Über diese Vorlage
Die Vorlage Sticker-Pack vertritt einen erneuerten Y2K-Vibe: rotierende bunte Sticker, Bagel-Fat-One-Display, abgerundete Badges, gesättigte Palette. Der CV liest sich wie ein Sticker-Dump auf einem TikToker-Heft — was genau der visuelle Code ist, den die zeitgenössische Social-First-Szene erwartet. Es ist kein ATS-safer Lebenslauf: er ist für einen Brand Manager im Consumer-Bereich, einen Creative Lead bei einer DTC-Marke oder eine Social-Agentur gedacht, die einen Designer sucht, der direkt zum scrollenden Daumen spricht. Das Format funktioniert für Bewerbungen, bei denen Aufmerksamkeit in Sekunden gemessen wird und die visuelle Signatur das Verkaufsargument ist.
Für welches Profil?
Für TikTok- und Instagram-Creator, Social-Media-Designer, Content-Strategen bei Consumer-Marken (Sephora Germany, MAC, Glossier, Fenty Beauty, Rare Beauty, sowie die deutschen DTC-Marken Susanne Kaufmann Bregenzerwald, Junglück Stuttgart, Olivia von Halle, Bears with Benefits München, Foamie Hamburg, Treaclemoon, Saint Charles Cosmetics) und Creator in Beauty, Mode oder Lifestyle. Geeignet für Boutique-Social-Agenturen (We Are Social Berlin, Iconosquare clients, Heimat Berlin Social, achtung! Hamburg) und für In-House-Brand-Teams von DTC-Häusern, die ihre Kreation intern steuern (About You Hamburg, Zalando, Junglück, Foamie). Geeignet für Absolventen der UdK Berlin Visuelle Kommunikation, HfG Karlsruhe Kommunikationsdesign, HfG Offenbach Visuelle Kommunikation, Mediadesign Hochschule, sowie für autodidaktische Profile über Instagram und TikTok, die ihre Gen-Z-Orientierung vertreten.
So verwenden Sie sie
Die pro Sociallinks im Header einbinden (Instagram, TikTok, Behance) und persönliche @ meiden — einen distinkten pro Account mit lesbaren Zahlen bevorzugen (Follower, durchschnittliche Engagement-Rate, durchschnittliche Views). Im Projektabschnitt 5-7 Hauptkampagnen mit Marke, Deliverable-Typ (Produktlaunch, Repositionierung, gesponserte Stories-Serie, organischer Content), gemessener Performance (Impressions, Engagement Rate, attribuierte Verkäufe) und Ihrer Rolle auflisten. Für Kampagnen unter Embargo (kommende Launches) beim Sektor bleiben, ohne zu nennen. Portfolio-Kohärenz erwartet: ein pro Instagram, der die Stücke in ihrem Plattformkontext zeigt (Story Screenshots, Reels Stills) statt dekontextualisierter Flatlays. Long-Tail: « CV freier Social-Media-Designer », « Vorlage CV Content-Stratege DTC-Marke », « CV Creative Lead Beauty Instagram », « CV freier TikTok-Designer », « CV Brand Designer Junglück Foamie ».
Häufig gestellte Fragen
Sollten Follower- und Engagement-Metriken im CV erscheinen?
Ja, Brand Manager und Creative Leads im Social-First-Segment erwarten sie. Den aktuellen Follower-Stand (ohne aufzublähen), die durchschnittliche Engagement-Rate der letzten 90 Tage (berechnet als durchschnittliche Likes + Kommentare geteilt durch die Followerzahl) und die durchschnittliche Reach der Reels angeben. Diese Metriken sind über Crunchbase, SocialBlade oder direkt über die Accounts überprüfbar — jede Annäherung wird sofort erkannt. Für pro Markenaccounts, die Sie betreut haben, das während Ihres Mandats gesteuerte Wachstum nennen (« +85k Follower in 12 Monaten auf dem Account Sephora Germany »).
Wie eine Affiliate-Partnerschaft oder eine pro Produkt bezahlte Kooperation darstellen?
Bezahlte Kooperationen (mit Vermerk « gesponserte Kooperation » oder « von der Marke bezahlte Kampagne ») klar von organischem Content unterscheiden. Für langfristige Partnerschaften mit einer Marke (etwa Botschafterin einer Beauty-Marke für 12 Monate) Dauer und Umfang der Kooperation nennen (exklusive Content-Erstellung, Brand Consulting, Social Design). Diese Transparenz wird von rekrutierenden Marken wertgeschätzt, die wissen wollen, ob Sie die Erfahrung einer strukturierten kommerziellen Beziehung haben — nicht nur One-Shot-Hits.
Passt die Vorlage für eine Bewerbung bei einer traditionellen PR-Agentur?
Nein, zu vermeiden bei institutionellen PR-Agenturen (Edelman Germany, Weber Shandwick, Burson Cohn & Wolfe, Brunswick Group, FleishmanHillard), die einen wesentlich sachlicheren CV mit Pitch- und Media-Relations-Ausrichtung erwarten. Die Vorlage ist auf die visuelle Content-Erstellung auf Social-Plattformen kalibriert, nicht auf den Pressepitch. Für eine Transition von Social-First zu traditionellen PR einen neutralen CV bevorzugen, etwa ATS Centered Name, und das Social-Portfolio als Ergänzung statt als Hauptstück einsetzen.
