Sobre esta plantilla
La plantilla Trabajo Social es un CV académico en Nunito con acento marrón cálido — calibrado para los académicos en trabajo social cuya práctica e investigación se entrelazan. Secciones partenariados comunitarios, investigación-acción y contribuciones a las políticas públicas. El formato pasa los ATS Workday, Interfolio y las plataformas de reclutamiento de las escuelas universitarias de trabajo social (Universidad Complutense Trabajo Social, Universidad Pablo de Olavide, Universidad de Granada, Columbia School of Social Work, EHESP, Glasgow School of Social Work).
¿Para qué perfil?
Es adecuada para investigadores y profesores universitarios en trabajo social, intervención social y políticas sociales, profesionales senior (directores de centros residenciales, inspectores de servicios sociales) que viran hacia la docencia-investigación, candidatos a profesor titular en facultades de trabajo social (áreas 740-742), expertos en investigación-acción comunitaria candidatos a cátedras patrocinadas por consejerías autonómicas o por la Federación Española de Municipios y Provincias, y becarios en políticas sociales (FUNCAS, FEDEA Social, FOESSA).
Cómo utilizarla
Cinco bloques estructuran el documento — Investigación (ejes alineados con el laboratorio, con campo o población estudiada), Publicaciones (revistas Cuadernos de Trabajo Social, Revista de Servicios Sociales y Política Social, British Journal of Social Work, Social Work Research), Partenariados comunitarios e investigación-acción, Contribuciones a las políticas públicas (informes parlamentarios, peritajes para consejerías autonómicas, auditorías de protección de menores), Docencia y formación continua. Para los partenariados con consejerías de bienestar social, indique la naturaleza del partenariado (investigación, experticia, evaluación) y el período. Long-tail útil: « CV investigador trabajo social », « plantilla CV doctor intervención social », « CV profesor titular trabajo social », « CV experto protección de menores política social », « CV investigador FOESSA ».
Preguntas frecuentes
¿Cómo presentar una investigación-acción sin confundirla con una misión de consultoría?
La investigación-acción moviliza un protocolo metodológico formalizado (marco teórico, recogida de datos, validación por pares) y da lugar a publicación académica ; la misión de consultoría entrega un informe pericial sin peer review. Reserve la sección Publicaciones a las primeras y cree una sección « Contribuciones a las políticas públicas » para las segundas. Una comisión ANECA o Pablo de Olavide lee inmediatamente la diferencia.
¿Hay que cifrar el impacto de los partenariados con consejerías de bienestar social?
Sí cuando sea posible. Indique el número de beneficiarios cubiertos (« evaluación desplegada sobre 40 000 perceptores de renta mínima en Andalucía »), la duración del partenariado, y los entregables producidos (informe, fichas-herramienta, vídeos de formación). Para las cátedras patrocinadas por consejerías o por la FEMP, estas métricas cuentan tanto como una publicación en BJSW para el comité de selección.
¿La plantilla funciona para un perfil protección de menores o servicios sociales?
Sí. Reserve una sección « Campo y población » que precise la población estudiada (menores en acogimiento, MENA, jóvenes ex-tutelados, familias en intervención socioeducativa) y el marco institucional (Junta de Andalucía, Generalitat de Cataluña, Consejería de Familia de la Comunidad de Madrid). Para las comisiones de trabajo social, esta granularidad del campo se espera — un trabajo sobre menores acogidos en Andalucía no tiene el mismo enfoque que un trabajo sobre MENA en Cataluña.
