Modèle de CV

ATS Scientifique

Mise en page ATS en IBM Plex Sans avec accent vert recherche — pensée pour les chercheurs STEM. Les sections sont organisées autour des publications, financements, affiliations de labo et communications, toutes lisibles par les pipelines ATS corporate.

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Académique
  • Testé et parsable par les ATS
  • Disponible en 180+ langues
  • Modifiable dans notre éditeur en ligne
  • Export PDF et DOCX prêt à l'emploi
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ATS Scientifique

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À propos de ce modèle

Le modèle ATS Scientifique utilise une mise en page en IBM Plex Sans avec accent vert recherche — pensée pour les chercheurs STEM. Les sections sont organisées autour des publications, financements, affiliations de labo et communications, toutes lisibles par les pipelines ATS corporate. Compatible avec les ATS des grands groupes industriels (Workday Sanofi R&D, SAP SuccessFactors Servier, Greenhouse Owkin) et des biotechs/medtechs scale-ups.

Pour quel profil ?

Il s'adresse aux chercheurs STEM qui postulent dans les départements R&D industriels : pharma (Sanofi, Servier, Pierre Fabre, BMS France, Pfizer France), biotech (Owkin, DBV Technologies, Cellectis, Genoway), semi-conducteurs (STMicroelectronics, Soitec), énergie (TotalEnergies R&D, EDF Lab, CEA, IFP Energies Nouvelles), aerospace (ArianeGroup, Airbus Defence & Space) où les RH analysent d'abord le CV. Pont entre crédentiels académiques et attentes mots-clés des équipes science d'entreprise.

Comment l'utiliser

Structurez le CV en six blocs : Formation (avec sujet de thèse, jury, université de soutenance), Expérience de recherche (postdocs et collaborations industrielles), Publications (avec quartile JCR, h-index, nombre de citations), Brevets, Financements obtenus (avec rôle PI/co-PI/WP leader), Communications. Pour les profils en transition académie-industrie, ajoutez une rubrique « Compétences techniques » avec techniques expérimentales (Western Blot, qPCR, FACS, scRNAseq, CRISPR, NGS, cryo-EM, MS/MS) et compétences computationnelles (R, Python, bioinformatique).

Questions fréquentes

Faut-il mentionner le h-index et le nombre de citations ?

Oui pour les profils en transition vers l'industrie pharma/biotech. Indiquez le h-index et le nombre total de citations (sources : Google Scholar, Scopus, Web of Science) avec la date de mise à jour. Pour un postdoc, un h-index de 5-12 est attendu ; pour un chercheur senior cherchant à pivoter en industrie, 15-30+ est valorisé. Listez aussi le nombre de first-author papers et corresponding-author papers.

Comment présenter une thèse CIFRE ?

Les thèses CIFRE sont très valorisées en industrie. Mentionnez clairement « Thèse CIFRE — partenariat académique [labo] / industriel [entreprise] — financement ANRT ». Précisez le sujet, le jury, et surtout la valorisation industrielle (brevets déposés, transferts technologiques, contrats post-thèse). Les recruteurs R&D filtrent les CIFRE comme indicateur d'aptitude à la collaboration académie-industrie.

Comment présenter les financements obtenus ?

Créez une rubrique « Financements obtenus » avec le code projet, le bailleur (ANR, ERC StG/CoG/AdG, H2020/Horizon Europe, FUI, BPI, Région), le montant (en k€), le rôle (PI, co-PI, WP leader) et la durée. Exemple : « ERC Starting Grant — Project ID 101040123 — 1,5 M€ — PI — 2023-2028 ». Les directeurs R&D filtrent ces sigles comme marqueurs de compétitivité scientifique.

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