Sobre este modelo
O modelo Gradiente Fluido é uma carta de apresentação moderna com um longo gradiente azul-ciano que percorre a margem esquerda da página, um corpo em Inter cuidado e um filete combinado que divide a fórmula de saudação. Transições suaves, sem blocos duros — um registo digital fluido pensado para perfis tech e produto. Compatível com os ATS modernos (Greenhouse, Lever, Ashby, Workable) dominantes no ecossistema SaaS português.
Para que perfil?
Dirige-se aos developers frontend (React, Vue, Svelte), design engineers, product managers em SaaS e DevTools, motion designers (Lottie, After Effects, Rive) e marketers tech que se candidatam em empresas cujas UIs de produto jogam precisamente este registo — Unbabel, Talkdesk, Outsystems, Feedzai, Sword Health, Bynd.travel. Bem adaptado a perfis em transição design-tech (design engineering, dev tools advocates).
Como utilizá-lo
O gradiente lateral dá uma leitura vertical forte: estruture o corpo em gancho, dois parágrafos curtos factuais e uma assinatura ancorada. Para um developer frontend, cite o stack preciso (Next.js 15, RSC, TypeScript strict mode, Tailwind v4), uma métrica de performance (LCP, INP, bundle size) e um projeto OSS público. Para um product manager, indique a métrica norte e o delta de melhoria sobre um trimestre.
Perguntas frequentes
O gradiente lateral parseia com os ATS?
Sim. O gradiente é renderizado em fundo PDF: não entra no fluxo textual extraído. Greenhouse, Lever, Ashby e Workable extraem um texto em coluna única limpo. Verifique igualmente o seu PDF com um parser online antes de enviar se se candidatar num editor ATS exigente — mais vale verificar do que assumir.
É preciso incluir um link a GitHub no bloco contacto?
Para um developer ou um design engineer, sim — é esperado. Para um product manager, um link LinkedIn e um portfólio produto bastam. Para um marketer tech, adicione um link a uma auditoria growth ou um caso de estudo que tenha publicado. Evite a acumulação: três links de contacto máximo, mais lê-se como ansiedade.
Como usá-lo para uma scale-up de alto crescimento?
Mencione explicitamente a fase de crescimento (Série A, B, C) que o atrai e uma ou duas decisões de produto recentes que considera inteligentes. Os recrutadores de scale-up procuram entender a sua leitura do mercado tanto como as competências técnicas — a carta é o lugar para provar esse nível de reflexão, não uma segunda página do CV.
