À propos de ce modèle
Le modèle Industrie — Mode défilé est un CV éditorial mode avec titres Bodoni Moda et corps Inter, encre presque noire sur papier os. Les marges généreuses et les grands titres installent une lecture de défilé : collections, maisons et saisons se lisent comme un lookbook presse, ce qui parle directement aux directions artistiques et aux DRH des maisons de luxe.
Pour quel profil ?
Il convient aux stylistes, directeurs de création, directeurs studio, stylists et acheteurs qui visent les maisons (Hermès, Louis Vuitton, Chanel, Dior, Saint Laurent, Balenciaga), les groupes de luxe (LVMH, Kering, Richemont) et la presse mode (Condé Nast, Hearst, Vogue Business). Pertinent aussi pour les brand managers, merchandisers mode et profils sourcing matières premium en candidature studio ou bureau de style.
Comment l'utiliser
Structurez par maison et par saison (FW 24, SS 25, Cruise 25, Pre-Fall 25). Pour chaque expérience, indiquez le périmètre (femme, homme, accessoires, haute couture, prêt-à-porter), le rôle (assistant designer, designer, senior designer, design director) et les défilés couverts (Paris Fashion Week, Milan, NYFW, Londres). Les crédits éditoriaux (Vogue Paris, Numéro, M Le Monde, AnOther) se citent avec date et titre du shooting. Conservez une page maximum pour les profils junior.
Questions fréquentes
Comment présenter des collections sous embargo ?
Avant le défilé, citez la saison sans détailler les pièces : « Collection SS 25 femme — direction studio prêt-à-porter ». Après le défilé, les crédits sont publics — précisez les pièces sur lesquelles vous avez travaillé (look 12, robe de mariée, pièce d'archive revisitée). Les recruteurs maisons vérifient via WWD, Vogue Runway et les press releases.
Faut-il joindre un portfolio au CV ?
Oui, systématiquement pour les rôles design, stylisme et direction artistique. Le CV cadre l'expérience, le portfolio prouve la main. Mentionnez le lien portfolio en en-tête (site personnel, Behance, Are.na) et adaptez le shortlist d'images aux maisons visées — 12 visuels max, qualité presse, légendes courtes.
Convient-il aux candidatures retail mode ou e-commerce ?
Pour les postes design et création, oui. Pour les profils retail (store director, area manager), e-commerce ou digital mode (visual merchandiser web, content manager), le modèle est trop éditorial — basculez sur un CV exécutif plus sobre. La frontière est nette dans la perception RH des maisons.
