Sobre esta plantilla
La plantilla Corea es un CV coreano en Noto Sans KR con un acento rojo hanbok. Bloque foto, líneas dedicadas a la fecha de nacimiento, al estatus de servicio militar (para los candidatos masculinos) y a las puntuaciones TOEIC/TOEFL — las convenciones que los reclutadores coreanos de los chaebol y las firmas tech esperan ver arriba de la página. Adecuada para candidatos hispanohablantes bilingües que apuntan a Seúl, Pangyo y Busan.
¿Para qué perfil?
Se dirige a candidatos que apuntan al mercado laboral coreano — Seúl, Pangyo, Busan. Ingenieros (Samsung, LG, SK Hynix, Hyundai Motor), finanzas (Korea Investment, Mirae Asset), semiconductores, automoción y perfiles de la industria del entretenimiento (HYBE, SM Entertainment, YG, Netflix Korea, CJ ENM) que postulan en Samsung, LG, SK, Hyundai, Naver, Kakao y Coupang, donde el encabezado estándar del CV coreano pesa tanto como ningún formato occidental puede sustituir.
Cómo utilizarlo
El encabezado incluye foto (3 × 4 cm formato pasaporte, fondo azul claro preferiblemente), nombre en hangul Y en latín, fecha de nacimiento, estatus de servicio militar para los candidatos masculinos (« Military service completed — Korean Army, 2018-2020 » o « Exempt »), puntuaciones TOEIC/TOEFL/OPIc (dato prioritario para los chaebol). Antichrónologie. Para un ingeniero en semiconductores (Samsung Electronics, SK Hynix), mencione las certificaciones industriales (ASML lithography, EUV) y la experiencia en process node (3nm, 5nm, 7nm).
Preguntas frecuentes
¿El servicio militar es realmente escaneado?
Para los candidatos masculinos coreanos o teniendo la doble nacionalidad, sí — el servicio militar (generalmente 18 meses en ejército de tierra) es un dato escaneado sistemáticamente por los chaebol y las firmas tech. Mención clara: « Military service: completed (KATUSA, 2019-2020) ». Para los candidatos extranjeros (hispanohablantes apuntando a Corea), la línea no es aplicable — la omisión se entiende.
¿Por qué las puntuaciones TOEIC son tan importantes?
La sociedad coreana atribuye un peso fuerte a las puntuaciones estandarizadas como proxy de competencia lingüística. Un TOEIC 900+ abre las puertas de los chaebol. TOEFL iBT 100+ y OPIc IH/AL para lo multinacional. Para un candidato hispanohablante, el TOPIK nivel 5 o 6 es el equivalente y cuenta tanto como el TOEIC para los reclutadores.
¿La foto es obligatoria?
Sí para los chaebol y la mayoría de los empleadores coreanos. Formato pasaporte 3 × 4 cm, tomada en un estudio profesional, fondo unido azul claro o blanco, atuendo business sobrio. Las startups coreanas modernas (Coupang, Toss, Kakao) aceptan ahora el CV sin foto, pero la mayoría del mercado sigue en la convención foto.
