A proposito di questo modello
Il modello Direzione generale è una lettera di motivazione professionale in Cormorant con un'intestazione avorio ampia, un filetto blu marine e un maiuscoletto strettamente spaziato che declina il titolo del posto sopra il nome. Corpo serif lungo-formato — il registro visivo di una lettera del presidente agli azionisti. Compatibile con gli ATS delle società quotate e dei cacciatori di teste (Workday per i FTSE MIB; portali diretti Egon Zehnder, Spencer Stuart, Russell Reynolds, Heidrick & Struggles).
Per quale profilo?
Si rivolge a dirigenti C-suite — CEO, COO, CIO, CHRO — e VP gruppo con mandati multi-paese. Lettere che saranno aperte da chairmen, partner di cacciatori di teste e comitati di remunerazione, dove ogni parola è letta con attenzione al tono e al peso. Conviene per i movimenti C-suite a C-suite, i passaggi CEO-di-filiale a CEO-di-gruppo, e le candidature a presidente indipendente.
Come utilizzarla
Il maiuscoletto con il titolo del posto («CHIEF EXECUTIVE OFFICER») sopra il nome dà il registro annual report. Il corpo serif a 11,5 pt e l'interlinea 1,4 calibrano la lettura posata. Per una candidatura CEO di gruppo quotato, citi la composizione dei CdA attraversati (proporzione di indipendenti, presidenza separata o cumulata), i principali azionisti (familiare, PE maggioritario, free float), e le trasformazioni guidate (digitalizzazione, dismissione non strategica, ricentratura core business). Citi l'esperienza board (numero di Assemblee tenute, gestione di crisi azionaria).
Domande frequenti
Bisogna allegare un teaser al cacciatore di teste?
Per le ricerche riservate (CEO di un FTSE MIB), sì: teaser di 2-3 slide a complemento del CV. Il teaser posiziona il track record, l'impatto cifrato e la postura strategica. Per le candidature dirette via la corporate o via portale Workday, il CV + la lettera bastano.
Come formulare una candidatura riservata?
Citi in post-scriptum la riservatezza del processo («mandato attuale non revocato, richiesta di discrezione sui primi scambi»). Il partner del cacciatore di teste saprà trattare — è abituato. Per un approccio diretto a un chairman, preferire passare attraverso la rete (amministratore comune, banchiere d'affari) piuttosto che per invio freddo.
Il modello conviene per una candidatura di presidente indipendente?
Piuttosto letter-prof-board-room che porta il registro governance pura. Il modello Direzione generale segnala un profilo esecutivo candidato C-level, il che può spostare per un posto di presidente non esecutivo. La board-room è più allineata con il registro del comitato di remunerazione.
