A proposito di questo modello
Il modello Meridiano è una lettera executive costruita attorno a una singola riga orizzontale molto sottile che va da un bordo all'altro sotto la testata — il meridiano. Nome in maiuscoletto Trajan sopra, corpo in Lyon Text sotto, palette blu-inchiostro su bianco caldo. Geometria discreta e sicura. Compatibile con gli ATS della consulenza top-tier (Workday in McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, Oliver Wyman, The European House Ambrosetti) e delle camere arbitrali internazionali (Camera Arbitrale di Milano, CCI Parigi, LCIA Londra, SIAC Singapore).
Per quale profilo?
Si rivolge ai dirigenti candidati a studi di consulenza globale, pratiche di debito sovrano, consulenza in rischio geopolitico (Eurasia Group, Control Risks, Kroll) e camere arbitrali internazionali. Soci senior, candidati al consiglio, dirigenti di studio consulenza e strateghi politici che vogliono che una geometria minimale faccia tutto il lavoro di prestigio. Non adatta ai settori creativi guidati dal visivo.
Come utilizzarla
La riga meridiano è l'unico elemento grafico — deve restare ultra-sottile (0,3 pt), mai ispessita. Il gancio entra nel tema in due righe al massimo: «Come ex socio consulenza di [studio], propongo le mie competenze al mandato di...». Il paragrafo 2 cita una missione signature in riferimento cifrato (dimensione dell'operazione, durata, impatto misurato). La firma manoscritta a inchiostro blu notte, scansionata a 600 dpi, è centrata in basso, allineata sul meridiano superiore.
Domande frequenti
È adatta per una candidatura MBB?
Sì — McKinsey, BCG, Bain. Il registro meridiano è esplicitamente allineato ai codici grafici top-tier (notevolmente la sobrietà McKinsey). Per le altre consulenze (Roland Berger, A.T. Kearney, Strategy&), conviene anch'esso ma segna meno fortemente il posizionamento.
Bisogna citare le mie missioni sotto NDA?
Descrivete la missione dal suo perimetro senza nominare il cliente: «Ristrutturazione di un Tier-1 bancario europeo, 18 mesi, consegna gennaio 2025». I recruiter top-tier apprezzano il rispetto degli impegni di riservatezza — è perfino un criterio implicito di pre-screening.
È adatta ai fondi private equity?
Sì per KKR, Apollo, CVC, Apax, EQT, Ardian — che apprezzano la sobrietà meridiana in corrispondenza senior. Per i fondi più growth-stage (General Atlantic, TA Associates, Insight), preferite letter-exec-tower che aggiunge una verticalità più contemporanea.
