À propos de ce modèle
Le modèle ATS Logistique est un CV professionnel à la mise en page ATS en Roboto avec accent orange logistique. Les sections progressent horizontalement comme les segments d'une chaîne logistique — du point d'origine à la destination, chaque mot-clé à sa station. Le format passe les ATS Workday, SuccessFactors et SmartRecruiters utilisés par les majors de la supply chain (Geodis, Bolloré Logistics, Kuehne+Nagel, DSV Panalpina, DHL Supply Chain, FedEx, Maersk Logistics), les pure players e-commerce (Amazon Operations, Cdiscount Supply Chain) et les directions logistiques des distributeurs (Carrefour, Auchan, Leclerc, Système U).
Pour quel profil ?
Il s'adresse aux directeurs supply chain, planificateurs transport, responsables d'entrepôt et opérations, acheteurs et profils 3PL/4PL qui candidatent chez des industriels (Renault Supply Chain, Stellantis Logistics, L'Oréal Supply Chain), distributeurs ou pure players de la logistique. Convient également aux profils douane et compliance commerce international (gestionnaires douane export, responsables incoterms, profils CTPAT/AEO), aux dirigeants de plateformes logistiques et aux Heads of Operations chez les pure players e-commerce.
Comment l'utiliser
Quatre blocs structurent le document — Postes occupés (avec mention de la taille de l'entrepôt en m² ou du nombre de palettes/heure, du nombre de SKUs gérés et des géographies couvertes), Outils maîtrisés (SAP S/4HANA Supply Chain, Oracle WMS, Manhattan Associates, Blue Yonder, Llamasoft, Reflex WMS), Certifications (APICS CPIM, APICS CSCP, CIPS, ISO 9001 lead auditor), Formation. Pour chaque poste, chiffrez les KPIs phares : OTIF, taux de service, rotation stock, coût de transport au tonne-km. Long-tail : « CV directeur supply chain », « modèle CV responsable entrepôt », « CV planificateur transport », « CV acheteur supply chain », « CV consultant 3PL ».
Questions fréquentes
Quels KPIs supply chain faut-il chiffrer ?
Privilégiez les KPIs reconnus par la profession : OTIF (On-Time In-Full), taux de service produit, rotation de stock en jours, coût de transport au tonne-kilomètre, taux de remplissage des unités de transport (TC/camion). Pour les profils entrepôt, ajoutez la productivité opérateur (lignes préparées/heure), le taux de casse et le taux de litiges. Pour les profils Achats, indiquez les économies générées (en M€ ou en bps de COGS) et le panel fournisseurs (nombre et concentration).
Faut-il citer SAP S/4HANA Supply Chain et les outils WMS ?
Oui — c'est un critère de présélection chez Geodis, DSV, Kuehne+Nagel et les directions supply chain des grands distributeurs. Listez explicitement les outils maîtrisés : SAP S/4HANA Supply Chain (modules MM, SD, WM, EWM), Oracle WMS Cloud, Manhattan Associates WMS et TMS, Blue Yonder Demand Planning, Llamasoft Supply Chain Guru. Pour les profils en migration en cours (par exemple SAP ECC → S/4HANA), mentionnez « migration en cours, go-live prévu Q3 2026 ».
Le template convient-il pour une candidature internationale ?
Oui, particulièrement pour les rôles cross-border et les Régions EMEA/APAC/Americas. Traduisez les certifications françaises en équivalents internationaux (BTS Transport → BTEC Higher National Diploma, licence pro logistique → BSc Supply Chain). Pour les profils douane et commerce international, citez les certifications AEO (Authorized Economic Operator), CTPAT (Customs Trade Partnership Against Terrorism) et OEA (Opérateur Économique Agréé) avec leur date de validité.
