Sobre este modelo
O modelo ATS Filete Esquerdo utiliza um layout de coluna única em Inter, com um filete vertical azul real que desce na margem esquerda. Títulos alinhados sobre o filete, corpo em texto simples — o detalhe faz todo o trabalho visual sem sobrecarregar o texto. Compatível com todos os ATS padrão (Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters, iCIMS) sem risco de parsing.
Para que perfil?
É pensado para responsáveis marketing, business developers, account executives, customer success managers, chefes de operações e perfis mid-senior que querem um toque de cor sem quebrar a compatibilidade ATS. O rendering mantém-se fresco e atual — adaptado ao B2B SaaS (Salesforce, HubSpot, Pipedrive Portugal), agências digitais e empresas em crescimento (scale-ups Série B/C portuguesas como Talkdesk, OutSystems, Unbabel, Feedzy, Sword Health).
Como utilizá-lo
Mantenha a estrutura simples: Experiência (com quota e attainment para perfis de venda), Competências (CRM Salesforce/HubSpot, metodologias MEDDIC/BANT/SPICED, prospeção LinkedIn Sales Navigator), Realizações quantificadas em cima, Formação em baixo. Para os Account Executives, mencione sistematicamente a quota anual, o % de attainment, o top performer ranking e o tamanho médio de deals (ACV).
Perguntas frequentes
Como quantificar o impacto de um cargo BizDev?
Mencione os KPI padrão: quota anual (em ARR ou ACV), % de attainment (idealmente 100%+), número de deals fechados, tamanho médio (ACV), ciclo de venda médio, expansion revenue. Exemplo: «Quota 1,2 M€ ACV — attainment 142% — top 5% global team — 28 deals closed — ACV médio 42 k€ — ciclo 67 dias». Os Sales Directors filtram por estas métricas.
É preciso listar as metodologias de venda dominadas?
Sim, numa rúbrica distinta «Metodologias & stack». Liste MEDDIC, MEDDPICC, SPICED, BANT, Challenger Sale, Solution Selling consoante a sua experiência. Indique também as certificações de editores (Salesforce Certified, HubSpot Sales Software, Outreach Certified). Estas siglas são palavras-chave filtrantes em SaaS B2B e junto dos editores internacionais.
O template funciona para perfis Customer Success?
Sim. Adapte os bullets aos KPI CS: NRR, GRR, expansion ARR, NPS, taxa de logo retention, time-to-value, taxa de adoção de funcionalidades. Mencione o stack ferramentas (Gainsight, Vitally, ChurnZero, Catalyst, Planhat) e o âmbito (número de contas, ARR gerido, segmento SMB/Mid-Market/Enterprise).
