À propos de ce modèle
Le modèle UK Jeune Diplômé est un CV britannique jeune diplômé en Calibri sur une A4. Bloc éducation placé au-dessus de l'expérience, avec liste des modules, titre du dissertation et classification prévue. Stages et rôles associatifs traités au même rang que l'emploi. Adapté aux candidats français qui visent les graduate schemes de la City.
Pour quel profil ?
Il s'adresse aux étudiants UK en dernière année et jeunes diplômés qui postulent aux graduate schemes, training contracts et programmes milkround des Big Four (PwC, EY, KPMG, Deloitte), cabinets magic circle (Allen & Overy, Clifford Chance, Linklaters, Freshfields, Slaughter and May), banques d'investissement (Goldman Sachs, JPMorgan, Morgan Stanley, Barclays Capital) et groupes FTSE 100 (Unilever Future Leaders, HSBC Future Skills). Profils qui mettent en avant les résultats académiques et les responsabilités associatives.
Comment l'utiliser
La section Education ouvre le document avec université, dates, diplôme, classification visée (Predicted First / Predicted 2:1 / Final 2:1 / Final First) et modules pertinents. Pour les français, indiquez l'équivalence (« 18/20 = First Class Honours equivalent »). La section Experience traite stages, internships et part-time work. La section Extracurricular liste sociétés étudiantes (Investment Banking Society, Consulting Club), sports universitaires et volontariat avec niveaux de responsabilité (President, Treasurer, Captain). Mentionnez les concours et awards (Spring Week awards, Top 10 finalist national case competition).
Questions fréquentes
Comment positionner les classes prépa françaises ?
Précisez le caractère sélectif et la durée : « Classes Préparatoires aux Grandes Écoles (CPGE), 2 years intensive preparatory programme for Grandes Écoles entrance examinations (top 10% French Baccalauréat holders) ». La City reconnaît le caractère sélectif des concours d'entrée HEC, Polytechnique, Sciences Po — précisez le rang d'admission si dans le top 10%.
Spring Week, Summer Internship, off-cycle — comment les présenter ?
Listez chaque programme avec dates, employer, type (Spring Insight Week, Summer Analyst, Off-cycle Internship) et team (Equities, M&A, Levfin, FX Sales). Pour les Spring Weeks, mentionnez si vous avez reçu un Summer offer (« Summer Analyst offer received and accepted for [Year] »).
Une page strictement ?
Oui — c'est la norme stricte pour les graduate schemes UK. Au-delà d'une page, la candidature est lue comme un signal d'incapacité à synthétiser. Les recruteurs Big Four et banques d'investissement passent 6-10 secondes sur un CV junior — chaque mot doit porter. Le résumé en pied de Education « Predicted 2:1 / First » est lu en premier.
