A proposito di questo modello
Il modello ATS Scala propone un layout in Outfit con badge numerati rosa che materializzano ogni tappa della traiettoria professionale, in un registro narrativo graduate-friendly e riqualifica. I badge sono span CSS con border-radius circolare e background-color — il loro contenuto resta testo indicizzabile dagli ATS. Compatibile con Workday, Greenhouse, Lever e gli ATS dei programmi graduate e riqualifica.
Per quale profilo?
È adatto a neolaureati (programmi graduate in Intesa Sanpaolo Graduate, UniCredit Graduate, Generali Graduate, EY Graduate, PwC Graduate, Deloitte Graduate, KPMG Graduate, IBM, Accenture Strategy), profili in riqualifica (bootcamp Le Wagon Milano, Boolean, Codemotion Academy, Talent Garden Innovation School, Develhope, Codeacademy Italia), candidati VAE, profili in transizione verso la tech o la data, e candidati al servizio civile post-laurea.
Come usarlo
Strutturate il documento in tappe numerate che raccontano la traiettoria: 01. Diploma iniziale, 02. Prime esperienze (stage, tirocini), 03. Pivot o bootcamp, 04. Primi progetti professionali, 05. Posizione mirata. Per i neolaureati, menzionate gli stage (azienda, missione, durata, deliverable) e i progetti accademici notevoli. Per le riqualifiche, elencate le formazioni seguite (bootcamp, certificazione, MOOC) e i progetti personali pubblicati (GitHub, portfolio online, side project).
Domande frequenti
I badge tappe rompono il parsing ATS?
No. I badge sono span HTML con border-radius: 50% e background-color applicati in CSS — il loro contenuto (« 01 », « 02 », « 03 ») resta testo estraibile normalmente dagli ATS. Workday (utilizzato dai programmi graduate Intesa Sanpaolo, UniCredit, Generali), Greenhouse (scale-up graduate), Lever e Workable parsano questo template senza alcun incidente.
Compatibile con gli ATS dei programmi graduate e riqualifica?
Sì. Workday (Intesa Sanpaolo Graduate, UniCredit Graduate, Generali Graduate, EY Graduate, PwC Graduate), Cornerstone (Enel Graduate, Eni Graduate), Greenhouse (scale-up graduate programmes) e SmartRecruiters (programmi riqualifica) parsano questo template senza incidenti. I nomi di bootcamp (Le Wagon, Boolean, Codemotion, Talent Garden) sono indicizzati come parole chiave.
Adatto a neolaureati e profili in riqualifica?
Sì, è il suo target principale. Il registro tappe racconta una traiettoria — utile quando il percorso non è lineare e bisogna narrarlo. Per i neolaureati, menzionate gli stage, la tesi e i progetti accademici notevoli. Per le riqualifiche, elencate i bootcamp con date, i progetti personali pubblicati (GitHub, Behance) e i MOOC certificanti (Coursera, edX, Udacity).
