Plantilla de CV

ATS Escalera

Maquetación ATS de una columna en Outfit e Inter, con cada sección abierta por un badge de paso numerado — 01, 02, 03 — en rosa sobre fondo rosa suave. Comunica una progresión clara, incluso al pasar por el ATS.

  • ats
  • pasos
  • rosa
  • outfit
  • graduate
  • reconversión
  • narrativa
Optimizado ATS
  • Probada y parseable por ATS
  • Disponible en 180+ idiomas
  • Editable en nuestro editor en línea
  • Exportación PDF y DOCX lista
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ATS Escalera

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Sobre esta plantilla

La plantilla ATS Escalera propone una maquetación en Outfit con badges numerados rosa que materializan cada etapa de la trayectoria profesional, en un registro narrativo graduate-friendly y reconversión. Los badges son spans CSS con border-radius circular y background-color — su contenido permanece como texto indexable por los ATS. Compatible con Workday, Greenhouse, Lever y los ATS de los programas graduate y reconversión.

¿Para qué perfil?

Conviene a recién graduados (programas graduate en BBVA Graduate, Santander Graduate, Telefónica Talentum, EY Graduate, PwC Graduate, Deloitte Graduate, KPMG Graduate, IBM, Accenture Strategy), perfiles en reconversión (bootcamps Ironhack, Adalab, Le Wagon Madrid, Wild Code School, Factoría F5, 4Geeks Academy), candidatos VAE, perfiles en transición hacia la tech o la data, y candidatos al voluntariado post-grado.

Cómo utilizarla

Estructure el documento en etapas numeradas que cuentan la trayectoria: 01. Diploma inicial, 02. Primeras experiencias (prácticas, becas), 03. Pivot o bootcamp, 04. Primeros proyectos profesionales, 05. Posición visada. Para los graduate, mencione las prácticas (empresa, misión, duración, livrable) y los proyectos académicos notables. Para las reconversiones, liste las formaciones seguidas (bootcamp, certificación, MOOC) y los proyectos personales publicados (GitHub, portfolio en línea, side projects).

Preguntas frecuentes

¿Los badges etapas rompen el parsing ATS?

No. Los badges son spans HTML con border-radius: 50% y background-color aplicados en CSS — su contenido (« 01 », « 02 », « 03 ») permanece como texto extractable normalmente por los ATS. Workday (utilizado por los programas graduate BBVA, Santander, EY), Greenhouse (scale-ups graduate), Lever y Workable parsean esta plantilla sin incidente alguno.

¿Compatible con los ATS de los programas graduate y reconversión?

Sí. Workday (BBVA Graduate, Santander Graduate, Telefónica Talentum, EY Graduate, PwC Graduate), Cornerstone (Iberdrola, Repsol VIE), Greenhouse (scale-ups graduate programmes) y SmartRecruiters (programas reconversión) parsean esta plantilla sin incidente. Los nombres de bootcamps (Ironhack, Adalab, Le Wagon, Wild Code School) se indexan como palabras clave.

¿Adecuado para graduates y perfiles en reconversión?

Sí, es su público principal. El registro etapas cuenta una trayectoria — útil cuando el recorrido no es lineal y hay que narrarlo. Para los graduates, mencione las prácticas, el TFG/TFM y los proyectos académicos notables. Para las reconversiones, liste los bootcamps con fechas, los proyectos personales publicados (GitHub, Behance) y los MOOC certificantes (Coursera, edX, Udacity).

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