Über diese Vorlage
Die Vorlage ATS Verdana ist ein Anschreiben gesetzt in Verdana 10pt, einer 1996 von Matthew Carter für Microsoft entworfenen Sans-Serif, optimiert für maximale Bildschirmlesbarkeit in kleinen Größen. Breite Buchstaben, großzügige Abstände, hohe x-Höhe — die lesbarste Option, wenn der Recruiter Dutzende Dateien am Bildschirm durchscrollt. Einspaltige Anordnung, parserfreundlich für SAP SuccessFactors, Workday, Personio, rexx systems und softgarden. Verdana wurde explizit für niedrige Pixeldichten entwickelt und bleibt auch auf älteren Recruiter-Monitoren scharf.
Für welches Profil?
Geeignet für Bewerber, die sich auf hochvolumige Tech-, Support-, BPO- und Shared-Services-Rollen bewerben, in denen der Recruiter Sekunden pro CV am Bildschirm verbringt: technischer Support-Leiter, Service-Desk-Manager, BPO-Operations (Concentrix, Teleperformance, Sitel Deutschland), Shared-Services-Center (Allianz Technology, Siemens Global Services Indien-DACH, Bosch Global Services Hungary mit DACH-Reporting), Logistik-Disposition (Deutsche Post DHL, Schenker, Kühne+Nagel), Helpdesk in IT-Beratungen und Customer-Care-Manager. Verdanas offene Buchstaben reduzieren die Schnelllese-Müdigkeit und erhöhen die Chance, dass jedes Keyword tatsächlich auffällt.
So setzt man sie ein
Halten Sie 10pt — Verdana ist auf 10pt für Bildschirmlesung kalibriert; auf 11pt wirkt sie überdimensioniert und nimmt zu viel Platz. Bei 9pt verliert sie Verbindlichkeit. Strukturieren Sie das Anschreiben in drei Absätzen mit operativen Keywords (« Tier-1-Support », « Eskalations-Management », « SLA-Einhaltung », « Service-Level-Agreements »). Quantifizieren Sie die Wirkung auf operative Kennzahlen (« Ticket-Lösungszeit von 18h auf 6h reduziert », « First-Call-Resolution auf 78% gesteigert », « MTTR um 42% verkürzt »). Für Bewerbungen bei BPO-Anbietern senden Sie das Anschreiben in deutscher und englischer Version parallel — viele Shared-Services-Center arbeiten zweisprachig und screening die englische Version zuerst.
Häufig gestellte Fragen
Verdana 10pt oder Arial 11pt für eine Support-Bewerbung?
Verdana 10pt — sie ist bei kleiner Größe lesbarer als Arial 11pt, weil ihre Buchstaben breiter und ihre Punzen (Innenräume) offener sind. Arial bleibt eine sichere Standardwahl, aber für Bewerbungen, die ausschließlich am Bildschirm gelesen werden (BPO-Recruiter, Shared-Services-Manager), gewinnt Verdana den Lesbarkeits-Test in Sekunden-Lesezeiten.
Eignet sich Verdana für eine Senior-IT-Service-Manager-Bewerbung?
Ja, besonders für Bewerbungen bei IT-Service-Anbietern (T-Systems, Atos Deutschland, Cognizant Frankfurt, Wipro Düsseldorf) und bei DAX-40-IT-Abteilungen (Allianz Technology, Siemens IT, Bayer IT). Verdana signalisiert operative Klarheit und Vertrautheit mit hochvolumigen Tickets. Für IT-Architektur-Rollen oder Senior-Tech-Lead-Positionen wechseln Sie zu einer eleganteren Schrift (Helvetica, Inter).
Ist Verdana auf allen ATS-Servern installiert?
Auf Windows-Servern (SAP SuccessFactors, Workday, Personio) ja, da Verdana eine native Microsoft-Schrift ist. Auf Linux-Servern (Greenhouse, Lever) wird sie oft durch DejaVu Sans substituiert, was ein nahezu identisches Spacing liefert. Für maximale Konsistenz betten Sie Verdana im PDF ein (Adobe Acrobat: Druck-Eigenschaften > Schriftarten einbetten). Auch ohne Einbettung bleibt der Brief lesbar — Verdana ist eine der robustesten Schriften für Cross-Platform-Konsistenz.
