A proposito di questo modello
Il modello Minimal Air è un'impaginazione ariosa in Inter su carta bianco puro, colonna unica con interlinea molto ampia e margini generosi. I titoli sono discreti, le date allineate a destra e ogni blocco respira — pensata per restare calma alla lettura anche su un profilo denso. È l'esatto contrario del CV che « riempie la pagina »: qui, l'aria intorno ai blocchi fa parte del messaggio.
Per quale profilo?
Si rivolge a profili senior in design (Designer Editoriale, Art Director, Brand Designer), prodotto (Senior Product Manager, Director of Product), ricerca (Senior UX Researcher, Research Director) ed editoriale (Caporedattore, Direttore di pubblicazione) che vogliono un CV che si legga come uno spazio bianco composto con cura. Ideale quando l'esperienza è densa — quindici a venticinque anni — e l'obiettivo è rallentare l'occhio invece di accumulare altre informazioni.
Come utilizzarlo
Non cerchi di riempire la pagina: la respirazione è la firma del template. Tre a cinque missioni su due pagine, ciascuna con titolo chiaro e due o tre bullet quantificati. Le date a destra fungono da ancoraggio visivo — mantenga lo stesso formato (MM/AAAA) in tutto il documento. Il riassunto di apertura può fare quattro righe qui, lo spazio lo permette. Per un editorial designer o direttore artistico, aggiunga tre o quattro link progetti in fondo invece di una lunga lista.
Domande frequenti
Il template entra in una pagina?
No per costruzione. Il formato arioso mira a due pagine e la versione una pagina rompe il ritmo tipografico che fa l'identità del documento. Se ha bisogno di una versione una pagina, passi a Minimal puro o Minimal Microtipo, più densi.
Va bene per un profilo junior?
Raramente. I profili a inizio carriera mancano spesso del volume d'esperienza che giustifica lo spazio generoso, e il CV appare vuoto. Per un junior, preferisca Minimal Filo Sottile. A partire da otto-dieci anni di esperienza, Minimal Air diventa pertinente.
Stampare o restare in PDF?
Entrambi funzionano, ma il rendering schermo è superiore. Per la stampa, preveda una carta di buona grammatura (100 g minimo) per conservare la qualità del bianco. Molti recruiter creative e prodotto leggono ormai esclusivamente in PDF su grande schermo — il contesto nativo del template.
