Sobre esta plantilla
La plantilla ATS Filete Izquierdo utiliza una maquetación de una columna en Inter, con un filete vertical azul real que desciende por el margen izquierdo. Títulos alineados sobre el filete, cuerpo en texto plano — el acento hace todo el trabajo visual sin sobrecargar el texto. Compatible con todos los ATS estándar (Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters) sin riesgo de parsing.
¿Para qué perfil?
Está pensada para responsables marketing, business developers, account executives, customer success managers, jefes de operaciones y perfiles mid-senior que buscan un toque de color sin romper la compatibilidad ATS. El rendering se mantiene fresco y actual — adaptado al B2B SaaS (Salesforce, HubSpot, Freshworks Spain), agencias digitales y empresas en crecimiento (scale-ups Serie B/C españolas como Travelperk, Factorial HR, Holded, Spendcloud).
Cómo utilizarla
Mantenga la estructura simple: Experiencia (con cuota y attainment para perfiles de venta), Competencias (CRM Salesforce/HubSpot, metodologías MEDDIC/BANT/SPICED, prospección LinkedIn Sales Navigator), Logros cuantificados arriba, Formación abajo. Para los Account Executives, mencione sistemáticamente la cuota anual, el % de attainment, el top performer ranking y el tamaño medio de deals (ACV).
Preguntas frecuentes
¿Cómo cuantificar el impacto de un puesto BizDev?
Mencione los KPI estándar: cuota anual (en ARR o ACV), % de attainment (idealmente 100%+), número de deals cerrados, tamaño medio (ACV), ciclo de venta medio, expansion revenue. Ejemplo: «Cuota 1,2 M€ ACV — attainment 142% — top 5% global team — 28 deals closed — ACV medio 42 k€ — ciclo 67 días». Los Sales Directors filtran por estas métricas.
¿Hay que listar las metodologías de venta dominadas?
Sí, en una sección distinta «Metodologías & stack». Liste MEDDIC, MEDDPICC, SPICED, BANT, Challenger Sale, Solution Selling según su experiencia. Indique también las certificaciones de editores (Salesforce Certified, HubSpot Sales Software, Outreach Certified). Estas siglas son palabras clave filtrantes en SaaS B2B y en los editores internacionales.
¿La plantilla funciona para perfiles Customer Success?
Sí. Adapte los bullets a los KPI CS: NRR, GRR, expansion ARR, NPS, tasa de logo retention, time-to-value, tasa de adopción de funcionalidades. Mencione el stack de herramientas (Gainsight, Vitally, ChurnZero, Catalyst, Planhat) y el alcance (número de cuentas, ARR gestionado, segmento SMB/Mid-Market/Enterprise).
