A proposito di questo modello
Il modello Australia è un CV per il mercato AU in Helvetica Neue, con accento ocra, struttura due-tre pagine allineata alle convenzioni australiane. Righe dedicate allo status di visto e al diritto al lavoro in alto, blocco key strengths chiaro — ciò che i recruiter di Sydney, Melbourne, Brisbane e Perth si aspettano di vedere prima di scrollare. Adatto a candidati italiani che puntano all'Australia.
Per quale profilo?
Si rivolge a candidati italiani che puntano al mercato del lavoro australiano — ingegneri (mining, risorse, ingegneria civile), profili sanitari (radiologi, infermieri specializzati), finance e tech che si candidano a datori australiani (BHP, Rio Tinto, Fortescue, Macquarie, Atlassian, Canva, Afterpay) e a ruoli dove lo status di visto (citizen, PR, 482 TSS, working holiday) è verificato prima che il recruiter legga la sezione esperienza.
Come utilizzarlo
Lo status di visto va indicato in prima riga sotto il nome (« Australian PR, no sponsorship required » o « Subclass 482 — TSS visa »). Il blocco Key strengths fa tre-cinque righe in alto, con termini che gli ATS australiani (Seek, JobAdder, LiveHire) riconoscono: « Stakeholder engagement », « P&L responsibility », « Mining FIFO operations ». Anticronologia. Le referenze sono attese: « Referees available upon request » in fondo basta. Menzioni l'eligibilità ai dispositivi Skilled Migration (SOL, ROL) se applicabile.
Domande frequenti
Inglese australiano o internazionale?
Inglese australiano: « organise » invece di « organize », « centre » invece di « center », « specialise » invece di « specialize ». I correttori ortografici di default sono en-AU per i recruiter locali e gli errori US vengono rilevati. Verifichi anche il formato data (DD/MM/YYYY) e la valuta (AUD).
Quante pagine per un profilo senior?
Due-tre pagine, contrariamente al mercato US che si limita a una pagina. I recruiter australiani valorizzano il dettaglio dei progetti e la quantificazione precisa. Tre pagine restano accettabili per profili technical specialist (mining, oil & gas, infrastructure) con liste progetti datate.
Come spiegare un percorso italiano ai recruiter AU?
Indichi l'equivalenza dei titoli: « Laurea Magistrale in Ingegneria — Politecnico di Milano (5-year Italian program, equivalent to Bachelor + Master) » e faccia valutare i diplomi da Engineers Australia o VETASSESS se il ruolo lo richiede. Precisi la dimensione delle aziende precedenti in fatturato e dipendenti — i recruiter AU non conoscono sempre i gruppi italiani.
