Sobre este modelo
O modelo ATS Citação propõe uma maquetização em serif Playfair Display com um encarte « citação » ouro na parte superior do documento carregando uma frase forte — a sua proposta de valor numa só linha, num registo dirigente. A citação é um blockquote HTML estilizado em CSS (font-style: italic, border-left, color ouro) — o seu conteúdo permanece extraível como texto pelos ATS. Compatível com Workday, Cornerstone e os ATS dos headhunters executivos.
Para que perfil?
Convém a perfis dirigentes e fundadores: CEO, COO, CFO, CHRO, CMO, GM, country manager, fundadores em série, managing partners em consultoria e investidores (VC partners, PE principals). Adequado a candidaturas via headhunters executivos (Heidrick & Struggles, Egon Zehnder, Spencer Stuart, Russell Reynolds, Korn Ferry, Eric Salmon & Partners, Boyden Lisboa, Catenon Portugal, Praxi Recursos Humanos, Mercer Portugal).
Como utilizá-lo
Use a citação para sintetizar a sua tese de liderança em 15-25 palavras máximo — por exemplo: « 18 anos a estruturar equipas scale-up de 30 a 800 pessoas mantendo a cultura intacta. » Estruture depois a experiência por empresa com papel, tamanho (CA, headcount, geografias), desafio estratégico e resultado (crescimento, transformação, exit, IPO, M&A). Mencione os boards (administrador, observador, presidente de comité), as missões pro bono (Cruz Vermelha Portuguesa, Cáritas, AMI) e as distinções (Ordem de Mérito, Forbes 40 Under 40).
Perguntas frequentes
O encarte citação quebra o parsing ATS?
Não. A citação é um blockquote HTML estilizado via CSS (font-style: italic, border-left ouro, color, font-size aumentada) — o seu conteúdo permanece extraível como texto pelos parsers ATS. Workday (utilizado pela Galp, EDP, Jerónimo Martins), Cornerstone (Sonae, Mota-Engil) e os ATS dos headhunters (Bullhorn, Vincere) extraem o conteúdo sem incidente algum.
Compatível com os ATS dos headhunters executivos?
Sim. Os grandes headhunters (Heidrick & Struggles, Egon Zehnder, Spencer Stuart, Russell Reynolds, Korn Ferry, Catenon Portugal, Praxi Recursos Humanos, Mercer Portugal) utilizam principalmente Bullhorn, Invenias (BlueSteps) e Vincere — todos compatíveis. Os acrónimos críticos (CEO, COO, CFO, CHRO, P&L, M&A, IPO, LBO, scale-up, turnaround) são indexados como palavras-chave de seniority no sourcing executivo.
Adequado para dirigentes, fundadores e perfis CODIR?
Sim, é o seu público principal. O registo Playfair e a citação ouro evocam o storytelling de liderança esperado em headhunting executivo. Para os CEO, mencione o crescimento pilotado (CA, headcount, geografias), as operações maiores (M&A, IPO, levantamento de fundos, exit) e os boards. Para os fundadores, liste as empresas criadas com avaliação, exit e investidores.
