À propos de ce modèle
Le modèle Management & Business est un CV académique en Montserrat avec accent navy — pensé pour les profils enseignants-chercheurs en business school. Il intègre les sections évaluations d'enseignement, programmes executive education, mandats de conseil et publications de cas, à côté du travail à comité de lecture. Le format passe les ATS Workday, Interfolio et les plateformes de recrutement des top business schools (HEC, INSEAD, LBS, IESE, IMD, Wharton, Booth, Bocconi, ESMT Berlin).
Pour quel profil ?
Il s'adresse aux chercheurs en stratégie, organisation, comportement organisationnel et entrepreneuriat, aux directeurs de programmes MBA et executive education, aux praticiens seniors (consultants McKinsey, BCG, Bain ; cadres dirigeants) qui basculent vers l'enseignement-recherche dans les top business schools, et aux candidats aux chaires dotées (chaire HEC-LVMH, chaire INSEAD Wendel) et aux postes de doyen.
Comment l'utiliser
Six blocs structurent le document — Recherche (axes alignés sur le département stratégie/organisation/RH/marketing du laboratoire), Publications (revues AMJ, AMR, SMJ, ASQ, ORG SCI, et classement ABS Tier 4*/4/3), Enseignement (avec évaluations chiffrées, par exemple 4.7/5 en MBA), Executive education et conseil, Études de cas publiées (Harvard Business School, INSEAD Case Centre), Direction de programmes. Indiquez le grade ABS de chaque publication et les téléchargements SSRN pour les working papers. Long-tail : « CV professeur business school », « modèle CV docteur management », « CV chercheur stratégie HEC », « CV consultant McKinsey universitaire », « CV chaire dotée business school ».
Questions fréquentes
Comment afficher les évaluations d'enseignement sans paraître vaniteux ?
Indiquez la moyenne sur l'échelle de l'école (par exemple 4.7/5 à HEC, 6.2/7 à l'INSEAD) avec le nombre de répondants entre parenthèses, et précisez le programme (Grande École, MBA, executive MBA, custom). Pour les comités de business school, ces métriques sont régulièrement scrutées car la qualité de l'enseignement entre dans les rankings FT et The Economist. Évitez la mise en avant graphique exagérée.
Faut-il distinguer études de cas et publications académiques ?
Oui — c'est même essentiel pour un comité HEC, INSEAD ou LBS. Réservez la section Publications aux revues classées ABS 3 et plus. Les études de cas (Harvard Business School, INSEAD Case Centre, ECCH, Stanford GSB) vont dans une section dédiée « Études de cas et matériel pédagogique » qui valorise leur diffusion (nombre de business schools utilisatrices, téléchargements annuels) plutôt que leur classement ABS, qui n'existe pas pour les cas.
Comment positionner un parcours consulting (McKinsey, BCG, Bain) ?
Réservez une section « Expérience industrie et conseil » distincte des publications. Indiquez le grade atteint (associate, principal, partner), les industries couvertes, et les missions phares anonymisées. Pour les chaires sponsorisées par des entreprises ou des secteurs (chaire LVMH luxe, chaire L'Oréal beauté), cette expérience pratique compte autant que les publications AMJ/SMJ pour le comité de recrutement.
