Sobre este modelo
O modelo Clássico Tradicional é uma variante mais marcada do Clássico de base: mesma tipografia Georgia a uma coluna, mas com títulos de secção em maiúsculas espaçadas sublinhadas por um traço mais grosso a 1,5 pt. O ADN continua idêntico — sobriedade, neutralidade, legibilidade — mas com um pouco mais de apoio visual que dá autoridade a um perfil sénior. Compatível parser ATS e legível pelos comités de contratação mais conservadores do PSI 20.
Para que perfil?
Adequado a candidatos sénior (10-25 anos de experiência) nos setores tradicionais — banca (BCP Investment Banking, BPI Corporate, Caixa Banco de Investimento, Banco Carregosa, Santander Portugal Corporate), auditoria Big Four (Deloitte, EY, KPMG, PwC Portugal), função pública de categoria A+ (Inspetores da Função Pública, Magistrados, Tribunal de Contas), jurídico (sócios de escritório, magistrados sénior, notários em câmara), seguros (Fidelidade, Tranquilidade, Allianz Portugal, AXA Portugal), revisão de contas (Mazars Portugal, BDO Portugal, RSM Portugal). Útil para candidatar em empresas e instituições de longo prazo.
Como utilizá-lo
Comece com um resumo profissional de 4-5 linhas que coloca o arco sénior (ex. « Sócio Auditoria Big Four — 16 anos dos quais 6 em sócio — setores financial services e infraestruturas — supervisão de carteiras clientes >50 M€ de honorários »). Liste 8-10 experiências-chave com empregador, título exato, período e 4-6 realizações quantificadas. Para perfis sócios e partners, adicione um bloco « Mandatos de ensino » se intervém em mestrados especializados (Nova SBE Executive, Católica-Lisbon Executive, ISCTE Executive) — é valorizado como sinal de reconhecimento pelos pares.
Perguntas frequentes
Indicar o ano de inscrição na Ordem profissional?
Sim para as profissões reguladas. Para os advogados, mencione a Ordem dos Advogados e o ano (« Inscrito na Ordem dos Advogados de Lisboa desde 2008 »). Para os notários, indique o concurso passado e a posição do cartório notarial. Para os revisores oficiais de contas, a inscrição na OROC com o número. Estas assinaturas são verificadas em referência e a sua ausência lê-se como uma falta de rigor profissional.
Como apresentar uma carreira em escritório de auditoria Big Four português?
Estruture por grau interno (Junior, Senior, Manager, Senior Manager, Diretor, Sócio) com datas precisas de promoção. Para cada grau, mencione os setores cobertos e os clientes emblemáticos (sem partir a confidencialidade). Para o estatuto de sócio, indique a data de cooptação, o escritório de pertença (Lisboa, Porto) e a especialidade (Auditoria, Consultoria, Transactions, Fiscal).
Que comprimento apontar para um perfil 20+ anos em Portugal?
Duas páginas continuam a ser a norma estrita em Portugal para os CVs submetidos a recrutadores corporate, mesmo para 20+ anos de experiência. Três páginas são toleradas unicamente para as candidaturas a mandatos sociais (administrador independente), ou para dossiers de perito reconhecido (Conselheiro de Estado honorário, decano emérito). Para além de 3 páginas, um CV longo separado pode ser anexado.
