À propos de ce modèle
Le modèle Maison cadre simule un house style corporate : bandeau marine pleine largeur, nom en Suisse Int'l Bold sans-serif, corps en Lyon Text. Se lit comme une correspondance interne déjà sur le papier à en-tête de l'entreprise — registre d'insider assuré. Compatible avec les ATS des grands corporates et Big Four (Workday chez Deloitte, KPMG, PwC, EY, Workday chez les divisions corporate de BNP, Société Générale, AXA).
Pour quel profil ?
Elle s'adresse aux dirigeants seniors candidats en grandes multinationales, Big Four, conseil top-tier (McKinsey, BCG, Bain) et groupes d'assurance mondiaux (AXA, Allianz, Generali, Munich Re). C-level, associés et managing directors qui veulent que la lettre paraisse native pour le destinataire. Inadaptée aux agences créatives, aux boutique startups ou aux contextes où le code corporate paraîtrait étranger.
Comment l'utiliser
Le bandeau marine est pleine largeur et ne contient que votre nom — pas de slogan, pas de titre de fonction. Le bloc destinataire est aligné à droite à 1/3 de la largeur de page, comme dans les correspondances internes Workday. L'accroche évite le « Je vous prie d'agréer » d'ouverture et entre directement dans le sujet (« Faisant suite à notre échange du 12 mars »). Le corps en Lyon Text reste justifié avec césures activées — c'est ce détail qui signale que la lettre n'est pas générée par template grand public.
Questions fréquentes
Faut-il adapter le bandeau marine à la couleur de l'entreprise visée ?
Non. La couleur marine du template est délibérément générique-corporate pour ne pas singer la charte du destinataire — un mimétisme trop appuyé se lit comme maladroit. Si vous postulez chez un client conseil que vous connaissez bien, mentionnez plutôt deux ou trois codes internes dans le corps.
La lettre passe-t-elle les ATS Workday Big Four ?
Oui. La police Suisse Int'l est embarquée avec Helvetica Neue en fallback. Le bandeau marine est rendu comme calque image au-dessus du calque texte, ce qui laisse intact le parsing Workday et SuccessFactors utilisés par Deloitte, KPMG, EY et PwC.
Convient-elle pour une candidature de partner consulting ?
Oui pour les promotions internes de directeur à partner. Pour une candidature externe de partner expérimenté à partner (lateral move), préférez letter-exec-meridian ou letter-exec-savile-row qui retirent le code « interne » au profit d'une signature plus personnelle.
