Sobre este modelo
O modelo ATS Professor é um currículo com identidade Nunito e detalhe laranja-quente, acolhedora, pronta para a sala de aula e estruturada em torno da prática docente. As secções cobrem habilitações, disciplinas, níveis e abordagens pedagógicas sem comprometer a análise ATS-safe. O formato passa os ATS utilizados pelo Ministério da Educação (concurso de docentes via SIGRHE, contratação de escola), pelos colégios privados (AEEP, ANESPO), pelas EdTech portuguesas (Escola Virtual, Aulas Digitais, Universidade Digital) e pelas universidades (concursos de acesso a cargos docentes universitários via Diário da República).
Para que perfil?
Dirige-se a professores do ensino básico e secundário, docentes universitários, formadores, instructional designers, diretores escolares e especialistas em educação que se candidatam em escolas públicas, privadas, EdTech e cargos universitários. Convém também a candidatos ao concurso de docentes em preparação, a contratados em transição para o quadro e a perfis corporativos em reconversão para o ensino (transição Teach for Portugal, EPIS, Educar com Impacto).
Como utilizá-lo
Quatro blocos estruturam o documento — Experiências docentes (com escola, nível, disciplina, dimensão das turmas), Habilitações e concursos (concurso nacional de docentes, profissionalização em serviço, qualificação para a docência com graduação profissional), Formação contínua (CFAE, CCPFC, certificações DELE/CILS para professores de PLE), Projetos pedagógicos marcantes (PNL, PASEO, Erasmus+, Eco-Escolas). Para os docentes em processo de quadro, mencione a fase (contratado, em estágio probatório, quadro de zona pedagógica, quadro de escola) e a Direção Regional. Long-tail SEO: « CV professor secundário », « modelo CV professor 1º ciclo concurso », « CV docente contratado », « CV diretor agrupamento », « CV formador EdTech ».
Perguntas frequentes
É necessário indicar a graduação profissional no concurso?
Sim, particularmente para candidaturas em escolas internacionais, escolas de referência e cargos universitários. Indique o ano do concurso, a graduação profissional obtida e a eventual menção. Para docentes profissionalizados em grupo de recrutamento específico (110 — 1º Ciclo, 230 — Matemática e Ciências da Natureza, 300 — Português, 330 — Inglês), mencione explicitamente o grupo de recrutamento e as habilitações próprias secundárias. Para docentes em preparação do concurso, mencione a inscrição e o ano visado.
Como apresentar uma experiência docente como contratado?
Indique a Direção Regional de Educação (DGEstE Norte, Centro, LVT, Alentejo, Algarve), as escolas (escola básica, secundária, agrupamento, TEIP), as disciplinas lecionadas com horas ou ETI (equivalente tempo inteiro) acumuladas. Para contratados em transição para o quadro, mencione a progressão (de horário zero a horário completo passando pelo concurso anual). Os diretores e os inspetores valorizam estes percursos que demonstram uma compreensão fina do terreno. Evite os juízos de valor sobre as turmas acompanhadas — mantenha-se factual e profissional.
O modelo serve para uma candidatura em EdTech?
Sim, particularmente para cargos Instructional Designer, Course Lead e Pedagogical Director em Escola Virtual, Aulas Digitais, Universidade Digital, Khan Academy Portugal e UNINOVE. Reforce a secção Competências com as ferramentas EdTech (Moodle, Canvas, Schoology, Articulate Storyline, Adobe Captivate), os métodos pedagógicos (microlearning, sala de aula invertida, learning experience design) e as certificações tipo Google Certified Educator ou Apple Distinguished Educator. Para passagens da escola pública para a EdTech, mencione explicitamente o destacamento ou a licença sem vencimento.
