Sobre esta plantilla
La plantilla Degradado Fluido es una carta de presentación moderna con un largo degradado azul-cian que recorre el borde izquierdo de la página, un cuerpo en Inter cuidado y un filete a juego que divide la fórmula de saludo. Transiciones suaves, sin bloques duros — un registro digital fluido pensado para perfiles tech y producto. Compatible con los ATS modernos (Greenhouse, Lever, Ashby, Workable) dominantes en el ecosistema SaaS español.
¿Para qué perfil?
Se dirige a desarrolladores frontend (React, Vue, Svelte), design engineers, product managers en SaaS y DevTools, motion designers (Lottie, After Effects, Rive) y marketers tech que postulan en empresas cuyas UIs de producto juegan precisamente con este registro — Glovo, Cabify, Wallapop, Typeform, Holaluz, Factorial. Bien adaptada a perfiles en transición design-tech (design engineering, dev tools advocates).
Cómo utilizarla
El degradado lateral da una lectura vertical fuerte: estructure el cuerpo en gancho, dos párrafos cortos factuales y una firma anclada. Para un desarrollador frontend, cite el stack preciso (Next.js 15, RSC, TypeScript strict mode, Tailwind v4), una métrica de rendimiento (LCP, INP, bundle size) y un proyecto OSS público. Para un product manager, indique la métrica norte y el delta de mejora sobre un trimestre.
Preguntas frecuentes
¿El degradado lateral parsea con los ATS?
Sí. El degradado se renderiza en fondo PDF: no entra en el flujo textual extraído. Greenhouse, Lever, Ashby y Workable extraen un texto en columna única limpio. Verifique igualmente su PDF con un parser online antes de enviar si postula a un editor ATS exigente — más vale comprobar que asumir.
¿Hay que incluir un link a GitHub en el bloque contacto?
Para un desarrollador o un design engineer, sí — se espera. Para un product manager, un link LinkedIn y un portfolio producto bastan. Para un marketer tech, añada un link a una auditoría growth o un caso de estudio que haya publicado. Evite la acumulación: tres enlaces de contacto máximo, más se lee como ansiedad.
¿Cómo usarla para una scale-up con alto crecimiento?
Mencione explícitamente la fase de crecimiento (Serie A, B, C) que le atrae y una o dos decisiones de producto recientes que le parecen inteligentes. Los reclutadores de scale-up buscan entender su lectura del mercado tanto como sus competencias técnicas — la carta es el lugar para probar ese nivel de reflexión, no una segunda página del CV.
