Über diese Vorlage
Die Vorlage C-Suite ist ein professionelles Anschreiben in Cormorant mit einem breiten elfenbeinfarbenen Briefkopf, einer marineblauen Linie und eng gesperrten Kapitälchen, die den Stellentitel über dem Namen buchstabieren. Langer Serif-Körper — das visuelle Register eines Vorstandsvorsitzenden-Briefs an die Aktionäre. Kompatibel mit den ATS börsennotierter Unternehmen und Headhunter (Workday für die DAX 40; direkte Portale Egon Zehnder, Spencer Stuart, Russell Reynolds, Heidrick & Struggles, Korn Ferry, Boyden).
Für welches Profil?
Die Vorlage richtet sich an C-Suite-Führungskräfte — CEO, COO, CIO, CHRO — und Konzern-VPs mit Multi-Country-Mandaten. Briefe, die von Aufsichtsratsvorsitzenden, Headhunter-Partnern und Vergütungsausschüssen geöffnet werden, wo jedes Wort mit Aufmerksamkeit auf Ton und Gewicht gelesen wird. Geeignet für C-Suite-zu-C-Suite-Wechsel, Tochtergesellschafts-CEO-zu-Konzern-CEO-Übergänge und Bewerbungen als unabhängiger Vorsitzender.
So nutzen Sie sie
Die Kapitälchen mit dem Stellentitel («CHIEF EXECUTIVE OFFICER») über dem Namen geben das Geschäftsberichts-Register. Der Serif-Körper in 11,5 pt und der Zeilenabstand 1,4 kalibrieren das ruhige Lesen. Für eine Bewerbung als CEO eines börsennotierten Konzerns nennen Sie die Zusammensetzung der durchlaufenen Aufsichtsräte (Anteil Unabhängiger, getrennte oder kombinierte Vorsitz-Funktion), die Hauptaktionäre (familiär, PE-Mehrheit, Free Float), und die geleiteten Transformationen (Digitalisierung, Verkauf nicht strategischer Bereiche, Refokussierung auf Kerngeschäft). Nennen Sie die Aufsichtsratserfahrung (Anzahl gehaltener Hauptversammlungen, Aktionärskrise-Management).
Häufig gestellte Fragen
Soll ich dem Headhunter einen Teaser beifügen?
Für vertrauliche Suchen (CEO eines DAX-40-Konzerns) ja: 2-3 Folien Teaser ergänzend zum Lebenslauf. Der Teaser positioniert Track Record, quantifizierte Wirkung und strategische Haltung. Für direkte Bewerbungen über den Konzern oder Workday-Portal genügen Lebenslauf und Anschreiben.
Wie formuliere ich eine vertrauliche Bewerbung?
Erwähnen Sie im Postscriptum die Vertraulichkeit des Prozesses («laufendes Mandat nicht widerrufen, Bitte um Diskretion beim ersten Austausch»). Der Headhunter-Partner wird damit umgehen — er ist daran gewohnt. Für einen direkten Ansatz an einen Aufsichtsratsvorsitzenden bevorzugen Sie den Netzwerkweg (gemeinsames Aufsichtsratsmitglied, Investmentbanker) statt einer kalten Versendung.
Eignet sich die Vorlage für eine Bewerbung als unabhängiger Vorsitzender?
Eher letter-prof-board-room, das das reine Governance-Register trägt. Die C-Suite-Vorlage signalisiert ein exekutives Profil mit C-Level-Bewerbung, was für eine Position als nicht-exekutiver Vorsitzender deplatziert sein kann. Der Sitzungssaal ist mit dem Lesehorizont des Vergütungsausschusses besser abgestimmt.
