Sobre esta plantilla
La plantilla Antropología es un CV académico diseñado para investigadores en ciencias sociales: antropólogos, etnógrafos, sociólogos de campo y especialistas en humanidades aplicadas. Su tipografía Crimson Pro y su acento bronce evocan la tradición narrativa de la disciplina, manteniendo una estructura de una sola columna legible y compatible con los principales ATS (Workday, Greenhouse, así como las plataformas universitarias españolas y latinoamericanas).
¿Para qué perfil?
Es adecuada para doctorandos en fase final, jóvenes doctores en candidaturas a plazas de profesor ayudante doctor, investigadores postdoctorales con contratos Juan de la Cierva o Ramón y Cajal, candidatos a evaluaciones ANECA en las áreas de antropología, sociología y humanidades, y para investigadores de mitad de carrera que viran hacia la antropología aplicada — UX research, salud pública, consultoría organizacional.
Cómo utilizarla
Tres bloques principales — Trabajo de campo, Publicaciones, Comunicaciones — siguen un orden cronológico inverso estricto. El campo, artículo o ponencia más reciente abre cada sección, en línea con las expectativas de las comisiones ANECA y las agencias autonómicas (AQU, ACSUG, AAC). Para perfiles mixtos investigación-industria, añada una breve sección «Competencias metodológicas» (entrevistas semiestructuradas, observación participante, codificación temática) que hable directamente a los reclutadores fuera del ámbito académico.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas páginas debe tener este CV académico?
Dos páginas como máximo para perfiles ayudante doctor o profesor contratado doctor junior. Tres páginas para perfiles titulares o catedráticos en candidaturas senior. Para concursos ANECA con anexos curriculares específicos (CVA), prepare adicionalmente el formato oficial de la agencia evaluadora correspondiente.
¿Es compatible con los sistemas ATS de las universidades españolas y latinoamericanas?
Sí. La estructura de una columna y las fuentes serif libres garantizan una lectura limpia por los principales sistemas de gestión académica. Los caracteres diacríticos (acentos, ñ, ç) se preservan en el PDF, lo cual es esencial para nombres de instituciones, revistas y trabajos de campo internacionales.
¿Puedo utilizarla para candidaturas internacionales?
Sí. El formato europeo es reconocido inmediatamente por los reclutadores de universidades estadounidenses (R1, liberal arts colleges) y británicas (Russell Group). Para una candidatura transatlántica, prepare una versión corta (2 páginas) para el screening inicial y un CV largo (5-8 páginas) que detalle cada comunicación, según la convención norteamericana en humanidades.
