À propos de ce modèle
Le modèle Pack Stickers assume une vibe Y2K renouvelée : stickers colorés en rotation, display Bagel Fat One, badges arrondis, palette saturée. Le CV se lit comme un dump d'autocollants posés sur un cahier de TikToker — ce qui est précisément le code visuel attendu par la scène social-first contemporaine. Ce n'est pas un CV ATS-safe : il est destiné à un brand manager grand public, un creative lead chez une marque DTC ou une agence sociale qui cherche un designer qui parle directement au pouce qui scrolle. Le format fonctionne pour les candidatures où l'attention est mesurée en secondes et où la signature visuelle est l'argument de vente.
Pour quel profil ?
Il s'adresse aux créateurs TikTok et Instagram, designers social media, content strategists chez des marques de grande consommation (Sephora, MAC, Glossier, Fenty Beauty, Patrick Ta, Rare Beauty, Drunk Elephant, ainsi que les marques françaises Typology, Respire, Nidé, Make My Lemonade) et créateurs en beauté, mode ou lifestyle. Convient aux agences sociales boutique (We Are Social Paris, M&Saatchi Sport & Entertainment, Mediakix, Iconosquare clients) et aux équipes brand des marques DTC qui pilotent leur création en interne (Sézane, Asphalte, Le Slip Français, Rouje). Adapté aux sortants ECV digital, École de communication visuelle, Strate École de design, ainsi qu'aux profils auto-formés via Instagram et TikTok qui assument leur orientation Gen Z.
Comment l'utiliser
Intégrez les liens sociaux pro dans le bandeau d'en-tête (Instagram, TikTok, Behance) en évitant les @ personnels — privilégiez un compte pro distinct avec des chiffres lisibles (followers, taux d'engagement moyen, vues moyennes). En section Projets, listez 5-7 campagnes phares avec la marque, le type de livrable (lancement produit, repositionnement, série de stories sponsorisées, contenu organique), la performance mesurée (impressions, engagement rate, ventes attribuées) et votre rôle. Pour les campagnes sous embargo (lancements à venir), restez sur le secteur sans nommer. Cohérence portfolio attendue : un Instagram pro qui montre les pièces dans leur contexte plateforme (story screenshots, reels stills) plutôt que des flatlays décontextualisés. Long-tail : « CV social media designer freelance », « modèle CV content strategist marque DTC », « CV creative lead beauté Instagram », « CV designer TikTok freelance », « CV brand designer Sézane Asphalte ».
Questions fréquentes
Faut-il afficher les métriques de followers et d'engagement dans le CV ?
Oui, c'est attendu par les brand managers et creative leads du segment social-first. Indiquez le nombre de followers actuel (sans gonfler), le taux d'engagement moyen sur les 90 derniers jours (calculé sur la moyenne des likes + commentaires divisée par le nombre de followers) et le reach moyen sur les reels. Ces métriques sont vérifiables via Crunchbase, SocialBlade ou directement via les comptes — toute approximation est immédiatement repérée. Pour les comptes pro de marques que vous avez gérés, mentionnez la croissance pilotée pendant votre mandat (« +85k followers en 12 mois sur le compte Sephora France »).
Comment présenter un partenariat affilié ou une collaboration rémunérée par produit ?
Distinguez clairement les collaborations rémunérées (avec mention « collaboration sponsorisée » ou « campagne payée par la marque ») des contenus organiques. Pour les partenariats long-terme avec une marque (par exemple ambassadrice d'une marque beauté pendant 12 mois), mentionnez la durée de la collaboration et le périmètre (création de contenu exclusive, brand consulting, design social). Cette transparence est valorisée par les marques recruteuses qui veulent savoir si vous avez l'expérience d'une relation commerciale structurée — pas seulement des coups one-shot.
Le template convient-il pour une candidature en agence de relations publiques traditionnelle ?
Non, à éviter pour les agences RP institutionnelles (Edelman, Weber Shandwick, Burson Cohn & Wolfe, Image 7 France, Havas RP) qui attendent un CV beaucoup plus sobre orienté pitch et media relations. Le template est calibré pour la création de contenu visuel sur plateforme social, pas pour le pitch presse. Pour une transition social-first vers RP traditionnelles, préférez un CV neutre type ATS Centré Nom et faites du portfolio social le complément lié, pas la pièce maîtresse.
