À propos de ce modèle
Le modèle Due diligence est une lettre de motivation professionnelle en Source Serif, organisée comme une note de DD : nom du projet, date, encart statut, puis quatre sections étiquetées (contexte, adéquation, preuves, références). Compacte, factuelle, sans fioriture, elle reproduit la grammaire des fairness opinions et des memos d'investissement. Compatible avec les ATS des Big Four transaction services (Workday chez Deloitte, SmartRecruiters chez EY-Parthenon, Greenhouse chez Alvarez & Marsal) et les fonds de PE (PAI Partners, Ardian, Eurazeo).
Pour quel profil ?
Elle s'adresse aux candidats en M&A advisory (Rothschild & Co, Lazard, BNP Paribas CIB), aux équipes transaction services (Deloitte, KPMG Strategy, PwC Strategy&), aux due diligence teams en private equity (PAI, Ardian, Bridgepoint) et aux fonctions de corporate development chez Pernod Ricard, LVMH, Sanofi, Schneider Electric. Profils dont la production quotidienne ressemble exactement à ce type de memo, et qui veulent que les recruteurs lisent leur lettre comme une livraison professionnelle plutôt que comme un récit.
Comment l'utiliser
Le nom du projet en en-tête peut reprendre la convention interne du cabinet (« Projet Marathon — Application MD VP / Bain Capital Paris »). L'encart statut signale immédiatement votre disponibilité (« Disponible sous préavis 3 mois »). Les quatre sections doivent rester courtes : 50 à 80 mots chacune, en bullets ou en phrases courtes alignées. Pour les preuves, citez les deals signés en clear-room (target, taille de transaction, votre rôle précis : modélisation LBO, commercial DD, vendor DD) sans dépasser une ligne par deal. Les références se réduisent à deux noms maximum, joignables sur demande.
Questions fréquentes
Quelle est la longueur idéale ?
Une page stricte, idéalement 350-400 mots répartis sur les quatre sections. Au-delà, le format note de DD perd sa crédibilité : un memo de transaction qui dépasse une page signale un défaut de synthèse, défaut éliminatoire dans le secteur. Pour étoffer un dossier, joignez un deck d'expérience en pièce jointe séparée plutôt que d'allonger la lettre.
Faut-il citer les deals confidentiels ?
Jamais nominativement avant signing. Avant l'annonce publique du closing, décrivez le deal par sa catégorie : « LBO secondaire secteur infrastructures télécom, taille 400-600 M€ EV, 2025 ». Une fois le deal annoncé (communiqué Mergermarket, Réorga.fr ou L'Agefi), vous pouvez le nommer en précisant votre rôle. Les recruteurs croisent systématiquement les CV avec les bases de deals — toute approximation se vérifie.
Le format convient-il pour un junior sans deal sourcé ?
Oui, en remplaçant la section preuves par des cas d'étude ou des modélisations réalisées en cabinet (« Modélisation LBO sur cible portefeuille, scénarios de sortie multiples / EBITDA exit »). Le format Due diligence n'exige pas un deal book complet, il exige une discipline de présentation. Pour un analyste 1ère ou 2ème année, c'est même le format qui signale le mieux la maîtrise du registre professionnel attendu en MBA ou en bascule buy-side.
