Über diese Vorlage
Die Vorlage House Style simuliert einen Corporate-House-Style: navyblauer Header in voller Breite, Name in Suisse Int'l Bold Sans-Serif, Lyon-Text-Korpus. Liest sich als interne Korrespondenz bereits auf dem Briefkopf des Unternehmens — Insider-Register garantiert. Kompatibel mit den ATS der grossen multinationalen Konzerne und Big Four (Workday bei Deloitte Deutschland, KPMG Deutschland, PwC Deutschland, EY Deutschland; Workday bei den Corporate-Divisionen von Deutsche Bank, Commerzbank, Allianz, Munich Re).
Für welches Profil?
Geeignet für leitende Führungskräfte, die sich bei grossen multinationalen Konzernen, Big Four, Top-Tier-Beratungen (McKinsey, BCG, Bain) und globalen Versicherungsgruppen (Allianz, Munich Re, Hannover Rück, Talanx, Generali Deutschland) bewerben. C-Level, Partner und Managing Directors, die wollen, dass das Anschreiben für den Empfänger nativ wirkt. Nicht geeignet für Kreativagenturen, Boutique-Startups oder Kontexte, in denen der Corporate-Code fremd wirken würde.
Verwendung
Der navyblaue Header umfasst die volle Breite und enthält ausschliesslich Ihren Namen — kein Slogan, keine Funktionsbezeichnung. Der Empfängerblock ist rechtsbündig bei einem Drittel der Seitenbreite ausgerichtet, wie in der internen Workday-Korrespondenz. Der Aufhänger vermeidet die lange Eröffnung («Sehr geehrte Damen und Herren») und geht direkt zum Thema («Im Anschluss an unser Gespräch vom 12. März»). Der Lyon-Text-Korpus bleibt im Blocksatz mit aktivierter Silbentrennung — dieses Detail signalisiert, dass das Anschreiben nicht durch eine Standardvorlage generiert wurde.
Häufig gestellte Fragen
Sollte der navyblaue Header an die Farbe des Zielunternehmens angepasst werden?
Nein. Das Navy der Vorlage ist absichtlich generisch-Corporate, um das Branding des Empfängers nicht zu imitieren — eine zu offensichtliche Mimikry wirkt unbeholfen. Wenn Sie sich bei einem Beratungsmandanten bewerben, den Sie gut kennen, zitieren Sie lieber zwei oder drei interne Codes im Hauptteil.
Passiert das Anschreiben die Big-Four-Workday-ATS?
Ja. Suisse Int'l ist mit Helvetica Neue als Fallback eingebettet. Der navyblaue Header wird als Bildebene über der Textebene gerendert, was das Parsing von Workday und SuccessFactors bei Deloitte, KPMG, EY und PwC intakt lässt.
Eignet sie sich für eine Bewerbung als Beratungspartner?
Ja für interne Beförderungen vom Director zum Partner. Für eine externe Bewerbung erfahrener Partner zu Partner (Lateral Move) bevorzugen Sie letter-exec-meridian oder letter-exec-savile-row, die den «internen» Code zugunsten einer persönlicheren Signatur entfernen.
