Sobre esta plantilla
La plantilla ATS Horizonte se distingue por una línea de horizonte azul-cielo discreta que cruza el documento a la altura del nombre, creando una firma visual moderna y aireada. La tipografía Inter y el espaciado generoso dan al documento un ambiente SaaS contemporáneo. La línea de horizonte se implementa como un border-bottom CSS sobre un div fino — ningún elemento gráfico perturba el parsing ATS Workday, Greenhouse, Lever o Ashby.
¿Para qué perfil?
Conviene a product managers, growth managers, product marketing managers, customer success managers y chiefs of staff que postulan en Glovo, Cabify, Wallapop, Idealista, Fever, Domestika, Travelperk, Factorial, JobandTalent, Typeform, Holaluz, así como a perfiles producto en grandes editores SaaS (Telefónica Tech, Indra, BBVA Tech). Adecuado para perfiles 3-12 años que desean un CV moderno sin coquetear con el portfolio designer.
Cómo utilizarla
Estructure la sección Experiencia por producto trabajado: nombre del producto, tamaño equipo (PM, Designer, Engineers), rol (lead PM, group PM, senior PM), problema resuelto, métrica de impacto (NPS, MAU, conversión, retención, ARR). Cree una sección « Métodos & herramientas » distinguiendo Discovery (user research, JTBD), Delivery (Linear, Jira, Shape Up) y Analytics (Amplitude, Mixpanel, Heap, PostHog). Mencione los frameworks dominados (RICE, ICE, OKRs, North Star Metric).
Preguntas frecuentes
¿La línea de horizonte rompe el parsing ATS?
No. La línea es un border-bottom CSS sobre un div posicionado — no tiene contenido texto y no aparece en la capa de texto del PDF. Greenhouse (Glovo, Cabify), Lever (Travelperk, Factorial, Typeform), Ashby (scale-ups recientes) y Workday parsean el documento como un flujo lineal. El renderizado moderno permanece para el ojo humano.
¿Compatible con los ATS de las scale-ups SaaS españolas?
Sí. Greenhouse (Glovo, Cabify, Domestika), Lever (Travelperk, Factorial, Typeform), Ashby y Workable (Holaluz, JobandTalent) parsean esta plantilla sin incidente. Los frameworks producto (Shape Up, JTBD, OKRs), las herramientas (Amplitude, Mixpanel, Linear) y los acrónimos métier (PMM, CSM, RevOps) se indexan.
¿Adecuado para product management y growth?
Sí, es su público principal. El registro horizonte evoca la visión producto y la trayectoria de crecimiento — los CPO y VP Product reconocen este código estético. Para perfiles Senior PM/Group PM, mencione los launches mayores con impacto medido, los frameworks pilotados (ciclos Shape Up, OKRs trimestrales) y la composición de los equipos managed (PM IC, designers, engineers).
