À propos de ce modèle
Le modèle ATS Étapes propose une mise en page en Outfit avec des badges numérotés roses qui matérialisent chaque étape de la trajectoire professionnelle, dans un registre narratif graduate-friendly et reconversion. Les badges sont des spans CSS avec border-radius circulaire et background-color — leur contenu reste du texte indexable par les ATS. Compatible Workday, Greenhouse, Lever et les ATS des programmes graduate et reconversion.
Pour quel profil ?
Il convient aux jeunes diplômés (graduate programmes en grandes écoles, MBA, M2 spécialisés), aux profils en reconversion (bootcamps Le Wagon, OpenClassrooms, École 42, Simplon, Wild Code School), aux candidats VAE, aux profils en transition vers la tech ou la data, et aux candidats au service civique post-diplôme. Adapté aux candidatures dans les programmes graduate (BNP Paribas Graduate, EY Graduate, Capgemini Consulting Graduate, AXA Graduate).
Comment l'utiliser
Structurez le document en étapes numérotées qui racontent la trajectoire : 01. Diplôme initial, 02. Premières expériences (stages, alternances), 03. Pivot ou bootcamp, 04. Premiers projets professionnels, 05. Position visée. Pour les graduate, mentionnez les stages (entreprise, mission, durée, livrable) et les projets école notables. Pour les reconversions, listez les formations suivies (bootcamp, certification, MOOC) et les projets personnels publiés (GitHub, portfolio en ligne, side projects).
Questions fréquentes
Les badges étapes cassent-ils le parsing ATS ?
Non. Les badges sont des spans HTML avec border-radius: 50% et background-color appliqués en CSS — leur contenu (« 01 », « 02 », « 03 ») reste du texte extractible normalement par les ATS. Workday (utilisé par les graduate programmes BNP, EY), Greenhouse (Doctolib graduate, Datadog graduate), Lever et Workable parsent ce template sans aucun incident.
Compatible avec les ATS des programmes graduate et reconversion ?
Oui. Workday (BNP Paribas Graduate, EY Graduate, Capgemini Graduate), Cornerstone (AXA Graduate, Société Générale VIE), Greenhouse (scale-ups graduate programmes) et SmartRecruiters (programmes reconversion) parsent ce template sans incident. Les noms de bootcamps (Le Wagon, École 42, OpenClassrooms, Simplon) sont indexés comme mots-clés.
Convient aux graduates et aux profils en reconversion ?
Oui, c'est sa cible principale. Le registre étapes raconte une trajectoire — utile quand le parcours n'est pas linéaire et qu'il faut le narrer. Pour les graduates, mentionnez les stages, le PFE/mémoire et les projets école notables. Pour les reconversions, listez les bootcamps avec dates, les projets personnels publiés (GitHub, Behance) et les MOOC certifiants (Coursera, edX, OpenClassrooms).
