À propos de ce modèle
Le modèle Moderne Blocs Pastel est un CV chaleureux et contemporain qui marie Outfit (titres) et Inter (corps) sur papier presque blanc, avec des blocs pastel lavande, pêche et menthe marquant chaque section. Le rendu se lit accueillant et professionnel à la fois — discrètement ludique sans jamais quitter le terrain corporate. C'est un choix qui privilégie l'humain dans la lecture, particulièrement pertinent pour les métiers en relation directe avec les utilisateurs et les clients.
Pour quel profil ?
Il convient aux profils en marketing, content management, customer success, HR-tech, edtech et hospitality qui candidatent dans des marques consumer (Maisons du Monde, Petit Bateau, Sézane, Tediber), des plateformes edtech (OpenClassrooms, Le Wagon, 360Learning, GoStudent), des entreprises hospitality-tech (Hotelbeds, Mews Systems, Cloudbeds) et des organisations à mission centrées humain (Make.org, lemon.fr, Phenix). Moins approprié pour la banque privée, le M&A et le B2B très conservateur.
Comment l'utiliser
Démarrez par un résumé de 3 lignes qui pose votre angle relationnel (ex. « 8 ans en customer success B2B SaaS, NPS moyen >65, ARR géré >2 M€ »). Les blocs pastel marquent les transitions de section sans casser la lecture. Pour les profils marketing et content, ajoutez une rubrique « Réalisations publiables » avec liens directs vers les contenus livrés (campagnes, articles, podcasts). Pour les profils customer success, listez 2-3 témoignages clients courts (avec accord) avec le nom de l'entreprise et la métrique d'impact.
Questions fréquentes
Les couleurs pastel sont-elles trop douces pour un profil senior ?
Non si l'environnement le justifie — consumer brands, edtech, hospitality et organisations à mission valorisent au contraire un CV qui signale de l'empathie et de la chaleur. Pour des secteurs plus traditionnels (banque, audit, juridique), préférez Corporate ou Elegant Serif qui restent dans le registre professionnel canonique.
Comment l'adapter pour une candidature en ONG ou fondation ?
C'est un excellent choix pour le secteur non-marchand français. Ajoutez une rubrique « Engagements bénévoles » avec missions, durée et impact, juste après l'expérience pro. Les recruteurs ONG (Action contre la Faim, Médecins du Monde, Emmaüs Connect) accordent un poids réel à cet axe — parfois plus qu'au titre du dernier poste corporate.
Faut-il joindre une photo sur ce CV en France ?
Recommandé pour les fonctions en contact client direct (hospitality, retail, customer success B2C), facultatif pour le marketing produit ou le content management. La photo doit rester sobre, professionnelle, sur fond neutre. Évitez les photos très posées ou de loisir — privilégiez un portrait honnête en lumière naturelle, format vertical 4:5.
