Sobre este modelo
O modelo Moderno Blocos Pastel é um CV caloroso e contemporâneo que combina Outfit (títulos) e Inter (corpo) sobre papel quase branco, com blocos pastel lavanda, pêssego e menta marcando cada secção. O resultado lê-se acolhedor e profissional ao mesmo tempo — discretamente lúdico sem nunca abandonar o terreno corporate. É uma escolha que privilegia o humano na leitura, particularmente pertinente para as profissões em relação direta com utilizadores e clientes.
Para que perfil?
Adequado a perfis em marketing, content management, customer success, HR-tech, edtech e hospitality que se candidatam em marcas consumer (Parfois, Salsa Jeans, Lanidor, Throttleman, Tiffosi), plataformas edtech (Talkenglish, Babbel Portugal, Hotmart Brasil, Descomplica, Trybe Brasil), empresas hospitality-tech (Pestana Hotel Group Tech, Vila Galé Tech, Hotelbeds Lisbon) e organizações de missão centradas no humano (Crescer, Refood, Cáritas Portuguesa, Just a Change). Menos apropriado para o private banking, o M&A e o B2B muito conservador português.
Como utilizá-lo
Comece com um resumo de 3 linhas que coloca o seu ângulo relacional (ex. « 8 anos em customer success B2B SaaS, NPS médio >65, ARR gerido >2 M€ »). Os blocos pastel marcam as transições de secção sem partir a leitura. Para perfis marketing e content, adicione um bloco « Realizações publicáveis » com links diretos para os conteúdos entregues (campanhas, artigos, podcasts). Para perfis customer success, liste 2-3 testemunhos cliente curtos (com acordo) com o nome da empresa e a métrica de impacto medido.
Perguntas frequentes
As cores pastel são demasiado suaves para um perfil sénior?
Não se o ambiente o justifica — consumer brands, edtech, hospitality e organizações de missão valorizam pelo contrário um CV que sinaliza empatia e calor. Para setores mais tradicionais (banca, auditoria, jurídico), prefira Corporate ou Elegant Serif que se mantêm no registo profissional canónico esperado nesses contextos do PSI 20.
Como adaptá-lo para uma candidatura em ONG ou fundação?
É uma excelente escolha para o setor sem fins lucrativos português. Adicione um bloco « Compromissos voluntários » com missões, duração e impacto, logo após a experiência profissional. Os recrutadores ONG (UNICEF Portugal, Médicos sem Fronteiras Portugal, Cáritas, Banco Alimentar, Refood) atribuem um peso real a este eixo — por vezes mais do que ao título do último cargo corporate anterior.
É necessário juntar uma fotografia neste CV em Portugal?
Recomendado para as funções em contacto cliente direto (hospitality, retail, customer success B2C), facultativo para o marketing produto ou o content management. A fotografia deve ser sóbria, profissional, sobre fundo neutro. Evite as fotografias muito posadas ou de lazer — privilegie um retrato honesto à luz natural, formato vertical 4:5 que reflita profissionalismo.
