Über diese Vorlage
Die Vorlage Korea ist ein koreanischer Lebenslauf in Noto Sans KR mit einem Hanbok-roten Akzent. Foto-Block, Zeilen für Geburtsdatum, Militärdienststatus (für männliche Kandidaten) und TOEIC/TOEFL-Scores — die Konventionen, die koreanische Recruiter der Chaebol und Tech-Firmen oben auf der Seite erwarten. Geeignet für deutsche zweisprachige Bewerber, die Seoul, Pangyo und Busan anvisieren.
Für welches Profil?
Geeignet für Bewerber, die den koreanischen Arbeitsmarkt anvisieren — Seoul, Pangyo, Busan. Ingenieure (Samsung, LG, SK Hynix, Hyundai Motor), Finance (Korea Investment, Mirae Asset), Halbleiter, Automobil und Profile der Unterhaltungsindustrie (HYBE, SM Entertainment, YG, Netflix Korea, CJ ENM), die sich bei Samsung, LG, SK, Hyundai, Naver, Kakao und Coupang bewerben, wo der Standard-Header des koreanischen CVs so schwer wiegt, dass kein westliches Format ersetzen kann.
So nutzen Sie es
Der Header enthält Foto (3 × 4 cm Passformat, hellblauer Hintergrund bevorzugt), Namen in Hangul UND in Latein, Geburtsdatum, Militärdienststatus für männliche Kandidaten (« Military service completed — Korean Army, 2018-2020 » oder « Exempt »), TOEIC/TOEFL/OPIc-Scores (vorrangige Information für Chaebol). Umgekehrte Chronologie. Für einen Halbleiter-Ingenieur (Samsung Electronics, SK Hynix) erwähnen Sie die Industriezertifizierungen und Process-Node-Erfahrung.
Häufig gestellte Fragen
Wird der Militärdienst wirklich gescannt?
Für männliche koreanische Kandidaten oder mit doppelter Staatsbürgerschaft, ja — der Militärdienst (meist 18 Monate Heer) ist eine systematisch von Chaebol und Tech-Firmen gescannte Information. Für ausländische Kandidaten (Deutsche, die Korea anvisieren) ist die Zeile nicht anwendbar — das Weglassen wird verstanden.
Warum sind TOEIC-Scores so wichtig?
Die koreanische Gesellschaft misst standardisierten Scores als Proxy für sprachliche Kompetenz hohen Stellenwert bei. Ein TOEIC 900+ öffnet die Türen der Chaebol. TOEFL iBT 100+ und OPIc IH/AL für das Multinationale. Für einen ausländischen Kandidaten ist TOPIK Niveau 5 oder 6 das Äquivalent und zählt so viel wie TOEIC für Recruiter.
Ist das Foto obligatorisch?
Ja für Chaebol und die meisten koreanischen Arbeitgeber. Passformat 3 × 4 cm, in einem professionellen Studio aufgenommen, einfarbiger hellblauer oder weißer Hintergrund, schlichte Business-Kleidung. Moderne koreanische Start-ups (Coupang, Toss, Kakao) akzeptieren mittlerweile das CV ohne Foto.
