À propos de ce modèle
Le modèle UK Créatif est un CV britannique créatif en Calibri ou Inter pour le corps avec un nom display Bricolage Grotesque ou similaire, sur une à deux pages A4. Il ouvre sur un personal statement orienté résultats créatifs, garde les conventions UK strictes (pas de photo, pas de date de naissance, equality recruitment) mais signale immédiatement une orientation créative par une grille typographique vivante et un bandeau d'en-tête expressif. Adapté aux créatifs qui veulent passer les pipelines d'agences UK tout en pointant vers un portfolio.
Pour quel profil ?
Il s'adresse aux créatifs UK en publicité, design, mode, musique et médias digitaux — Soho London (publicité historique : Mother London, Wieden+Kennedy London, M&C Saatchi, BBH, AMV BBDO, Adam&Eve DDB), Shoreditch (digital first : R/GA London, AKQA, Stink Studios), Northern Quarter à Manchester (BBC North, ITV Manchester, Code Computerlove), Edinburgh (Rockstar North gaming) et Bristol (Aardman Animations, Wallace & Gromit heritage). Directeurs artistiques, copywriters, designers de marque, motion designers, art directors, creative directors, head of design, head of brand qui visent un CV qui pointe vers un portfolio digital tout en passant les filtres ATS des grands réseaux d'agences (WPP, Publicis Groupe, Omnicom, Interpublic). Adapté aux profils Royal College of Art, Central Saint Martins, Goldsmiths, Glasgow School of Art, Manchester School of Art, et aux profils auto-formés issus de la scène créative londonienne.
Comment l'utiliser
Le personal statement ouvre le document en trois à quatre lignes — ton factuel orienté résultats créatifs (« Art Director spécialisé brand identity pour challengers DTC, 8 ans entre Mother London et BBH »). Intégrez l'URL portfolio dans le bandeau d'en-tête avec un domaine personnel court (.studio, .design, .art) ou un compte Instagram pro. Antéchronologie sur l'expérience. Pas de photo, pas de date de naissance, pas de nationalité (statut migratoire via « Right to work in the UK » ou « UK citizen / Skilled Worker visa — sponsor Mother London »). Pour un poste agence (Mother, BBH, AMV BBDO), citez les campagnes signées avec client, brief en une phrase, format (TVC, OOH, digital, social, integrated) et performances (D&AD Awards, Cannes Lions wins, British Arrows). Long-tail : « CV art director Mother London », « modèle CV creative director BBH », « CV brand designer challenger DTC », « CV head of design Wolff Olins », « CV creative director Pentagram London ».
Questions fréquentes
Faut-il citer les prix créatifs (D&AD, Cannes, British Arrows) ?
Oui, c'est attendu par les recruteurs d'agences UK et c'est précisément ce qui distingue un candidat junior d'un senior dans la profession. Listez les prix par hiérarchie : D&AD Black Pencil > Yellow Pencil > Wood Pencil ; Cannes Lions Grand Prix > Gold > Silver > Bronze ; British Arrows ; Creative Circle ; The One Show ; Webby Awards pour le digital. Précisez l'année, la catégorie (Film, Outdoor, Design, Digital, Creative Effectiveness) et le client. Pour les campagnes en cours non encore récompensées, mentionnez les pré-sélections (« shortlisted at D&AD 2024 Design category »).
Comment indiquer le droit de travailler post-Brexit ?
Précisez le statut migratoire en clair : « Right to work in the UK — Settled status (EU Settlement Scheme) » pour les expats UE pré-Brexit, « UK citizen », « Skilled Worker visa — sponsor [Employer] until [date] », « Pre-Settled status (renewable 2026) » ou « Currently requires Skilled Worker sponsorship ». Le statut conditionne directement l'intérêt du recruteur dès la première lecture — l'omettre dans un CV UK est un mauvais signal. Pour les profils créatifs spécifiquement, certaines agences (WPP, Publicis Groupe London) sponsorisent activement les profils Senior Creative Director et Executive Creative Director.
Le portfolio doit-il être dans le CV ou en lien externe ?
En lien externe systématique pour les profils créatifs UK — c'est la norme. Le CV pointe vers un portfolio numérique (domaine personnel, page Are.na curated, compte Instagram pro pour les designers et art directors, Vimeo pour les motion designers et réalisateurs). Évitez Behance qui est lu comme un format générique en UK. Intégrez le lien dans le bandeau d'en-tête au même grade visuel que l'email. Pour les agences (Mother, BBH, AMV BBDO), le portfolio est lu en parallèle du CV — la cohérence visuelle entre les deux documents est attendue.
