Sobre este modelo
O modelo ATS Logística é um CV profissional com uma maquetação ATS em Roboto com acento laranja logística. As secções progridem horizontalmente como os segmentos de uma cadeia logística — do ponto de origem ao destino, cada palavra-chave na sua estação. O formato passa os ATS Workday, SuccessFactors e SmartRecruiters utilizados pelos grandes operadores de supply chain (DHL Supply Chain Portugal, Kuehne+Nagel Portugal, DSV Panalpina, Luís Simões, Patinter, Torrestir, Transportes Paulo Duarte), os pure players e-commerce (Worten Operations, Continente Online Operações) e as direcções logísticas dos distribuidores (Pingo Doce, Continente, Lidl Portugal, Auchan Portugal, Intermarché Portugal).
Para que perfil?
Dirige-se a directores supply chain, planeadores de transporte, responsáveis de armazém e operações, compradores e perfis 3PL/4PL que se candidatam a industriais (Autoeuropa Supply Chain, Continental Mabor Supply Chain, Bosch Termotecnologia, Volkswagen Autoeuropa), distribuidores ou pure players da logística. Convém também a perfis aduanas e compliance comércio internacional (gestores aduana exportação, responsáveis incoterms, perfis OEA), a dirigentes de plataformas logísticas e a Heads of Operations nos pure players e-commerce.
Como utilizá-lo
Quatro blocos estruturam o documento — Cargos ocupados (com menção do tamanho do armazém em m² ou do número de paletes/hora, do número de SKUs geridos e das geografias cobertas), Ferramentas dominadas (SAP S/4HANA Supply Chain, Oracle WMS, Manhattan Associates, Blue Yonder, Llamasoft, Reflex WMS), Certificações (APICS CPIM, APICS CSCP, CIPS, ISO 9001 lead auditor, APLOG), Formação. Para cada cargo, quantifique os KPIs emblemáticos: OTIF, taxa de serviço, rotação de stock, custo de transporte por tonelada-km. Long-tail: « CV director supply chain », « modelo CV responsável armazém », « CV planeador transporte », « CV comprador supply chain », « CV consultor 3PL ».
Perguntas frequentes
Que KPIs supply chain há que quantificar?
Privilegie os KPIs reconhecidos pela profissão: OTIF (On-Time In-Full), taxa de serviço produto, rotação de stock em dias, custo de transporte por tonelada-quilómetro, taxa de enchimento das unidades de transporte (TC/camião). Para perfis armazém, acrescente a produtividade operador (linhas preparadas/hora), a taxa de quebra e a taxa de litígios. Para perfis Compras, indique as poupanças geradas (em M€ ou em bps de COGS) e o painel de fornecedores (número e concentração).
Há que citar SAP S/4HANA Supply Chain e as ferramentas WMS?
Sim — é um critério de pré-selecção em DHL Supply Chain Portugal, Kuehne+Nagel Portugal, Luís Simões e nas direcções supply chain dos grandes distribuidores. Liste explicitamente as ferramentas dominadas: SAP S/4HANA Supply Chain (módulos MM, SD, WM, EWM), Oracle WMS Cloud, Manhattan Associates WMS e TMS, Blue Yonder Demand Planning, Llamasoft Supply Chain Guru. Para perfis em migração em curso (por exemplo SAP ECC → S/4HANA), mencione « migração em curso, go-live previsto Q3 2026 ».
O modelo convém para uma candidatura internacional?
Sim, particularmente para os cargos cross-border e as Regiões EMEA/APAC/Americas. Traduza as certificações portuguesas em equivalentes internacionais (CET logística → BTEC Higher National Diploma, licenciatura em Logística → BSc Supply Chain). Para os perfis aduana e comércio internacional, cite as certificações OEA (Operador Económico Autorizado), AEO (Authorized Economic Operator) e C-TPAT (Customs Trade Partnership Against Terrorism) com a sua data de validade.
