À propos de ce modèle
Le modèle Classique Traditionnel est une lettre de motivation éprouvée par le temps en Garamond — alinéas de première ligne, corps justifié, signature réservée à une ligne manuscrite en bas. C'est le défaut qu'aucun recruteur n'a jamais classé comme étrange depuis les années 1950. Compatible avec la totalité des ATS du marché et des portails de candidature traditionnels (Workday, SuccessFactors, Taleo, iCIMS, NeoGov, Cornerstone, ADP).
Pour quel profil ?
Elle s'adresse aux candidats à chaque étape de carrière qui veulent un format de safe harbour qui ne surprenne personne — candidatant dans les corporates, banques, assurance, fonction publique, conseil traditionnel et tout rôle où sortir du lot n'est pas l'objectif. À éviter pour le design, le créatif ou les contextes de l'attention économique. C'est la lettre par défaut pour neuf candidatures sur dix dans les secteurs traditionnels.
Comment l'utiliser
Gardez les alinéas de première ligne à 0,75 cm. Le corps justifié, marges 2,5 cm, interligne 1,15. Quatre paragraphes — pourquoi je candidate, qui je suis professionnellement, ce que j'apporte, demande d'entretien — séparés par un saut de ligne. La signature manuscrite scannée est attendue dans le secteur public et la banque française. Pour la candidature via portail, la signature dactylographiée suffit. Évitez les couleurs, les pictogrammes et tout marqueur de style qui sortirait du registre traditionnel.
Questions fréquentes
Quelle différence avec letter-classic ?
letter-classic est en plein-bloc (sans alinéas), letter-classic-traditional avec alinéas de première ligne. Le traditionnel est plus typographique, le classic plus business-strict. En 2026, le traditionnel est légèrement plus chaleureux et fonctionne mieux pour les candidatures spontanées ; le classic pour les réponses à annonce.
Convient-elle à une candidature internationale ?
Oui pour les filiales européennes des grands groupes (BNP Paribas, AXA, L'Oréal, Sanofi). Pour une candidature directe aux États-Unis ou au Canada, adaptez en bloc modifié (letter-classic-modified-block) qui est plus naturel outre-Atlantique.
Faut-il personnaliser la lettre à chaque envoi ?
Le paragraphe 1 (pourquoi cette entreprise) doit être recomposé à chaque candidature — sinon le copier-coller se voit. Les paragraphes 2 et 3 (qui je suis, ce que j'apporte) peuvent réutiliser 80 % du contenu d'une candidature à l'autre. Le paragraphe 4 (demande d'entretien) est généralement constant.
