyline ou Adobe Captivate. Pour les passages de l'Éducation nationale à l'EdTech, mentionnez explicitement le détachement administratif ou la disponibilité.
